Directeur(trice) Petite Enfance
Offre n° O062241203000485
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Daloz - B.P 51, Le Touquet-Paris-Plage (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville du Touquet-Paris-Plage recrute un(e) Directeur(trice) Petite Enfance pour sa structure multi-accueil (25 enfants par jour).
Si vous avez à cœur de créer un environnement où les enfants s'épanouissent, où les familles se sentent accompagnées, et où une équipe dynamique peut donner le meilleur d'elle-même, cette opportunité est faite pour vous !
En rejoignant notre structure, vous jouerez un rôle essentiel dans le pilotage, l'animation et la supervision d'une organisation dédiée au développement harmonieux des enfants et à l'accompagnement des parents.
Votre leadership permettra de garantir un cadre à la fois chaleureux, sécurisé et stimulant, où l'éveil et le bien-être des tout-petits sont au centre de toutes les attentions.
Si vous avez à cœur de créer un environnement où les enfants s'épanouissent, où les familles se sentent accompagnées, et où une équipe dynamique peut donner le meilleur d'elle-même, cette opportunité est faite pour vous !
En rejoignant notre structure, vous jouerez un rôle essentiel dans le pilotage, l'animation et la supervision d'une organisation dédiée au développement harmonieux des enfants et à l'accompagnement des parents.
Votre leadership permettra de garantir un cadre à la fois chaleureux, sécurisé et stimulant, où l'éveil et le bien-être des tout-petits sont au centre de toutes les attentions.
Missions / conditions d'exercice
Participer au projet éducatif de la structure :
Vous participez à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement et de service, tout en évaluant régulièrement les activités socio-éducatives pour maintenir leur pertinence et leur qualité.
- Animer et fédérer une équipe dynamique :
À l'aise dans votre rôle de manager, vous inspirez et coordonnez l'équipe de la structure, en cultivant un esprit de collaboration et d'innovation.
- Créer un cadre bienveillant et stimulant :
Vous mettez en place des conditions favorisant le bien-être des enfants et leur autonomie, en assurant un environnement sécurisé et chaleureux.
- Coordonner les ressources de la structure :
Vous organisez et optimisez les moyens humains, matériels, administratifs et financiers pour assurer un fonctionnement fluide et efficace.
- Renforcer le lien avec les familles :
Vous êtes le garant d'un accueil bienveillant et d'une communication fluide avec les familles ou substituts parentaux, pour instaurer une relation de confiance.
- Assurer la sécurité et l'hygiène :
Vous veillez à la propreté et à la sécurité des espaces de vie et du matériel, en supervisant le nettoyage, la désinfection, ainsi que l'organisation des soins et la surveillance médicale.
- Développer des partenariats stratégiques :
Vous créez et animez un réseau de partenaires locaux et institutionnels, enrichissant ainsi les services proposés aux enfants et aux familles.
- Rester à l'avant-garde des évolutions :
Vous assurez une veille juridique, sanitaire et sociale, pour maintenir la structure conforme aux réglementations et ouverte aux innovations.
Vous participez à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement et de service, tout en évaluant régulièrement les activités socio-éducatives pour maintenir leur pertinence et leur qualité.
- Animer et fédérer une équipe dynamique :
À l'aise dans votre rôle de manager, vous inspirez et coordonnez l'équipe de la structure, en cultivant un esprit de collaboration et d'innovation.
- Créer un cadre bienveillant et stimulant :
Vous mettez en place des conditions favorisant le bien-être des enfants et leur autonomie, en assurant un environnement sécurisé et chaleureux.
- Coordonner les ressources de la structure :
Vous organisez et optimisez les moyens humains, matériels, administratifs et financiers pour assurer un fonctionnement fluide et efficace.
- Renforcer le lien avec les familles :
Vous êtes le garant d'un accueil bienveillant et d'une communication fluide avec les familles ou substituts parentaux, pour instaurer une relation de confiance.
- Assurer la sécurité et l'hygiène :
Vous veillez à la propreté et à la sécurité des espaces de vie et du matériel, en supervisant le nettoyage, la désinfection, ainsi que l'organisation des soins et la surveillance médicale.
- Développer des partenariats stratégiques :
Vous créez et animez un réseau de partenaires locaux et institutionnels, enrichissant ainsi les services proposés aux enfants et aux familles.
- Rester à l'avant-garde des évolutions :
Vous assurez une veille juridique, sanitaire et sociale, pour maintenir la structure conforme aux réglementations et ouverte aux innovations.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Puéricultrice ou d'Infirmier et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste en direction similaire.
Votre expertise en psycho-sociologie de l'enfant et de la famille, alliée à votre connaissance des réglementations en vigueur, vous permet d'évoluer avec assurance dans cet environnement exigeant.
À l'aise avec les outils informatiques, vous savez aussi bien piloter un budget qu'organiser des activités éducatives adaptées.
Votre sens des responsabilités et de l'organisation s'accompagne d'un naturel empathique et d'une capacité à gérer les imprévus avec sérénité.
Leader bienveillant(e) et communicatif(ve), vous inspirez confiance et respect au sein de votre équipe comme auprès des familles et partenaires.
Votre expertise en psycho-sociologie de l'enfant et de la famille, alliée à votre connaissance des réglementations en vigueur, vous permet d'évoluer avec assurance dans cet environnement exigeant.
À l'aise avec les outils informatiques, vous savez aussi bien piloter un budget qu'organiser des activités éducatives adaptées.
Votre sens des responsabilités et de l'organisation s'accompagne d'un naturel empathique et d'une capacité à gérer les imprévus avec sérénité.
Leader bienveillant(e) et communicatif(ve), vous inspirez confiance et respect au sein de votre équipe comme auprès des familles et partenaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321067272
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible :
* Conditions : Poste à temps complet, 38h/semaine.
* Cadre d'emploi (catégorie A) - puéricultrices ou infirmiers territoriaux
* Avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + mutuelle santé et prévoyance avantageuses + adhésion de la commune au CNAS.
Nous croyons en la diversité et l'inclusion. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez-nous en tant que Directeur ou Directrice Petite Enfance.
Envoyez nous votre candidature, comprenant un CV et une lettre de motivation, à l'adresse suivante : recrutement@ville-letouquet.fr avant le 3 janvier 2025.
* Conditions : Poste à temps complet, 38h/semaine.
* Cadre d'emploi (catégorie A) - puéricultrices ou infirmiers territoriaux
* Avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + mutuelle santé et prévoyance avantageuses + adhésion de la commune au CNAS.
Nous croyons en la diversité et l'inclusion. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez-nous en tant que Directeur ou Directrice Petite Enfance.
Envoyez nous votre candidature, comprenant un CV et une lettre de motivation, à l'adresse suivante : recrutement@ville-letouquet.fr avant le 3 janvier 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.