TECHNICIEN.NE FLORE EXOTIQUE ENVAHISSANTE DANS LE MARAIS AUDOMAROIS
Offre n° O062250324001383
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
36 Avenue du Maréchal Joffre, Saint-Martin-lez-Tatinghem (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
12/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Présentation de la structure d’accueil
Vous souhaitez intégrer une équipe engagée, solidaire et conviviale ? Exercer un métier dans le domaine de la transition écologique ? Donner du sens à votre quotidien ? Vous investir sur un territoire remarquable reconnu au niveau national et international ?
Le Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale recherche son/sa technicien.ne pour le suivi de la flore exotique envahissante dans le marais Audomarois.
Entre les villes de Calais, Boulogne-sur-Mer et Saint-Omer, le Parc naturel régional est un territoire rural habité reconnu au niveau national pour ses richesses naturelles, la valeur de ses patrimoines et de ses paysages. Il ambitionne de faire l’équilibre entre la préservation/valorisation du cadre de vie et développement des activités. Situé en Hauts-de-France, le Parc naturel régional est composé de 154 communes à cheval sur deux départements (Pas-de-Calais et Nord) et de 10 intercommunalités. Il est géré par un Syndicat mixte composé de collectivités locales adhérentes. Il emploie une soixantaine d’agents.
Le marais Audomarois est un territoire complexe de 3 726 hectares parcouru de 700 kilomètres de canaux et composé de 13 200 parcelles appartenant à près de 4 000 propriétaires. Il est labélisé « zone humide de valeur internationale » par la convention de Ramsar depuis 2008 et est à l’origine de la désignation de la Réserve de biosphère de l’UNESCO en 2013. D’un point de vue biologique, le marais Audomarois est riche de plus de 2600 espèces de fonges, végétales et animales recensées parmi lesquelles 487 espèces de plantes dont 98 espèces de valeur patrimoniale à l’échelle régionale (41 menacées et 29 espèces protégées dont 2 plantes protégées nationalement), de plus de 260 espèces d’oiseaux, de 29 espèces de poissons… Il est également le seul et dernier marais cultivé de France.
La Jussie rampante (Ludwigia peploïdes) et le Myriophylle du Brésil (Myriophyllum aquaticum) sont présents dans le marais depuis plusieurs années. Jusqu’à 2023 ces deux espèces exotiques envahissantes étaient localisées grâce à l’intervention du Parc et de ses partenaires pour les réguler. Si en 2024, le Myriophylle a quasiment disparu, la Jussie rampante s’est dispersée dans d’autres secteurs du marais, peut être sous l’effet des inondations. Les nouvelles stations découvertes en 2024 ont été supprimées mais il convient de maintenir une pression sur cette espèce pour éviter qu’elle ne s’étende à nouveau.
Vous souhaitez intégrer une équipe engagée, solidaire et conviviale ? Exercer un métier dans le domaine de la transition écologique ? Donner du sens à votre quotidien ? Vous investir sur un territoire remarquable reconnu au niveau national et international ?
Le Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale recherche son/sa technicien.ne pour le suivi de la flore exotique envahissante dans le marais Audomarois.
Entre les villes de Calais, Boulogne-sur-Mer et Saint-Omer, le Parc naturel régional est un territoire rural habité reconnu au niveau national pour ses richesses naturelles, la valeur de ses patrimoines et de ses paysages. Il ambitionne de faire l’équilibre entre la préservation/valorisation du cadre de vie et développement des activités. Situé en Hauts-de-France, le Parc naturel régional est composé de 154 communes à cheval sur deux départements (Pas-de-Calais et Nord) et de 10 intercommunalités. Il est géré par un Syndicat mixte composé de collectivités locales adhérentes. Il emploie une soixantaine d’agents.
Le marais Audomarois est un territoire complexe de 3 726 hectares parcouru de 700 kilomètres de canaux et composé de 13 200 parcelles appartenant à près de 4 000 propriétaires. Il est labélisé « zone humide de valeur internationale » par la convention de Ramsar depuis 2008 et est à l’origine de la désignation de la Réserve de biosphère de l’UNESCO en 2013. D’un point de vue biologique, le marais Audomarois est riche de plus de 2600 espèces de fonges, végétales et animales recensées parmi lesquelles 487 espèces de plantes dont 98 espèces de valeur patrimoniale à l’échelle régionale (41 menacées et 29 espèces protégées dont 2 plantes protégées nationalement), de plus de 260 espèces d’oiseaux, de 29 espèces de poissons… Il est également le seul et dernier marais cultivé de France.
La Jussie rampante (Ludwigia peploïdes) et le Myriophylle du Brésil (Myriophyllum aquaticum) sont présents dans le marais depuis plusieurs années. Jusqu’à 2023 ces deux espèces exotiques envahissantes étaient localisées grâce à l’intervention du Parc et de ses partenaires pour les réguler. Si en 2024, le Myriophylle a quasiment disparu, la Jussie rampante s’est dispersée dans d’autres secteurs du marais, peut être sous l’effet des inondations. Les nouvelles stations découvertes en 2024 ont été supprimées mais il convient de maintenir une pression sur cette espèce pour éviter qu’elle ne s’étende à nouveau.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Le technicien recruté intégrera la mission marais et sera en charge :
- De la prospection de l’ensemble du réseau de wateringues et de watergangs afin de détecter la présence de ces deux espèces exotiques envahissantes. L’agent participera également aux actions de régulation sur les stations déjà suivies et sur celles découvertes et aux travaux de confinement d’éventuelles nouvelles stations.
