? Missions principales du poste

- Le directeur général adjoint assure le pilotage stratégique de l'ensemble des services techniques de l'établissement et d'en coordonner l'organisation sous l'autorité du directeur général des services. Il anime les réunions de directions de son pôle et met en œuvre une organisation permettant d'assurer réactivité et qualité des services rendus
- En qualité de référent technique, il est force de proposition et il aide à la décision le Président et les Vice-présidents en charge des thématiques conduites par la DGA PIT
- Il est le garant du plan de charge et de la bonne gestion des moyens humains et financiers des services techniques conformément aux orientations de la hiérarchie (DGS, élus).
- Il assure un management participatif, prospectif et transversal sur l'ensemble des thématiques et missions conduites au sein de la DGA PT,
- il assure les représentations institutionnelles, il négocie et défend les intérêts du territoire auprès des différents acteurs (exploitant des DSP en particulier, marchés de prestations de service),
- il pilote en mode projet son pôle, il est le garant de la cohérence, de la qualité, du coût et de la temporalité des projets du PIT
- Il cadre et valide les projets de notes de commission, de Bureau et projets de délibération,
- Il est responsable de la bonne marche des commandes politiques en termes d'objectifs assignés à l'équipe de la DGA PIT. Il est garant du respect des délais et de la mise en œuvre de la conduite d'opération au sein de sa direction générale.
- Il pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources,
- Il assure un suivi régulier, recadrage et contrôle du respect des objectifs fixés, il effectue un reporting régulier et efficace de l'activité du pôle
- Il supervise les dossiers stratégiques de la DGA PT, participation aux comités de pilotage, réunions de maitrise d'ouvrage, de négociations et/ou de recadrage,
- Il pilote les études de transferts de compétences sur les champs du Pôle
- Il valide les projets de demandes d'inscriptions budgétaires, élaborés dans le cadre des préparations budgétaires et éventuelles DM,
- En partenariat avec la commande publique, il contrôle et valide des propositions faites en la matière : mode de consultation, choix des critères et pondération, rapports d'analyse,
- Il contribue à al dynamique transversale du collectif de direction générale.

? Missions complémentaires du poste

- Il contrôle et valide les rapports annuels des services/délégataires
- Il contrôle et valide les Heures supplémentaires et des astreintes
? Modalités d'organisation du travail et contraintes : déplacements professionnels en Région et sur les 14 communes de l'Agglomération, gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public, rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda de l'élu ou l'élue, aux imprévus

? Temps complet, durée hebdomadaire de service :
Environnement Professionnel
? Situation hiérarchique
* N+1 : Directeur Général des Services
? Situation fonctionnelle : travaille en transversalité au sein de l'établissement et notamment avec les membres du comité de direction. Relations avec les élus communautaires et les élus des communes de l'agglomération