CHARGE DE MISSION PARTICIPATION CITOYENNE ET VIVRE ENSEMBLE
Offre n° O062241219000813
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Guy Mollet - BP 913, Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
La ville d’Arras, dans le cadre de son projet de territoire, cœur de ville/cœur de quartier place la territorialisation des
politiques publiques comme une condition de sa réussite. Il place la proximité, le lien avec les habitants, les acteurs de
quartier, la coopération entre services et départements comme un axe majeur qui nécessite d’adapter les réponses et
les services aux particularités de chaque quartier pour mieux répondre aux besoins et attentes des arrageois.
Le département Démocratie Locale et Proximité des Quartiers vise
• le développement équilibré des trois quartiers, au titre de la cohésion territoriale,
• l’adaptation de l’action publique aux particularités des territoires,
• l’observation du territoire et la réponse structurée aux problématiques,
• le vivre ensemble pour faire société et la structuration municipale du faire avec, au titre de la démocratie
locale.
En cela, la Démocratie locale vient renforcer l’action municipale et permettre à tous les arrageois de contribuer à
l’élaboration de projets partagés, participant au développement du territoire.
politiques publiques comme une condition de sa réussite. Il place la proximité, le lien avec les habitants, les acteurs de
quartier, la coopération entre services et départements comme un axe majeur qui nécessite d’adapter les réponses et
les services aux particularités de chaque quartier pour mieux répondre aux besoins et attentes des arrageois.
Le département Démocratie Locale et Proximité des Quartiers vise
• le développement équilibré des trois quartiers, au titre de la cohésion territoriale,
• l’adaptation de l’action publique aux particularités des territoires,
• l’observation du territoire et la réponse structurée aux problématiques,
• le vivre ensemble pour faire société et la structuration municipale du faire avec, au titre de la démocratie
locale.
En cela, la Démocratie locale vient renforcer l’action municipale et permettre à tous les arrageois de contribuer à
l’élaboration de projets partagés, participant au développement du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef de service participation citoyenne et vivre ensemble, le chargé de mission :
Pilote les évènements – actions, initiatives citoyennes qui contribuent au vivre ensemble et à l’animation des
quartiers, dans une démarche d’optimisation des ressources de la collectivité :
➢ Par la coordination et l’accompagnement à la mise en place d’évènements portés par les comités des fêtes : fêtes
de quartier, fête de la châtaigne,
➢ Par l’organisation et l’appui aux initiatives citoyennes lors de la fête des voisins,
➢ Par la définition d’un calendrier annuel, l’accompagnement à l’organisation des brocantes en cœurs de quartiers et
du marché aux fleurs
➢ Par l’articulation des évènements en lien les acteurs du territoire (Comités des Fêtes, d’habitants et Direction du
Centre Technique Municipal, Centres Sociaux et Département Tranquillité Publique et Réglementation Urbaine) et
avec l’instance municipale (GEAT) pilotée par le département Culture et Attractivité,
Anime et contribue au développement des dispositifs permettant l’accompagnement de projets d’habitants :
Budget Citoyen, Fonds de Travaux urbains, Programme d’Initiative Citoyenne, Fond de Soutien à l’Initiative
Jeunesse et tout autre dispositif
➢ Par la participation aux comités de gestion BC et FTU, le suivi opérationnel des projets citoyens, en lien avec les
départements supports de la collectivité,
➢ Concernant le dispositif Budget Citoyen, par la contribution au suivi et à l’évaluation du dispositif, pour aider à la
décision permettant son développement,
➢ Par la valorisation des dispositifs sur le site municipal et les réseaux sociaux, en lien avec la direction de la
communication,
➢ Par l’organisation des temps protocolaires relatifs aux dispositifs et permettant leur valorisation et celle des
habitants.
