Agent de Surveillance de la Voie Publique

Offre n° O062241217000481
Publiée le 17/12/2024

Synthèse de l'offre

Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contrôle du stationnement payant, gênant et lutte contre la salubrité publique.
Contact permanent avec la population.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Surveillance de la voie publique y compris en ZNP (zone de sécurité prioritaire)
- Contrôle du stationnement payant, établissement des FPS (forfait post stationnement)
- Verbalisation des infractions aux stationnements gênants et aux règles de salubrité
- Notifications de documents et plis administratifs
- Placier

ACTIVITÉS SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Surveillance des berges de liane et des sites touristiques de la ville (plan soleil)

PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Assermentation pour la verbalisation des infractions constatées
- Formation de placier obligatoire
- Port de l'uniforme : public parfois difficile
- Posséder une bonne condition physique (marche quotidienne, vélo)
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissance de la réglementation en vigueur
- Maîtrise des outils informatiques à disposition pour l'élaboration des FPS et PVE
- Connaissance du métier de placier

SAVOIR-FAIRE :
- Exécution des décisions prises par la hiérarchie lors des interventions sur le terrain
- Savoir analyser, constater et rendre compte à sa hiérarchie
- En capacité de travailler en multi-services

SAVOIR-ÊTRE :
- Diplomatie
- Savoir se maîtriser face aux comportements difficiles et parfois très agressifs du public

Contact et modalités de candidature

Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).

Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.

Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.