Responsable du service Education
Offre n° O062250106000918
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Ferrer - BP 58, Sallaumines (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Cadre statutaire
> Catégorie : C ou B
> Filières : Animation
> Cadre d'emploi : Adjoint d'animation / Animateur
Relations internes et externes
> Relations fréquentes avec les collègues du service Jeunesse, Sport et Éducation
> Relations fréquentes avec les organismes extérieurs nécessaires (associations, écoles…)
> Relations régulières avec les particuliers
> Catégorie : C ou B
> Filières : Animation
> Cadre d'emploi : Adjoint d'animation / Animateur
Relations internes et externes
> Relations fréquentes avec les collègues du service Jeunesse, Sport et Éducation
> Relations fréquentes avec les organismes extérieurs nécessaires (associations, écoles…)
> Relations régulières avec les particuliers
Missions / conditions d'exercice
I – Missions essentielles
> Accompagner la mise en œuvre de la politique éducative en lien avec le PET (Projet Éducatif Territorial)
> Gérer et organiser les ACM (Accueils Collectifs de Mineurs)
> Encadrer et organiser le service scolaire et périscolaire en lien avec le N+1
> Manager des équipes sous sa responsabilité
> Piloter les projets relatifs au secteur concerné
II – Activités principales
> Assurer l’organisation du service éducation
> Participer à la gestion de la structure (administratif, pédagogique et financier)
> Participer à la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs en collaboration avec N+1
> Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets dans le cadre du projet éducatif territorial
> Assurer le suivi des travaux dans les écoles en lien avec les services techniques
III – Activités secondaires
> Assurer l’organisation du service périscolaire en lien avec le N+1
> Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique
> Gérer les équipes et informer le N+1
> Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe
IV – Compétences requises (savoirs/savoir-faire/savoir-être)
> Savoirs :
- Connaître les acteurs et institutions de la communauté éducative
- Connaître les dispositifs contractuels (PEDT, plan mercredi…)
- Connaître le fonctionnement et la réglementation applicable aux établissements scolaires et accueils collectifs de mineurs
- Maîtriser la rédaction de courriers, et autres documents
- Maîtriser les logiciels de base (Word, Excel)
> Savoir-faire :
- Gérer un service
- Animer et coordonner des équipes
- Piloter des projets
- Travailler en transversalité
- Identifier des besoins et apporter des réponses adaptées
- Prendre des initiatives
- Rendre compte
> Savoir-être :
- Autonomie
- Disponibilité
- Respect
- Rigueur, méthode et organisation
- Écoute
> Accompagner la mise en œuvre de la politique éducative en lien avec le PET (Projet Éducatif Territorial)
> Gérer et organiser les ACM (Accueils Collectifs de Mineurs)
> Encadrer et organiser le service scolaire et périscolaire en lien avec le N+1
> Manager des équipes sous sa responsabilité
> Piloter les projets relatifs au secteur concerné
II – Activités principales
> Assurer l’organisation du service éducation
> Participer à la gestion de la structure (administratif, pédagogique et financier)
> Participer à la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs en collaboration avec N+1
> Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets dans le cadre du projet éducatif territorial
> Assurer le suivi des travaux dans les écoles en lien avec les services techniques
III – Activités secondaires
> Assurer l’organisation du service périscolaire en lien avec le N+1
> Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique
> Gérer les équipes et informer le N+1
> Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe
IV – Compétences requises (savoirs/savoir-faire/savoir-être)
> Savoirs :
- Connaître les acteurs et institutions de la communauté éducative
- Connaître les dispositifs contractuels (PEDT, plan mercredi…)
- Connaître le fonctionnement et la réglementation applicable aux établissements scolaires et accueils collectifs de mineurs
- Maîtriser la rédaction de courriers, et autres documents
- Maîtriser les logiciels de base (Word, Excel)
> Savoir-faire :
- Gérer un service
- Animer et coordonner des équipes
- Piloter des projets
- Travailler en transversalité
- Identifier des besoins et apporter des réponses adaptées
- Prendre des initiatives
- Rendre compte
> Savoir-être :
- Autonomie
- Disponibilité
- Respect
- Rigueur, méthode et organisation
- Écoute
Profils recherchés
V – Pré-requis et facteurs d'évolution
> Pré requis :
- Recrutement interne ou externe, avec conditions de diplôme et/ou d'examens
- Connaissances des réglementations des milieux éducatifs et sociaux
- Maîtriser du savoir-faire éducatif
> Facteurs d'évolution :
- Mise en place de nouveaux projets en lien avec le PET (Projet Éducatif Territorial)
> Pré requis :
- Recrutement interne ou externe, avec conditions de diplôme et/ou d'examens
- Connaissances des réglementations des milieux éducatifs et sociaux
- Maîtriser du savoir-faire éducatif
> Facteurs d'évolution :
- Mise en place de nouveaux projets en lien avec le PET (Projet Éducatif Territorial)
Contact et modalités de candidature
Contact
0321134142
Informations complémentaires
Moyens et contraintes
> Horaires modulables avec travail le week-end et les jours fériés selon les projets menés
> Outils bureautiques, véhicule de service, téléphone portable
> Déplacements fréquents au sein de la commune
> Horaires modulables avec travail le week-end et les jours fériés selon les projets menés
> Outils bureautiques, véhicule de service, téléphone portable
> Déplacements fréquents au sein de la commune
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SALLAUMINES
>Place Ferrer - BP 58
62430 Sallaumines
>Place Ferrer - BP 58
62430 Sallaumines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.