Ressource et accompagnement des services municipaux
➢ Par le déploiement des outils permettant le cadre (conditions techniques, matérielles, humaines, financières)
favorable à la mise en place de démarches participatives,
Par l’appui méthodologique aux directions de la collectivité, quant à la mise en place d’instances de participation et
à l’optimisation des ressources mobilisées, pour tendre vers l’autonomie des directions pilotes (RQ, BQ, Réunions
de poche, ateliers urbains….),
➢ Par l’animation d’instances de participation citoyenne, portées par le département ou en accompagnement d’autres
directions municipales pilotes (Toutes Commissions ouvertes au public…)
➢ Par la mobilisation citoyenne, le suivi et le lien entre les besoins exprimés des départements de la collectivité et la
réserve citoyenne, dans le respect du RGPD
Activités du chargé de mission
Suivi opérationnel de dispositif de la participation citoyenne, soutenu par le service ressource du département,
Echanges réguliers avec les différents départements de la collectivité,
Valorisation et communication des projets de la direction,
Harmonisation des procédures d’implication citoyenne pour la collectivité, pour l’optimisation des ressources,
municipales et en lien avec le cabinet et les directions,
Animation d’instances participatives
Ressource méthodologique adaptée, en matière de participation des habitants,
Innovation des outils et des projets, dans le cadre des politiques publiques portées par la collectivité, visant
l’appropriation par la population,
Organisation d’évènements concourant au vivre ensemble et à l’animation des quartiers
Pilote les évènements – actions, initiatives citoyennes qui contribuent au vivre ensemble et à l’animation des
quartiers, dans une démarche d’optimisation des ressources de la collectivité :
➢ Par la coordination et l’accompagnement à la mise en place d’évènements portés par les comités des fêtes : fêtes
de quartier, fête de la châtaigne,
➢ Par l’organisation et l’appui aux initiatives citoyennes lors de la fête des voisins,
➢ Par la définition d’un calendrier annuel, l’accompagnement à l’organisation des brocantes en cœurs de quartiers et
du marché aux fleurs
➢ Par l’articulation des évènements en lien les acteurs du territoire (Comités des Fêtes, d’habitants et Direction du
Centre Technique Municipal, Centres Sociaux et Département Tranquillité Publique et Réglementation Urbaine) et
avec l’instance municipale (GEAT) pilotée par le département Culture et Attractivité,
Anime et contribue au développement des dispositifs permettant l’accompagnement de projets d’habitants :
Budget Citoyen, Fonds de Travaux urbains, Programme d’Initiative Citoyenne, Fond de Soutien à l’Initiative
Jeunesse et tout autre dispositif
➢ Par la participation aux comités de gestion BC et FTU, le suivi opérationnel des projets citoyens, en lien avec les
départements supports de la collectivité,
➢ Concernant le dispositif Budget Citoyen, par la contribution au suivi et à l’évaluation du dispositif, pour aider à la
décision permettant son développement,
➢ Par la valorisation des dispositifs sur le site municipal et les réseaux sociaux, en lien avec la direction de la
communication,
➢ Par l’organisation des temps protocolaires relatifs aux dispositifs et permettant leur valorisation et celle des
habitants.
Ressource et accompagnement des services municipaux
➢ Par le déploiement des outils permettant le cadre (conditions techniques, matérielles, humaines, financières)
favorable à la mise en place de démarches participatives,
Par l’appui méthodologique aux directions de la collectivité, quant à la mise en place d’instances de participation et
à l’optimisation des ressources mobilisées, pour tendre vers l’autonomie des directions pilotes (RQ, BQ, Réunions
de poche, ateliers urbains….),
➢ Par l’animation d’instances de participation citoyenne, portées par le département ou en accompagnement d’autres
directions municipales pilotes (Toutes Commissions ouvertes au public…)
➢ Par la mobilisation citoyenne, le suivi et le lien entre les besoins exprimés des départements de la collectivité et la
réserve citoyenne, dans le respect du RGPD
Activités du chargé de mission
Suivi opérationnel de dispositif de la participation citoyenne, soutenu par le service ressource du département,
Echanges réguliers avec les différents départements de la collectivité,
Valorisation et communication des projets de la direction,
Harmonisation des procédures d’implication citoyenne pour la collectivité, pour l’optimisation des ressources,
municipales et en lien avec le cabinet et les directions,
Animation d’instances participatives
Ressource méthodologique adaptée, en matière de participation des habitants,
Innovation des outils et des projets, dans le cadre des politiques publiques portées par la collectivité, visant
l’appropriation par la population,
Organisation d’évènements concourant au vivre ensemble et à l’animation des quartiers
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires du territoire
• Sensibilisation à la méthodologie de projets
• Aisance relationnelle, pédagogie et aptitude à travailler en transversalité
• Intérêt pour le travail collaboratif en équipe et avec d’autres services
• Ténacité, convictions et diplomatie pour concilier différents points de vue
• Disponibilité, capacité à mener plusieurs dossiers, à s’engager sur des délais
• Sens de l’innovation et de la créativité
• Qualités d’organisation et d’adaptabilité
• Qualités rédactionnelles, capacités de synthèse et maitrise de l’outil informatique
• Autonomie, dynamisme et enthousiasme
• Sensibilisation à la méthodologie de projets
• Aisance relationnelle, pédagogie et aptitude à travailler en transversalité
• Intérêt pour le travail collaboratif en équipe et avec d’autres services
• Ténacité, convictions et diplomatie pour concilier différents points de vue
• Disponibilité, capacité à mener plusieurs dossiers, à s’engager sur des délais
• Sens de l’innovation et de la créativité
• Qualités d’organisation et d’adaptabilité
• Qualités rédactionnelles, capacités de synthèse et maitrise de l’outil informatique
• Autonomie, dynamisme et enthousiasme
Contact et modalités de candidature
Contact
0321505050
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.