AGENT D'ENTRETIEN DES CIMETIERES

Offre n° O062250123001145
Publiée le 23/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
35 rue des Fusillés, Harnes (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Effectue l'entretien des cimetières
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des accès, des services funéraires, des travaux et de l'entretien général des lieux de sépulture
Accueil courtois et respectueux des familles endeuillées
Accueil téléphonique
Veiller au respect du cimetière et de la réglementation funéraire
Profils recherchés
Savoir : Accueillir un public en deuil, délivrer une information fiable, rendre compte, surveiller les monuments, entretenir
le cimetière et les locaux
Savoir faire : tenue des registres et plans et attribution des concessions, orienter vers les services ou administrations
compétents, petite manutention, assimiler les évolutions législatives et réglementaires
Etre disponible, rigueur dans les consignes, qualité relationnelles et humaines, avoir le sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0321794279
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et cv pour étude par les membres de la commission de recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.