RESPONSABLE DE CAJ
Offre n° O062250415000341
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 rue Pasteur, Fouquières-lès-Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + Régime indemnitaire + participation Mutuelle + Tickets Restaurant.
Descriptif de l'emploi
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique avec l'équipe sous l’égide du service Jeunesse
Mettre en place et animer les projets et les activités proposés par l'équipe.
Diriger l'équipe d'animation.
Participer à la gestion administrative du CAJ avec le service jeunesse.
Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires
Garantir la sécurité morale, physique et affective des Jeunes
Encadrer et animer la pause méridienne
Mettre en place et animer les projets et les activités proposés par l'équipe.
Diriger l'équipe d'animation.
Participer à la gestion administrative du CAJ avec le service jeunesse.
Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires
Garantir la sécurité morale, physique et affective des Jeunes
Encadrer et animer la pause méridienne
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
Assurer la direction du CAJ
Mettre en application
le projet pédagogique du CAJ et en faire l'évaluation collectivement.
Coordonner et veiller à la bonne mise en œuvre des règles de vie et du règlement intérieur.
Coordonner les projets d'activités en cohérence avec les projets pédagogiques.
Faire le bilan des animations et des différents projets menés.
Mettre en place des projets cohérents et adaptés après avoir identifié les besoins des jeunes
Valoriser et encourager les prises d’initiatives des jeunes (auto financement…)
Inciter les jeunes à être acteurs de leurs projets et les accompagner tout au long de leurs démarches.
Communiquer sur les actions du CAJ
Réaliser les programmes d'activités adaptés à destination des familles.
Dialoguer avec les parents et les jeunes pour répondre au mieux à leurs attentes.
Représenter le CAJ auprès du service jeunesse et de la municipalité
Diriger, animer, encadrer, conseiller et soutenir, l'équipe pédagogique des animateurs saisonniers.
Gérer les inscriptions et le suivi de présence des jeunes.
Établir un budget prévisionnel
Développer les partenariats nécessaires (associations, alsh…)
Participer activement aux réunions.
Se tenir informé de l'évolution de la législation concernant les accueils de mineurs
Aider au service pendant la restauration scolaire
Encadrer les enfants pendant la pause méridienne
Assurer la direction du CAJ
Mettre en application
le projet pédagogique du CAJ et en faire l'évaluation collectivement.
Coordonner et veiller à la bonne mise en œuvre des règles de vie et du règlement intérieur.
Coordonner les projets d'activités en cohérence avec les projets pédagogiques.
Faire le bilan des animations et des différents projets menés.
Mettre en place des projets cohérents et adaptés après avoir identifié les besoins des jeunes
Valoriser et encourager les prises d’initiatives des jeunes (auto financement…)
Inciter les jeunes à être acteurs de leurs projets et les accompagner tout au long de leurs démarches.
Communiquer sur les actions du CAJ
Réaliser les programmes d'activités adaptés à destination des familles.
Dialoguer avec les parents et les jeunes pour répondre au mieux à leurs attentes.
Représenter le CAJ auprès du service jeunesse et de la municipalité
Diriger, animer, encadrer, conseiller et soutenir, l'équipe pédagogique des animateurs saisonniers.
Gérer les inscriptions et le suivi de présence des jeunes.
Établir un budget prévisionnel
Développer les partenariats nécessaires (associations, alsh…)
Participer activement aux réunions.
Se tenir informé de l'évolution de la législation concernant les accueils de mineurs
Aider au service pendant la restauration scolaire
Encadrer les enfants pendant la pause méridienne
Profils recherchés
Titulaire d'un BAFD et/ou d'un BPJEPS
Expérience significative souhaitée avec le public adolescent et pré adolescent.
Être en capacité de travailler en équipe et à l'écoute de l'équipe pédagogique.
Être en capacité d'impulser une dynamique et de s'adapter à l'évolution du public accueilli.
Être autonome, organisé et curieux.
Avoir le sens des responsabilités
Faire preuve d'initiatives.
Être respectueux des différents publics et différents partenaires.
Respecter le devoir de réserve, la discrétion professionnelle et le secret professionnel.
Contrat CDD de 1 an. Horaire annualisé 27h/semaine
Expérience significative souhaitée avec le public adolescent et pré adolescent.
Être en capacité de travailler en équipe et à l'écoute de l'équipe pédagogique.
Être en capacité d'impulser une dynamique et de s'adapter à l'évolution du public accueilli.
Être autonome, organisé et curieux.
Avoir le sens des responsabilités
Faire preuve d'initiatives.
Être respectueux des différents publics et différents partenaires.
Respecter le devoir de réserve, la discrétion professionnelle et le secret professionnel.
Contrat CDD de 1 an. Horaire annualisé 27h/semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0321773747
Informations complémentaires
Veuillez adresser CV + lettre de motivation à Mme le Maire par mail uniquement à l'adresse suivante :
rh@fouquieres.fr
rh@fouquieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.