Agent de déchèterie (h/f)

Offre n° O062250225000392
Publiée le 03/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Jacques Monod - BP 20, Calais (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie, d'une plate-forme de tri ou de compostage ou d'une ressourcerie.
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières ;
- gestion et suivi des rotations des bennes ;
- gardiennage et protection du site ;
- exploitation de plate-forme de compostage.

- Activités spécifiques :
- entretien ou réparation des différents équipements et installations du site ;
- conseils aux usagers dans le cadre du tri sélectif.

- SAVOIR-FAIRE :
- réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières ;
- gestion et suivi des rotations des bennes ;
- gardiennage et protection du site ;
- exploitation de plate-forme de compostage ;

- Conditions d'exercice :
- travail en déchèterie, régulièrement à l'extérieur ;
- horaires réguliers, d'amplitude variable ;
- pénibilité liée à la station debout, au port de charges et aux nuisances (bruit, odeurs) ;
- risque de contact avec des matières dangereuses ;
- le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire.

- Autonomie et responsabilités :
- placé sous la responsabilité du responsable des déchèteries ;
- large autonomie dans l'organisation du travail ;
- rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
Un bon contrôle du tri peut limiter ou anticiper un accroissement des coûts de traitement et une dégradation de la qualité de la valorisation des déchets.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.) ;
- techniques et matériels de nettoiement ;
- normes en vigueur ;
- règles de tri ;
- typologie et classification des déchets ;
- déchets dangereux ;
- habilitation à la manipulation et au stockage des déchets ;
- filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets ;
- procédures d'accueil, consignes de dépôt ;
- tableaux de bord des flux matières ;
- normes et procédures d'alerte et d'accueil ;
- prélèvement des échantillons ;
- typologie des risques ;
- procédures d'habilitation des matériels et engins spécifiques.

Contact et modalités de candidature

Contact
0321195830
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE (SM) SEVADEC DE CALAIS
>Rue Jacques Monod - BP 20
62101 CALAIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.