Directeur(trice) général des services adjoint/PTE (Strate 40 000 - 150 000 habitants)"

Offre n° O062241204001363
Publiée le 04/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
242 Boulevard Schweitzer - BP 129, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Recrutement par détachement : procédure de droit commun, fonctionnaire de catégorie A titulaire du grade requis lié à la taille de la collectivité ou de l'établissement public (art. 7 - décret n°87-1101 du 30/12/1987) ou recrutement sur article 47 - Cad
Descriptif de l'emploi
Direction générale adjointe des services en charge de la mise en œuvre du projet communautaire de territoire écologique.
Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
Participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de l'établissement. Coordonne les activités au sein de son périmètre d'intervention, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services.
Met en œuvre et coordonne la déclinaison opérationnelle du projet de territoire écologique.
Missions / conditions d'exercice
1 - Management prospectif et transversal sur l'ensemble des thématiques et missions conduites au sein de la DGA,

2 - Référent technique, force de proposition et aide à la décision auprès du Président et des Vice-présidents dans son domaine de compétence,

3 - Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire et notamment les communes, - Déclinaison des commandes politiques en termes d'objectifs assignés à l'équipe de la DGA,

4 - Déclinaison des commandes politiques en termes d'objectifs assignés à l'équipe de la DGA,

5 - Cadrage et validation des projets de notes de commission, de Bureau et projets de délibération en lien direct avec le PTE,

6 - Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources,

7 - Suivi régulier et contrôle du respect des objectifs fixés,

8 - Supervision des dossiers stratégiques de la DGA, participation aux comités de pilotage, réunions de négociations,

9 - Validation des projets de demandes d'inscriptions budgétaires, élaborés dans le cadre des préparations budgétaires et éventuelles DM,

10 -Participation au collectif de direction générale.
- Participe aux réunions du comité de direction

- Participation aux commissions thématiques

- Participation au séance du conseil communautaire

- Accompagnement des élus sur le terrain
Profils recherchés
Vous disposez de compétences dans le domaine de l'intercommunalité et savez fonctionner en mode projet ;
Capacité à proposer des solutions innovantes
Sens aigu du service public
Sens des responsabilités
Rigueur et déontologie
Esprit d'initiative et d'anticipation
Qualité relationnelles et rédactionnelles
Disponibilité
Placé sous l'autorité directe du DGS

Contact et modalités de candidature

Contact
0321791379
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin : https://www.agglo-henincarvin.fr/Mes-demarches
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN
>242 Boulevard Schweitzer - BP 129
62253 HENIN BEAUMONT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.