Agent polyvalent entretien/service
Offre n° O062241129001153
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
51 rue Carnot, Le Portel (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du DST, du directeur du Pôle Famille et de la directrice de la Résidence Autonomie, Vous serez en charge de la propreté des parties communes du bâtiment, de l'entretien du linge des résidents et du service à table du restaurant de la résidence.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
• Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes de la résidence ainsi que des bureaux.
• Assurer l'entretien du linge des résidents, des tenues de travail des agents et linge du restaurant.
• Assurer la mise en place du restaurant avant le service.
• Assurer le service à table dans le restaurant.
• Assurer la remise en état du restaurant après le service.
• Prévenir certains dysfonctionnements.
• Alerter la hiérarchie sur le comportement ou les difficultés d'un résident.
• Encadrer les stagiaires.
• Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du matériel et des locaux.
• Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes de la résidence ainsi que des bureaux.
• Assurer l'entretien du linge des résidents, des tenues de travail des agents et linge du restaurant.
• Assurer la mise en place du restaurant avant le service.
• Assurer le service à table dans le restaurant.
• Assurer la remise en état du restaurant après le service.
• Prévenir certains dysfonctionnements.
• Alerter la hiérarchie sur le comportement ou les difficultés d'un résident.
• Encadrer les stagiaires.
• Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du matériel et des locaux.
Profils recherchés
APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES :
• savoirs
Connaître et mettre en pratique les normes d'hygiène, de sécurité dans l'utilisation des produits et matériels
• savoirs-faire
Maîtriser l'outil informatique
Appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection
• savoirs-être
Organisé, disponible
Discret et ponctuel
Être à l'écoute, travailler en équipe
Gérer son stress et être réactif
OBSERVATIONS
Contraintes horaires
Contraintes posturales
Station debout prolongée
Port de charges lourdes
Exposition à la chaleur et au froid
• savoirs
Connaître et mettre en pratique les normes d'hygiène, de sécurité dans l'utilisation des produits et matériels
• savoirs-faire
Maîtriser l'outil informatique
Appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection
• savoirs-être
Organisé, disponible
Discret et ponctuel
Être à l'écoute, travailler en équipe
Gérer son stress et être réactif
OBSERVATIONS
Contraintes horaires
Contraintes posturales
Station debout prolongée
Port de charges lourdes
Exposition à la chaleur et au froid
Contact et modalités de candidature
Contact
0321877393
Informations complémentaires
CCAS de Le Portel
service RH
51, rue Carnot
62480 LE PORTEL
service RH
51, rue Carnot
62480 LE PORTEL
Adresse de l'employeur
CCAS DE LE PORTEL
>51 rue Carnot
62480 LE PORTEL
>51 rue Carnot
62480 LE PORTEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.