Responsable du service périscolaire
Offre n° O062241217000958
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
82 Rue Léonard Michaud, Labeuvrière (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Labeuvrière recherche un / une responsable du service périscolaire afin de gérer l'équipe périscolaire, les plannings et les accueils périscolaires (garderie, cantine et mercredis loisirs) sous l'autorité du Secrétaire Général de Mairie.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 - Encadrement et gestion des plannings:
Encadrement de l'équipe périscolaire ( 5 agents) :
Management fonctionnel des agents
Gestion des plannings et des remplacements
Gestion des congés en relation avec le Secrétaire Général de Mairie
Repérage et régulation des conflits
Encadrement de l'équipe d'ATSEM pendant les périodes de vacances scolaires (2 agents)
Evaluation des agents
Mission 2 - Gestion des accueils périscolaires (garderie, cantine et mercredis loisirs)
Surveillance des enfants durant les temps de garderie et la restauration scolaire pendant la pause méridienne
Service des repas (restauration scolaire et goûters)
Animation des mercredis loisirs (matin)
Gestion des effectifs (pointages) sur Myperischool
Accompagnement et encadrement des enfants durant le trajet école/cantine et cantine/école
Gestion des relations avec les parents
Encadrement de l'équipe périscolaire ( 5 agents) :
Management fonctionnel des agents
Gestion des plannings et des remplacements
Gestion des congés en relation avec le Secrétaire Général de Mairie
Repérage et régulation des conflits
Encadrement de l'équipe d'ATSEM pendant les périodes de vacances scolaires (2 agents)
Evaluation des agents
Mission 2 - Gestion des accueils périscolaires (garderie, cantine et mercredis loisirs)
Surveillance des enfants durant les temps de garderie et la restauration scolaire pendant la pause méridienne
Service des repas (restauration scolaire et goûters)
Animation des mercredis loisirs (matin)
Gestion des effectifs (pointages) sur Myperischool
Accompagnement et encadrement des enfants durant le trajet école/cantine et cantine/école
Gestion des relations avec les parents
Profils recherchés
Savoirs faire :
- Capacité à manager
- Capacité à mettre en place des animations lors des mercredis loisirs
- Connaissances des besoins de l'enfant
- Utilisation de l'outil informatique (Word, Excel)
Savoirs être :
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à rendre compte et à alerter
- Qualités relationnelles, capacité à gérer les conflits
- Sens de l'écoute : de l'équipe, des enfants et des familles
- Sens du service public et discrétion professionnelle, réserve
- Prise d'initiatives
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelle du poste
- Supérieur hiérarchique direct : secrétaire général de mairie
- Liens avec les élus
Niveaux de recrutement : BAC+2 souhaité et BAFA acquis ou en cours d'acquisition
Temps de travail : 35 h 00
Jours travaillés : du lundi au vendredi - mercredi (le matin)
- Capacité à manager
- Capacité à mettre en place des animations lors des mercredis loisirs
- Connaissances des besoins de l'enfant
- Utilisation de l'outil informatique (Word, Excel)
Savoirs être :
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à rendre compte et à alerter
- Qualités relationnelles, capacité à gérer les conflits
- Sens de l'écoute : de l'équipe, des enfants et des familles
- Sens du service public et discrétion professionnelle, réserve
- Prise d'initiatives
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelle du poste
- Supérieur hiérarchique direct : secrétaire général de mairie
- Liens avec les élus
Niveaux de recrutement : BAC+2 souhaité et BAFA acquis ou en cours d'acquisition
Temps de travail : 35 h 00
Jours travaillés : du lundi au vendredi - mercredi (le matin)
Contact et modalités de candidature
Contact
0321573210
Informations complémentaires
Candidature ( lettre de motivation manuscrite , CV et dernier arrêté situation pour les titulaires de la fonction publique) à adresser à Monsieur le Maire 82, rue Léonard Michaud 62122 LABEUVRIERE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LABEUVRIERE
>82 Rue Léonard Michaud
62122 Labeuvriere
>82 Rue Léonard Michaud
62122 Labeuvriere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.