TECHNICIEN EN ENVIRONNEMENT
Offre n° O062250314000049
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Minoterie Boutoille - 9 Avenue de la Libération, Guînes (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Recrutement suite à mutation, vous serez placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services
Missions / conditions d'exercice
1- Environnement – Ruissellement et érosion des sols :
• Collaborer à la mise en œuvre du programme d’actions défini dans les études hydrauliques (ouvrages structurants ou semi-structurants, …)
• Suivre la réalisation des aménagements en hydraulique et plus particulièrement en hydraulique douce (négociation avec les agriculteurs en lien avec les partenaires associés, poursuivre le programme de conventionnements, montage des dossiers techniques et administratifs, suivi de la réalisation, de l’entretien, de leur efficacité, plan de gestion)
• Mettre en place le plan de gestion des suivis des ouvrages ; suivre l’entretien des ouvrages, veiller à la réhabilitation des ouvrages quand c’est nécessaire (agrandissement de fascines par exemple)
• Appui technique sur les études hydrauliques en cours ou à mener dans le cadre du PAPI sur la partie liée au ruissellement et à l’érosion des sols
• Suivre la gestion de la mise en œuvre opérationnelle des actions définies dans le cadre de la lutte contre les inondations, les ruissellements et l’érosion des sols (collaboration aux marchés de conception et de travaux, suivi technique et administratif du maître d’œuvre et des entreprises travaux, participation aux réunions de chantier, vérification de la conformité et de la qualité des travaux, participer au nécessaire lien avec les riverains des travaux tant pour le volet « acceptation du projet » que pour les enjeux de protection des personnes et des biens (concertation avec le public)
• Collaborer à la préparation des volets techniques des dossiers réglementaires : DIG, DUP, Dossiers de subvention, Déclaration ou Autorisation Loi sur l’Eau, …
• Assurer l’assistance technique et administrative des dossiers
• Répondre aux sollicitations des élus et des particuliers sur les problèmes de ruissellements agricoles et d’érosion des sols
• Suivre les dossiers portés par les partenaires (IIW, SYMVAHEM, SYMSAGEB, PNRCMO, EDEN 62, ...)
2 - Volet agricole :
• Mettre en place une communication visant à informer le public et notamment le monde agricole de la mise en œuvre du programme de lutte contre les inondations et la lutte contre le ruissellement des sols
• Animer le groupe de travail agricole
• Elaborer, animer les missions transversales relatives au changement de pratiques agricoles, poursuite des actions initiées avec la profession agricole
• Suivre l’indemnisation aux agriculteurs dans le cadre des ouvrages d’hydraulique douce
3 - Activités annexes :
• Participer au suivi budgétaire des missions
• Maitrise du logiciel QGIS appréciée
• Collaborer à la mise en œuvre du programme d’actions défini dans les études hydrauliques (ouvrages structurants ou semi-structurants, …)
• Suivre la réalisation des aménagements en hydraulique et plus particulièrement en hydraulique douce (négociation avec les agriculteurs en lien avec les partenaires associés, poursuivre le programme de conventionnements, montage des dossiers techniques et administratifs, suivi de la réalisation, de l’entretien, de leur efficacité, plan de gestion)
• Mettre en place le plan de gestion des suivis des ouvrages ; suivre l’entretien des ouvrages, veiller à la réhabilitation des ouvrages quand c’est nécessaire (agrandissement de fascines par exemple)
• Appui technique sur les études hydrauliques en cours ou à mener dans le cadre du PAPI sur la partie liée au ruissellement et à l’érosion des sols
• Suivre la gestion de la mise en œuvre opérationnelle des actions définies dans le cadre de la lutte contre les inondations, les ruissellements et l’érosion des sols (collaboration aux marchés de conception et de travaux, suivi technique et administratif du maître d’œuvre et des entreprises travaux, participation aux réunions de chantier, vérification de la conformité et de la qualité des travaux, participer au nécessaire lien avec les riverains des travaux tant pour le volet « acceptation du projet » que pour les enjeux de protection des personnes et des biens (concertation avec le public)
• Collaborer à la préparation des volets techniques des dossiers réglementaires : DIG, DUP, Dossiers de subvention, Déclaration ou Autorisation Loi sur l’Eau, …
• Assurer l’assistance technique et administrative des dossiers
• Répondre aux sollicitations des élus et des particuliers sur les problèmes de ruissellements agricoles et d’érosion des sols
• Suivre les dossiers portés par les partenaires (IIW, SYMVAHEM, SYMSAGEB, PNRCMO, EDEN 62, ...)
