Chef d'équipe maintenance, bâtiments et voiries
Offre n° O062250220000974
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place s.allende - bp 19, Angres (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + 13e mois
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, l'agent placé sur le poste de chef d'équipe maintenance bâtiments et voiries dirige, coordonne et anime une équipe d'au moins 5 agents.
Il participe à la réalisation des travaux en régie pour l'entretien des routes et des bâtiments communaux, et il veille à leur bonne réalisation par les agents.
Ce poste est un poste d'encadrement intermédiaire de proximité
Il participe à la réalisation des travaux en régie pour l'entretien des routes et des bâtiments communaux, et il veille à leur bonne réalisation par les agents.
Ce poste est un poste d'encadrement intermédiaire de proximité
Missions / conditions d'exercice
Mission d'encadrant
Encadrer les agents dont il est le supérieur hiérarchique, en vue de l'exécution de tous travaux relatifs à l'exploitation et l'entretien des bâtiments et routes communales.
Assurer et garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en particulier en matière de temps de travail et de repos.
Planifier, répartir et enregistrer l'activité des agents à l'aide d'un planning hebdomadaire, en lien avec le directeur des services techniques ;
Missions d'entretien des bâtiments communaux :
Prépare et réalise les interventions d'urgence et d'entretien tous corps d'état dans les bâtiments communaux, veille à la qualité du travail réalisé.
Assure les opérations de première maintenance sur les équipements de la ville (pose de tableaux, vitrine, étagères, serrure, stores, petites réparations diverses),
Réalise de petites opérations de maintenance et aménagement : faux-plafonds, petits travaux de menuiseries, de serrureries, de plomberie, de peinture et d'électricité, carrelage...
Gère l'approvisionnement en matériel et en produits permettant les différentes interventions
Remonte les dysfonctionnements constatés à son responsable nécessitant de faire intervenir une entreprise
Renseigne les bons de travaux exécutés
Assure en équipe les déménagements des crèches, écoles, bâtiments administratifs, associations sur demande de son responsable hiérarchique
Missions de maintenance des espaces extérieurs :
Maintenance de l'immobilier urbain dans les espaces publics et les infrastructures Réalisation de marquage horizontal et vertical
Effectuer des travaux de réparation sur la voirie communale (bouchage des nids de poules, reprise ponctuelle des trottoirs, maçonnerie, pavage, dallage, ...)
Pose de panneaux de signalisation ou d'information
Missions diverses :
Réaliser la manutention pour diverses manifestations
Poser les panneaux électoraux et installer les bureaux de vote
Installer les illuminations de fin d'année
Participer au déneigement des voies en hiver
Encadrer les agents dont il est le supérieur hiérarchique, en vue de l'exécution de tous travaux relatifs à l'exploitation et l'entretien des bâtiments et routes communales.
Assurer et garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en particulier en matière de temps de travail et de repos.
Planifier, répartir et enregistrer l'activité des agents à l'aide d'un planning hebdomadaire, en lien avec le directeur des services techniques ;
Missions d'entretien des bâtiments communaux :
Prépare et réalise les interventions d'urgence et d'entretien tous corps d'état dans les bâtiments communaux, veille à la qualité du travail réalisé.
Assure les opérations de première maintenance sur les équipements de la ville (pose de tableaux, vitrine, étagères, serrure, stores, petites réparations diverses),
Réalise de petites opérations de maintenance et aménagement : faux-plafonds, petits travaux de menuiseries, de serrureries, de plomberie, de peinture et d'électricité, carrelage...
Gère l'approvisionnement en matériel et en produits permettant les différentes interventions
Remonte les dysfonctionnements constatés à son responsable nécessitant de faire intervenir une entreprise
Renseigne les bons de travaux exécutés
Assure en équipe les déménagements des crèches, écoles, bâtiments administratifs, associations sur demande de son responsable hiérarchique
Missions de maintenance des espaces extérieurs :
Maintenance de l'immobilier urbain dans les espaces publics et les infrastructures Réalisation de marquage horizontal et vertical
Effectuer des travaux de réparation sur la voirie communale (bouchage des nids de poules, reprise ponctuelle des trottoirs, maçonnerie, pavage, dallage, ...)
Pose de panneaux de signalisation ou d'information
Missions diverses :
Réaliser la manutention pour diverses manifestations
Poser les panneaux électoraux et installer les bureaux de vote
Installer les illuminations de fin d'année
Participer au déneigement des voies en hiver
Profils recherchés
Maîtrise des techniques de base de l'intervention des différents corps de métiers du bâtiment et de la voirie
Savoir allier réalisation des travaux et encadrement
Sens des responsabilités et de l'initiative
Sens du service public
Bon relationnel (savoir être à l'écoute)
Etre organisé et méthodique
Savoir déterminer et gérer une urgence
Capacité à rendre compte.
Savoir alerter le supérieur hiérarchique de toute situation particulière
Faire preuve de capacité d'adaptation
Ponctualité et assiduité.
Savoir gérer le stress et être réactif
Déplacements fréquents au sein de la commune
Poste éligible au télétravail : non
Port des équipements de sécurité obligatoire (EPI).
Manipulation d'équipements techniques
Sollicitations ponctuelles en dehors des heures de service
Permis VL obligatoire
Savoir allier réalisation des travaux et encadrement
Sens des responsabilités et de l'initiative
Sens du service public
Bon relationnel (savoir être à l'écoute)
Etre organisé et méthodique
Savoir déterminer et gérer une urgence
Capacité à rendre compte.
Savoir alerter le supérieur hiérarchique de toute situation particulière
Faire preuve de capacité d'adaptation
Ponctualité et assiduité.
Savoir gérer le stress et être réactif
Déplacements fréquents au sein de la commune
Poste éligible au télétravail : non
Port des équipements de sécurité obligatoire (EPI).
Manipulation d'équipements techniques
Sollicitations ponctuelles en dehors des heures de service
Permis VL obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0321449038
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire à l'adresse mail suivante : s.rh@angres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.