TRAVAILLEUR SOCIAL - EDUCATEUR /CENTRE SOCIAL
Offre n° O062250201393898
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place jean jaurès - cs 90109, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
Coordination des programmes/des projets/des activités
Conseil sur la définition de (s) projet (s) professionnel (s) individuel (s) et bilan des réalisations
Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
Met en place des actions de communication
Participe à l'élaboration du projet social, sa mise en oeuvre et à l'évaluation
Elabore les fiches actions, les projets, les bilans des actions dont il/elle à la charge
Elabore et rédige les demandes de subvention des projets qu'il/elle porte et en assure le suivi (avec l'appui de la Direction)
Prépare les engagements pour ses actions en lien avec les orientations budgétaires
Produit les bilans d'actions de son secteur pour les différents partenaires
Favorise et impulse la participation des habitants dans les actions proposées par le Centre Social
Participe au développement du partenariat du Centre Social et au développement de la vie associative
Coordination des programmes/des projets/des activités
Conseil sur la définition de (s) projet (s) professionnel (s) individuel (s) et bilan des réalisations
Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
Met en place des actions de communication
Participe à l'élaboration du projet social, sa mise en oeuvre et à l'évaluation
Elabore les fiches actions, les projets, les bilans des actions dont il/elle à la charge
Elabore et rédige les demandes de subvention des projets qu'il/elle porte et en assure le suivi (avec l'appui de la Direction)
Prépare les engagements pour ses actions en lien avec les orientations budgétaires
Produit les bilans d'actions de son secteur pour les différents partenaires
Favorise et impulse la participation des habitants dans les actions proposées par le Centre Social
Participe au développement du partenariat du Centre Social et au développement de la vie associative
Missions / conditions d'exercice
Le travailleur social/éducateur doit développer une action de prévention spécialisée sur des territoires définis, en agissant sur les phénomènes d'inadaptation sociale et les risques d'exclusion, de marginalisation et de radicalisation grâce à une intervention éducative et sociale, à la fois dans une dimension qui soit individuelle et/ou collective. Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Animer et développer un réseau professionnel
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe) dans son domaine de compétence
Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence
Conduire et animer des réunions
Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Utilisation de l'outil informatique, d'internet, des logiciels de bureautique (WORD et EXCEL, notamment)
Savoir évaluer ses pratiques,il/elle a de réelles capacités d'analyse et de recul
Savoir encadrer un groupe dans le cadre d'une animation
SAVOIR ETRE
Organisé et autonome
Esprit d'initiative
Adaptabilité aux publics de cultures différentes
Réagit avec pertinence aux situations d'urgence
Gère les situations de stress et régule les tensions
Savoir être à l'écoute des besoins et demandes des habitants et savoir les retranscrire
Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Goût pour le terrain
Etre force de proposition
Politesse et amabilité
Neutralité, objectivité, discrétion et respect de la confidentialité face aux situations
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Animer et développer un réseau professionnel
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe) dans son domaine de compétence
Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence
Conduire et animer des réunions
Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Utilisation de l'outil informatique, d'internet, des logiciels de bureautique (WORD et EXCEL, notamment)
Savoir évaluer ses pratiques,il/elle a de réelles capacités d'analyse et de recul
Savoir encadrer un groupe dans le cadre d'une animation
SAVOIR ETRE
Organisé et autonome
Esprit d'initiative
Adaptabilité aux publics de cultures différentes
Réagit avec pertinence aux situations d'urgence
Gère les situations de stress et régule les tensions
Savoir être à l'écoute des besoins et demandes des habitants et savoir les retranscrire
Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Goût pour le terrain
Etre force de proposition
Politesse et amabilité
Neutralité, objectivité, discrétion et respect de la confidentialité face aux situations
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.