Gestionnaire concours
Offre n° O062250224001249
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Pas-de-Calais (CdG 62), dont le siège est à Bruay-La-Buissière, est un établissement public départemental à caractère administratif.
Il compte 120 collaborateurs et gère la carrières de près de 20 000 fonctionnaires territoriaux.
Outre les missions historiques (concours, gestion des carrières, bourse de l'emploi, ...), le CdG 62 accompagne les collectivités et établissements du Pas-de-Calais: paie à façon, médecine préventive, archivage numérique, mission d'accompagnement au RGPD, MPO, ...
Il compte 120 collaborateurs et gère la carrières de près de 20 000 fonctionnaires territoriaux.
Outre les missions historiques (concours, gestion des carrières, bourse de l'emploi, ...), le CdG 62 accompagne les collectivités et établissements du Pas-de-Calais: paie à façon, médecine préventive, archivage numérique, mission d'accompagnement au RGPD, MPO, ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée du Château - BP 67 LABUISSIERE, Bruay-la-Buissière (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1600 € net
Descriptif de l'emploi
Participer à l'organisation et à la gestion administrative des concours et examens :
- Prendre en charge la préparation des concours et examens professionnels
- Gérer les inscriptions
- Préparer les épreuves
- Participer au déroulement des épreuves
- Gestion des copies de leur correction et des résultats
- Prendre en charge la préparation des concours et examens professionnels
- Gérer les inscriptions
- Préparer les épreuves
- Participer au déroulement des épreuves
- Gestion des copies de leur correction et des résultats
Missions / conditions d'exercice
- Prendre en charge la préparation des concours et examens professionnels (préparer le dossier d’inscription).
- Gérer les inscriptions: réceptionner, vérifier et assurer le suivi des dossiers d'inscription
- Préparer les épreuves ( réservation des salles, constitution du jury, recherche de surveillants )
- Participer au déroulement des épreuves (gestion du centre d'examen, accueil des candidats, surveillance des épreuves, s'assurer du bon déroulement du concours ou de l'examen)
- Gestion des copies et de leur correction
- Réunion du jury
- Assurer la publication des résultats
- Assurer la gestion administrative des différentes étapes du concours ou de l'examen
- Gérer les inscriptions: réceptionner, vérifier et assurer le suivi des dossiers d'inscription
- Préparer les épreuves ( réservation des salles, constitution du jury, recherche de surveillants )
- Participer au déroulement des épreuves (gestion du centre d'examen, accueil des candidats, surveillance des épreuves, s'assurer du bon déroulement du concours ou de l'examen)
- Gestion des copies et de leur correction
- Réunion du jury
- Assurer la publication des résultats
- Assurer la gestion administrative des différentes étapes du concours ou de l'examen
Profils recherchés
Avoir le sens du service public
Etre respectueux des obligations de discrétion et de confidentialité
Bonne connaissance statut, des logiciels WORD et Excel
Sens de l'organisation
Réactivité
Rigueur, méthode
Travail en équipe
Gestion des situations de stress
Disponibilité en cas de surcharge de travail
Etre respectueux des obligations de discrétion et de confidentialité
Bonne connaissance statut, des logiciels WORD et Excel
Sens de l'organisation
Réactivité
Rigueur, méthode
Travail en équipe
Gestion des situations de stress
Disponibilité en cas de surcharge de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0321529950
Informations complémentaires
AVANTAGES
- Possibilité de télétravailler
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle mensualisée
- Chèques déjeuner
- Amicale du personnel
- Cycle de travail sur 4,5 ou 5 jours
- Possibilité de télétravailler
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle mensualisée
- Chèques déjeuner
- Amicale du personnel
- Cycle de travail sur 4,5 ou 5 jours
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.