Agent d'exploitation voirie
Offre n° O062250130001261
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 Avenue de Londres, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE RESSOURCES ET MOYENS
GRADES DU CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES OU AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS
Agent d’exploitation voirie (H/F)
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- Renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- S’adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- Accélérer les dynamiques de transition économique ;
- Garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
LE POSTE
Au sein de la Direction du Patrimoine et sous l’autorité du Responsable du service voirie, vous aurez pour mission d'assurer l’entretien et le suivi de travaux de voirie et de ses équipements portant sur le patrimoine de l’Agglomération.
GRADES DU CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES OU AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS
Agent d’exploitation voirie (H/F)
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- Renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- S’adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- Accélérer les dynamiques de transition économique ;
- Garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
LE POSTE
Au sein de la Direction du Patrimoine et sous l’autorité du Responsable du service voirie, vous aurez pour mission d'assurer l’entretien et le suivi de travaux de voirie et de ses équipements portant sur le patrimoine de l’Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Suivre les chantiers d’entretien de voiries : enrobés, ECF, signalisation verticale et horizontale, mobilier urbain, viabilité hivernale, etc.
- Participer aux réunions de services,
- Gérer les demandes d'intervention sur le Patrimoine de voiries,
- Contrôler et suivre les permissions de voirie,
- Assister le responsable de service pour la rédaction des permissions de voirie, demandes d’alignements et permis de construire,
- Suivre occasionnellement les travaux de nuit,
- Diagnostiquer et rendre compte de l’état du patrimoine de voiries,
- Réalisation de métrés,
- Création de DT/DICT,
- Réaliser des petites interventions techniques (nids de poule, marquage au sol, redressement de potelets)
- Mise en sécurité à la suite d’incidents, accidents,
- Suivre les chantiers d’entretien de voiries : enrobés, ECF, signalisation verticale et horizontale, mobilier urbain, viabilité hivernale, etc.
- Participer aux réunions de services,
- Gérer les demandes d'intervention sur le Patrimoine de voiries,
- Contrôler et suivre les permissions de voirie,
- Assister le responsable de service pour la rédaction des permissions de voirie, demandes d’alignements et permis de construire,
- Suivre occasionnellement les travaux de nuit,
- Diagnostiquer et rendre compte de l’état du patrimoine de voiries,
- Réalisation de métrés,
- Création de DT/DICT,
- Réaliser des petites interventions techniques (nids de poule, marquage au sol, redressement de potelets)
- Mise en sécurité à la suite d’incidents, accidents,
Profils recherchés
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome :
Vous
- Possédez une expérience significative dans un poste similaire,
- Possédez une connaissance approfondie des techniques de voiries,
- Possédez des connaissances réglementaires en signalisation verticale et horizontale,
- Possédez des compétences tant administratives, relationnelles, organisationnelles que techniques,
- Utilisez couramment des outils informatiques et des logiciels de CAO - DAO - Planning - Tableurs,
- Possédez des qualités relationnelles, organisationnelle et sens du service public,
- Êtes disponible et autonome,
- Possédez un sens du travail en équipe,
- Êtes titulaire du permis B.
Vous
- Possédez une expérience significative dans un poste similaire,
- Possédez une connaissance approfondie des techniques de voiries,
- Possédez des connaissances réglementaires en signalisation verticale et horizontale,
- Possédez des compétences tant administratives, relationnelles, organisationnelles que techniques,
- Utilisez couramment des outils informatiques et des logiciels de CAO - DAO - Planning - Tableurs,
- Possédez des qualités relationnelles, organisationnelle et sens du service public,
- Êtes disponible et autonome,
- Possédez un sens du travail en équipe,
- Êtes titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321615000
Informations complémentaires
M. MARICHEZ Christophe, Directeur du Patrimoine – Tél : 03.21.61.51.00 - christophe.marichez@bethunebruay.fr.
Le jury de recrutement sera planifié en semaine 12.
CANDIDATURE
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés :
Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Béthune Bruay Artois Lys Romane
- Direction des Ressources Humaines – 100, Avenue de Londres – B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX
Via Internet : www.bethunebruay.fr/offres-demploi // Rubrique « L’agglo recrute »
Le jury de recrutement sera planifié en semaine 12.
CANDIDATURE
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés :
Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Béthune Bruay Artois Lys Romane
- Direction des Ressources Humaines – 100, Avenue de Londres – B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX
Via Internet : www.bethunebruay.fr/offres-demploi // Rubrique « L’agglo recrute »
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.