Agent chargé de l'animation et du suivi des personnes âgées et/ou isolées
Offre n° O062250403001276
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 rue Joliot Curie - BP 69, Longuenesse (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de l'animation et du suivi des personnes âgées et/ou isolées
Missions / conditions d'exercice
- Repérer les personnes isolées :
- Développer des actions pour aller à la rencontre des personnes isolées (Flyers, communication)
Sensibiliser les habitants, les bailleurs, les professionnels de santé les associations d’aide à domicile, les MDS ;
- Accompagner les personnes isolées :
- Rencontrer physiquement les séniors.
- Organiser et animer des actions collectives afin de rompre l’isolement.
- Participer à la préparation et à l’animation d’actions (activités, fêtes).
- Contacter les personnes inscrites sur le registre des personnes isolées de façon mensuelle afin de créer du lien social.
- Développer des actions pour aller à la rencontre des personnes isolées (Flyers, communication)
Sensibiliser les habitants, les bailleurs, les professionnels de santé les associations d’aide à domicile, les MDS ;
- Accompagner les personnes isolées :
- Rencontrer physiquement les séniors.
- Organiser et animer des actions collectives afin de rompre l’isolement.
- Participer à la préparation et à l’animation d’actions (activités, fêtes).
- Contacter les personnes inscrites sur le registre des personnes isolées de façon mensuelle afin de créer du lien social.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Savoirs : connaissance de l’univers des partenaires associatifs et des institutions, connaissance du public sénior, bonne maitrise des outils informatiques usuels, connaitre les techniques d’accueil et maitrise de l’expression orale.
- Savoir- faire : rigueur, sens pratique, capacité d’initiative, fiabilité et rapidité d’exécution, actualiser ses connaissances et animer les groupes
- Savoir-être : bon relationnel, écoute et empathie, esprit de curiosité, goût du travail en équipe, autonomie, amabilité, maitrise de soi, confidentialité et discrétion.
Compétences relationnelles :
– Sens de l’organisation
– Aptitudes relationnelles
– Polyvalence
- Savoirs : connaissance de l’univers des partenaires associatifs et des institutions, connaissance du public sénior, bonne maitrise des outils informatiques usuels, connaitre les techniques d’accueil et maitrise de l’expression orale.
- Savoir- faire : rigueur, sens pratique, capacité d’initiative, fiabilité et rapidité d’exécution, actualiser ses connaissances et animer les groupes
- Savoir-être : bon relationnel, écoute et empathie, esprit de curiosité, goût du travail en équipe, autonomie, amabilité, maitrise de soi, confidentialité et discrétion.
Compétences relationnelles :
– Sens de l’organisation
– Aptitudes relationnelles
– Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.