2 - Volet agricole :
• Mettre en place une communication visant à informer le public et notamment le monde agricole de la mise en œuvre du programme de lutte contre les inondations et la lutte contre le ruissellement des sols
• Animer le groupe de travail agricole
• Elaborer, animer les missions transversales relatives au changement de pratiques agricoles, poursuite des actions initiées avec la profession agricole
• Suivre l’indemnisation aux agriculteurs dans le cadre des ouvrages d’hydraulique douce
3 - Activités annexes :
• Participer au suivi budgétaire des missions
• Maitrise du logiciel QGIS appréciée
Profils recherchés
SAVOIR ETRE :
- Être organisé(e, rigoureux(se) et méthodique
- Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs
- Savoir travailler en transversalité
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
COMPETENCES :
- Bonnes connaissances dans le fonctionnement du cycle de l’eau : ruissellement, érosion
- Bonnes connaissances en agronomie
- Bonnes connaissances du milieu agricole, de ses contraintes et de ses atouts
- Aptitudes à l’animation de réunions, à la concertation et au dialogue auprès d’un public varié, nécessitant une aisance relationnelle
- Aptitude aux sorties sur le terrain
- Sens du contact, esprit d’équipe constructif et respectueux
- Capacité à produire des rédactions complexes : note d’aide à la décision, note de synthèse
- Maîtrise de la conduite de projets et du suivi des travaux
- Connaissance du fonctionnement hydraulique des bassins versants
- Connaissances de la réglementation environnementale
- Maîtrise de l’outil informatique
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- En interne :
• Relations quotidiennes avec les agents du service environnement
• Relations fréquentes avec l’ensemble des services communautaires et l’élu en charge de la thématique
- En externe :
• Relations fréquentes avec les prestataires et partenaires
• Relations fréquentes avec les services déconcentrés de l’Etat et l’ensemble des partenaires institutionnels
• Relations avec les élus du territoire et les services de mairie
FORMATION :
- Profil technicien en lien avec le cycle de l’eau (ruissellement, érosion).
EXPERIENCE :
- Une expérience sur un poste ou un profil similaire est souhaité
Permis B exigé
- Être organisé(e, rigoureux(se) et méthodique
- Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs
- Savoir travailler en transversalité
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
COMPETENCES :
- Bonnes connaissances dans le fonctionnement du cycle de l’eau : ruissellement, érosion
- Bonnes connaissances en agronomie
- Bonnes connaissances du milieu agricole, de ses contraintes et de ses atouts
- Aptitudes à l’animation de réunions, à la concertation et au dialogue auprès d’un public varié, nécessitant une aisance relationnelle
- Aptitude aux sorties sur le terrain
- Sens du contact, esprit d’équipe constructif et respectueux
- Capacité à produire des rédactions complexes : note d’aide à la décision, note de synthèse
- Maîtrise de la conduite de projets et du suivi des travaux
- Connaissance du fonctionnement hydraulique des bassins versants
- Connaissances de la réglementation environnementale
- Maîtrise de l’outil informatique
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- En interne :
• Relations quotidiennes avec les agents du service environnement
• Relations fréquentes avec l’ensemble des services communautaires et l’élu en charge de la thématique
- En externe :
• Relations fréquentes avec les prestataires et partenaires
• Relations fréquentes avec les services déconcentrés de l’Etat et l’ensemble des partenaires institutionnels
• Relations avec les élus du territoire et les services de mairie
FORMATION :
- Profil technicien en lien avec le cycle de l’eau (ruissellement, érosion).
EXPERIENCE :
- Une expérience sur un poste ou un profil similaire est souhaité
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0321008333
Informations complémentaires
Candidature à adresser par voie postale ou électronique :
A l’attention de Monsieur le Président
de la Communauté de Communes Pays d’Opale
9 avenue de la Libération 62340 GUINES
_____
drh@paysdopale.fr
A l’attention de Monsieur le Président
de la Communauté de Communes Pays d’Opale
9 avenue de la Libération 62340 GUINES
_____
drh@paysdopale.fr
Adresse de l'employeur
CTE DE CMES PAYS D'OPALE
>Minoterie Boutoille - 9 Avenue de la Libération
62340 GUINES
>Minoterie Boutoille - 9 Avenue de la Libération
62340 GUINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.