ANIMATEUR - REGISSEUR
Offre n° O062250404000124
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 Rue Mozart, Coulogne (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président du CCAS et de la Responsable du CCAS , l'adjoint d'animation sera chargé de la gestion du service animation.
Missions / conditions d'exercice
Superviser et réaliser des activités d'animations à destination des ainés
* Concevoir une programmation annuelle
* Programmer des voyages et des sorties et accompagner lors de la réalisation de ces excursions
* Mettre en place les plannings mensuels et annuels des résidences autonomies
* Mettre en place des animations
* Organiser la communication
* Interlocuteur CPOM sous la responsabilité administrative de la direction
* Suivre les appels à projet en lien avec les résidences (organiser les actions et établir les bilans)
* Assurer l'encadrement des agents en contrat d'insertion et en service civique
* Assurer le rôle d'interlocuteur avec Unicité pour le recrutement des agents en service civique
* Être source de proposition pour des animations en liaison avec le CPOM
* Rechercher les prestataires en lien avec la mise en place des manifestations du service
* Conception d'affiche/flyers de communication
Tâches de comptabilité et d'administration courantes
* Maitrise du logiciel de comptabilité NUANCE - COSOLUCE
* Assurer des fonctions de régisseurs (encaissement, administratif sur logiciel de comptabilité et dépôts des régies)
* Être source de propositions sur le budget prévisionnel des animations
* Réaliser les achats en liaison avec les actions des personnes âgées
* Accueil physique et téléphonique des usagers du CCAS
* Seconder l'agent en charge de la comptabilité en cas d'absence (saisie de bons de commande, paiement de factures d'animation)
Référent pour les personnes âgées des résidences autonomies et de la commune
* Assure le contact avec les ainés dans le cadre du plan bleu (en cas de grand froid et de canicule)
* Gérer le fichier des personnes vulnérables
Gestion de la Halte Répit
* Intervenir à la halte répit pour les animations hebdomadaire ouvertes aux ainés de la commune, aux résidents et aux extérieurs
* Concevoir les activités
* Gestion des absences et présences
* Seconder l'agent en charge de la planification des AVS
* Concevoir une programmation annuelle
* Programmer des voyages et des sorties et accompagner lors de la réalisation de ces excursions
* Mettre en place les plannings mensuels et annuels des résidences autonomies
* Mettre en place des animations
* Organiser la communication
* Interlocuteur CPOM sous la responsabilité administrative de la direction
* Suivre les appels à projet en lien avec les résidences (organiser les actions et établir les bilans)
* Assurer l'encadrement des agents en contrat d'insertion et en service civique
* Assurer le rôle d'interlocuteur avec Unicité pour le recrutement des agents en service civique
* Être source de proposition pour des animations en liaison avec le CPOM
* Rechercher les prestataires en lien avec la mise en place des manifestations du service
* Conception d'affiche/flyers de communication
Tâches de comptabilité et d'administration courantes
* Maitrise du logiciel de comptabilité NUANCE - COSOLUCE
* Assurer des fonctions de régisseurs (encaissement, administratif sur logiciel de comptabilité et dépôts des régies)
* Être source de propositions sur le budget prévisionnel des animations
* Réaliser les achats en liaison avec les actions des personnes âgées
* Accueil physique et téléphonique des usagers du CCAS
* Seconder l'agent en charge de la comptabilité en cas d'absence (saisie de bons de commande, paiement de factures d'animation)
Référent pour les personnes âgées des résidences autonomies et de la commune
* Assure le contact avec les ainés dans le cadre du plan bleu (en cas de grand froid et de canicule)
* Gérer le fichier des personnes vulnérables
Gestion de la Halte Répit
* Intervenir à la halte répit pour les animations hebdomadaire ouvertes aux ainés de la commune, aux résidents et aux extérieurs
* Concevoir les activités
* Gestion des absences et présences
* Seconder l'agent en charge de la planification des AVS
Profils recherchés
* Autonomie
* Être rigoureux et organisé
* Savoir prendre des initiatives
* Faire preuve d'esprit d'équipe
* Disponibilité, réactivité et dynamisme
* Qualités rédactionnelles et relationnelles (disponibilité, amabilité.)
* Discrétion (respect de la confidentialité des données)
* Sens du service public
* Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d'éthique
* Maîtriser les outils informatique métier et bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet)
* Maîtriser le logiciel de comptabilité NUANCE - COSOLUCE
* Savoir rendre compte de son activité
* Devoir de réserve
* Capacité de synthèse et d'analyse
* Aptitude à l'encadrement d'une petite équipe
* Connaître la M57 et la M22
* Travail en bureau
* Permis B
* Déplacement fréquent
* Grande disponibilité
* Respect impératif de délais (appel à projet)
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Disponibilité vis-à-vis du ou des cadre(s) auprès desquels il travaille et des membres du Conseil d'Administration
* Être rigoureux et organisé
* Savoir prendre des initiatives
* Faire preuve d'esprit d'équipe
* Disponibilité, réactivité et dynamisme
* Qualités rédactionnelles et relationnelles (disponibilité, amabilité.)
* Discrétion (respect de la confidentialité des données)
* Sens du service public
* Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d'éthique
* Maîtriser les outils informatique métier et bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet)
* Maîtriser le logiciel de comptabilité NUANCE - COSOLUCE
* Savoir rendre compte de son activité
* Devoir de réserve
* Capacité de synthèse et d'analyse
* Aptitude à l'encadrement d'une petite équipe
* Connaître la M57 et la M22
* Travail en bureau
* Permis B
* Déplacement fréquent
* Grande disponibilité
* Respect impératif de délais (appel à projet)
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Disponibilité vis-à-vis du ou des cadre(s) auprès desquels il travaille et des membres du Conseil d'Administration
Contact et modalités de candidature
Contact
0321369284
Informations complémentaires
Temps complet, travail du Lundi au vendredi occasionnellement week-end et jours fériés. Possibilité de déplacement à la semaine.
Pour candidater :
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés au plus tard le 01/05/2025 par courrier à l'attention de Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale de COULOGNE - 38 rue Mozart -62137 COULOGNE
ou par mail à Mme Coralie LASSALLE - coralie.lassalle@ccas-coulogne.fr
Pour candidater :
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés au plus tard le 01/05/2025 par courrier à l'attention de Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale de COULOGNE - 38 rue Mozart -62137 COULOGNE
ou par mail à Mme Coralie LASSALLE - coralie.lassalle@ccas-coulogne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.