Hydrométrie et appui à la gestion de crise (h/f)
Offre n° O062241216000217
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
138 bis rue Léon Blum, Nœux-les-Mines (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte pour le Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux de la Lys (Symsagel) intervient dans la gestion de la ressource en eau, à travers la lutte contre les inondations, la gestion des milieux aquatiques et la préservation de la ressource en eau. Il est labélisé EPTB sur le bassin versant de la Lys en amont de sa confluence de la Deûle, sur un territoire de 1 875 km² (222 communes) accueillant 550 000 habitants.
L’action du Symsagel en matière de prévention des inondations se traduit principalement par l’élaboration, le portage et l’animation de programme d’actions de prévention des inondations (PAPI) successifs.
Le suivi et la traçabilité de la pluviométrie et des niveaux d’eau est un des enjeux majeurs du bassin versant, autant pour la gestion des épisodes de crise que pour la définition des futurs programme. Par ailleurs, l’assistance aux Plans Communaux de Sauvegarde des communes s’appuie sur ce volet hydrométrie pour améliorer leur gestion des inondations et améliorer la conscience du risque des acteurs communaux et de la population.
Ce poste a pour objet la mise en œuvre de ces démarches de suivis hydrométriques, le développement d’outils pour améliorer leur exploitation, et la préparation à la gestion de crise des communes.
L’action du Symsagel en matière de prévention des inondations se traduit principalement par l’élaboration, le portage et l’animation de programme d’actions de prévention des inondations (PAPI) successifs.
Le suivi et la traçabilité de la pluviométrie et des niveaux d’eau est un des enjeux majeurs du bassin versant, autant pour la gestion des épisodes de crise que pour la définition des futurs programme. Par ailleurs, l’assistance aux Plans Communaux de Sauvegarde des communes s’appuie sur ce volet hydrométrie pour améliorer leur gestion des inondations et améliorer la conscience du risque des acteurs communaux et de la population.
Ce poste a pour objet la mise en œuvre de ces démarches de suivis hydrométriques, le développement d’outils pour améliorer leur exploitation, et la préparation à la gestion de crise des communes.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction du responsable du pôle prévention des inondations :
- Mise en œuvre des actions du PAPI et du PEP en matière d’hydrologie, d’hydrométrie et de surveillance des crues :
- Élaboration et suivi des marchés relatifs aux dispositifs de suivi pluviométrique et hydrométrique (maintenance des stations, outil de surveillance des pluies radar, outil de supervision des stations)
- Suivi du marché relatif à l’attribution de seuils de vigilance et d’alerte aux stations
- Suivi de la démarche expérimentale d’installations et utilisations de stations virtuelles
- Appui au suivi des études hydrologiques et hydrauliques du PEP
- Collecte, analyse critique, et bancarisation des données obtenues par les outils de supervision
- Rédaction du volet hydrologique du retour d’expérience après les épisodes d’inondation
- Collaboration avec le pôle ressources en eau sur le suivi hydrométrique et piézométrique en basses eaux
- Participation aux autres projets du pôle prévention des inondations, et plus principalement :
- Appui aux communes dans la réalisation des plans communaux de sauvegarde*
- Appui à la pose de repères de crue
- Participation aux actions de sensibilisation : fresques du climat, sorties découverte
À noter : la direction fonctionne en mode projet. Il s’agit d’un modèle d'organisation et de gestion de projet transversal et collaboratif. L’exercice du poste et la réalisation des missions précédemment décrites se feront donc en transversalité́ et en collaboration avec les agents des autres missions de la direction.
- Mise en œuvre des actions du PAPI et du PEP en matière d’hydrologie, d’hydrométrie et de surveillance des crues :
- Élaboration et suivi des marchés relatifs aux dispositifs de suivi pluviométrique et hydrométrique (maintenance des stations, outil de surveillance des pluies radar, outil de supervision des stations)
- Suivi du marché relatif à l’attribution de seuils de vigilance et d’alerte aux stations
- Suivi de la démarche expérimentale d’installations et utilisations de stations virtuelles
- Appui au suivi des études hydrologiques et hydrauliques du PEP
- Collecte, analyse critique, et bancarisation des données obtenues par les outils de supervision
- Rédaction du volet hydrologique du retour d’expérience après les épisodes d’inondation
- Collaboration avec le pôle ressources en eau sur le suivi hydrométrique et piézométrique en basses eaux
- Participation aux autres projets du pôle prévention des inondations, et plus principalement :
- Appui aux communes dans la réalisation des plans communaux de sauvegarde*
- Appui à la pose de repères de crue
- Participation aux actions de sensibilisation : fresques du climat, sorties découverte
À noter : la direction fonctionne en mode projet. Il s’agit d’un modèle d'organisation et de gestion de projet transversal et collaboratif. L’exercice du poste et la réalisation des missions précédemment décrites se feront donc en transversalité́ et en collaboration avec les agents des autres missions de la direction.
Profils recherchés
Bac +3 à5 dans le domaine de l’hydrologie et l’hydraulique ou en gestion des risques naturels
- Connaissances des acteurs et de la réglementation dans de la prévention du risque d’inondation ;
- Connaissances en hydrologie et hydrométrie ;
- Connaissances des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics ;
- Aptitude à la conduite de réunions et à la concertation ;
- Pilotage de prestataires extérieurs, chargés d’études ou de travaux ;
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Maîtrise des outils informatiques usuels et des SIG (QGIS exigé) ;
- Autonomie, rigueur, disponibilité, sens des initiatives et du travail en équipe.
Permis B : déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire du bassin versant de la Lys, en Belgique et auprès des partenaires institutionnels.
- Connaissances des acteurs et de la réglementation dans de la prévention du risque d’inondation ;
- Connaissances en hydrologie et hydrométrie ;
- Connaissances des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics ;
- Aptitude à la conduite de réunions et à la concertation ;
- Pilotage de prestataires extérieurs, chargés d’études ou de travaux ;
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Maîtrise des outils informatiques usuels et des SIG (QGIS exigé) ;
- Autonomie, rigueur, disponibilité, sens des initiatives et du travail en équipe.
Permis B : déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire du bassin versant de la Lys, en Belgique et auprès des partenaires institutionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0361400060
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser avant le, uniquement par mail à M. Le Président du SYMSAGEL aux adresses suivantes : sarah.duverney@sage-lys.net / benjamin.morassi@sage-lys.net
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.