agent d'entretien

Offre n° O062250325000952
Publiée le 25/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Noyelles-sous-Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
travail dans une équipe de 20 personnes au service hygiène des bâtiments, sous la direction d'une chef de service, au sein de divers bâtiments communaux, écoles maternelles et primaires. l'agent peut également être amené à faire le service durant le temps de restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
missions :
le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés(comme les écoles)
le tri et l’évacuation des déchets courants,
le contrôle de l’état de propreté des locaux,
l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
le contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Profils recherchés
connaitre les différentes règles de sécurité et hygiène sur l'utilisation des produits mais aussi sur les machines utilisées pour l'entretien des bâtiments,
etre organisé, travailler de façon autonome, esprit d'équipe,
Le travail s'effectue sur des horaires tôt le matin et en fin d'après-midi

Contact et modalités de candidature

Contact
0321130230
Informations complémentaires
favoriser les candidatures par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.