Chargé de projets transversaux (H/F)
Offre n° O062250122000331
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 rue de verdun, Noyelles-Godault (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction Générale des services, vous aurez en charge le pilotage, la mise en œuvre et la coordination de plusieurs projets structurants, techniques, d’aménagement local et urbain, initiés selon les objectifs définis par l’équipe municipale. Vous serez force de proposition et aiderez à la décision.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner les élus et la direction générale dans la déclinaison des orientations stratégiques en programme opérationnel
• Piloter la préparation et la mise en œuvre des projets structurants de la collectivité et assurer l’animation des instances de coordination
• Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre (techniques, humains et financiers)
• Assurer la déclinaison et le suivi opérationnel des actions à mener et en assurer le reporting auprès de la Direction Générale
• Etablir le plan de communication et le plan d’accompagnement au changement et proposer des indicateurs d’évaluation
• Communiquer régulièrement en interne et auprès des partenaires et réaliser des points d'étape réguliers, formels et informels, avec la responsable hiérarchique et les élus.
• Piloter la préparation et la mise en œuvre des projets structurants de la collectivité et assurer l’animation des instances de coordination
• Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre (techniques, humains et financiers)
• Assurer la déclinaison et le suivi opérationnel des actions à mener et en assurer le reporting auprès de la Direction Générale
• Etablir le plan de communication et le plan d’accompagnement au changement et proposer des indicateurs d’évaluation
• Communiquer régulièrement en interne et auprès des partenaires et réaliser des points d'étape réguliers, formels et informels, avec la responsable hiérarchique et les élus.
Profils recherchés
Capacités rédactionnelles (production de notes de synthèse et de comptes-rendus)
Développer le travail d’équipe et fédérer autour des actions et projets
Animer et développer un réseau
Maîtrise de la conduite de projets
Savoir animer une réunion
Savoir être :
Connaissance de l’environnement général des collectivités territoriales
Maîtrise des principes de communication écrite et orale
Connaissance des règles budgétaires des collectivités territoriales
Aisance relationnelle confirmée
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Rigueur et méthode
Autonomie et reporting
Travail en transversalité et réactivité
Développer le travail d’équipe et fédérer autour des actions et projets
Animer et développer un réseau
Maîtrise de la conduite de projets
Savoir animer une réunion
Savoir être :
Connaissance de l’environnement général des collectivités territoriales
Maîtrise des principes de communication écrite et orale
Connaissance des règles budgétaires des collectivités territoriales
Aisance relationnelle confirmée
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Rigueur et méthode
Autonomie et reporting
Travail en transversalité et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0321139777
Informations complémentaires
Renseignements : Madame Corinne NORTIER, Directrice Générale des Services - cnortier@mairie-noyelles-godault.fr
(Tél : 03.21.13.97.77)
Candidatures (lettre +CV) à adresser avant le 21 février à :
Madame le Maire
Direction Générale
38, rue de Verdun 62950 NOYELLES-GODAULT
ou acolin@mairie-noyelles-godault.fr
(Tél : 03.21.13.97.77)
Candidatures (lettre +CV) à adresser avant le 21 février à :
Madame le Maire
Direction Générale
38, rue de Verdun 62950 NOYELLES-GODAULT
ou acolin@mairie-noyelles-godault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.