Activités
> Recense et prend contact avec les propriétaires ;
> Prend contact avec les partenaires ;
> Réalise les prospections en bateau, en canoé, à pied, et éventuellement par drone en vue de détecter d’éventuelles stations de jussie et de myriophylle et note aussi la présence des autres espèces exotiques envahissantes ;
> Organise / participe à la réalisation des chantiers de gestion de jussie et de myriophylle selon les découvertes ;
> Participe aux chantiers de confinement des éventuelles nouvelles stations
> Rend compte des observations et des interventions en renseignant les bases de données cartographiques
> Participe plus largement aux activités de la mission marais et du PNR au quotidien
Le technicien recruté intégrera la mission marais et sera en charge :
- De la prospection de l’ensemble du réseau de wateringues et de watergangs afin de détecter la présence de ces deux espèces exotiques envahissantes. L’agent participera également aux actions de régulation sur les stations déjà suivies et sur celles découvertes et aux travaux de confinement d’éventuelles nouvelles stations.
Activités
> Recense et prend contact avec les propriétaires ;
> Prend contact avec les partenaires ;
> Réalise les prospections en bateau, en canoé, à pied, et éventuellement par drone en vue de détecter d’éventuelles stations de jussie et de myriophylle et note aussi la présence des autres espèces exotiques envahissantes ;
> Organise / participe à la réalisation des chantiers de gestion de jussie et de myriophylle selon les découvertes ;
> Participe aux chantiers de confinement des éventuelles nouvelles stations
> Rend compte des observations et des interventions en renseignant les bases de données cartographiques
> Participe plus largement aux activités de la mission marais et du PNR au quotidien
Profils recherchés
Compétences et centres d’intérêt attendus
• Expérience et formation initiale :
Titulaire d’un bac + 2 à bac + 3 en écologie et environnement.
• Connaissances et centre d’intérêt :
Un goût prononcé pour le travail de terrain, la gestion écologique, les bases de données et les suivis naturalistes est indispensable.
Connaissances naturalistes de base (en particulier en flore exotique envahissante) et du droit de l’environnement et de l’urbanisme.
Permis rivière serait un plus
Maîtrise du pilotage de drone serait un plus
Connaissances des logiciels Excel, QGis
• Qualités
Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et force de proposition
Sens du relationnel et de l’écoute
Condition physique
• Expérience et formation initiale :
Titulaire d’un bac + 2 à bac + 3 en écologie et environnement.
• Connaissances et centre d’intérêt :
Un goût prononcé pour le travail de terrain, la gestion écologique, les bases de données et les suivis naturalistes est indispensable.
Connaissances naturalistes de base (en particulier en flore exotique envahissante) et du droit de l’environnement et de l’urbanisme.
Permis rivière serait un plus
Maîtrise du pilotage de drone serait un plus
Connaissances des logiciels Excel, QGis
• Qualités
Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et force de proposition
Sens du relationnel et de l’écoute
Condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0321879094
Informations complémentaires
Statuts et conditions particulières
Recrutement sur un emploi de technicien principal de 2ème classe
Contrat de 3 mois : à partir de début juillet
> Durée hebdomadaire du travail : 40 heures (avec RTT)
> Rémunération statutaire + régime indemnitaire
> Tickets restaurant
Posséder le permis B et disposer d’un véhicule
Mise à disposition d’un véhicule de service.
Travail possible le week-end et en soirée.
Lieu de travail
Maison du Parc, Saint-Martin-lez-Tatinghem
36 avenue du Maréchal Joffre, 62500 Saint-Martin-Lez-Tatinghem.
Date de prise de fonction
1er juillet 2025
Informations sur les conditions d’emploi
rh@parc-opale.fr
03 21 87 90 94
Informations sur le poste
Mathieu Lorthiois : mlorthiois@parc-opale.fr 03 21 11 07 27
Coordonnées pour postuler
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 12 mai 2025.
Indiquer « Technicien flore exotique envahissante dans le marais audomarois »
Par courrier :
Madame la Présidente
Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale
BP 22, 62142 Le Wast
Ou par mail :
rh@parc-opale.fr
Recrutement sur un emploi de technicien principal de 2ème classe
Contrat de 3 mois : à partir de début juillet
> Durée hebdomadaire du travail : 40 heures (avec RTT)
> Rémunération statutaire + régime indemnitaire
> Tickets restaurant
Posséder le permis B et disposer d’un véhicule
Mise à disposition d’un véhicule de service.
Travail possible le week-end et en soirée.
Lieu de travail
Maison du Parc, Saint-Martin-lez-Tatinghem
36 avenue du Maréchal Joffre, 62500 Saint-Martin-Lez-Tatinghem.
Date de prise de fonction
1er juillet 2025
Informations sur les conditions d’emploi
rh@parc-opale.fr
03 21 87 90 94
Informations sur le poste
Mathieu Lorthiois : mlorthiois@parc-opale.fr 03 21 11 07 27
Coordonnées pour postuler
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 12 mai 2025.
Indiquer « Technicien flore exotique envahissante dans le marais audomarois »
Par courrier :
Madame la Présidente
Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale
BP 22, 62142 Le Wast
Ou par mail :
rh@parc-opale.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.