AGENT POLYVALENT

Offre n° O062250205001039
Publiée le 05/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CAMIERS
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Rue du Vieux Moulin, Camiers (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 32h29 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
salaire indiciaire de base
Descriptif de l'emploi
Emploi permanent annualisé à temps non complet
27 h hebdomadaires hors saison
35 h hebdomadaires juillet et aout
Missions / conditions d'exercice
conduite du minibus pour le transport de personnes
entretien du parc automobile
agent polyvalent, missions diverses aux services techniques
amplitude de travail sur 7 jours avec repos hebdomadaire
Profils recherchés
permis de conduire inspensable

Contact et modalités de candidature

Contact
service.rh@camiers.fr
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à
Mairie de CAMIERS
3 rue du vieux Moulin
62176 CAMIERS
OU mairie@camiers.fr
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.