Animateur.trice - Animation des sites Natura 2000
Offre n° O062241105000509
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Manoir du Huisbois - BP 22, Le Wast (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
05/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
48 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Le Parc naturel régional compte sur son territoire 14 sites Natura 2000 terrestres ou mixtes pour lesquels l’ensemble des documents d’objectifs (DOCOB) est aujourd’hui validé. Ces sites sont complétés par le réseau marin avec des sites pilotés par l’OFB.
Le syndicat mixte du Parc est animateur de 13 sites d’une richesse et une diversité importantes en termes d’habitats et d’espèces inscrites aux annexes I et II de la DHFF et également de la directive oiseaux avec une Zone de Protection Spéciale dans le Marais audomarois. Parmi les différents milieux concernés, on retrouve des pelouses calcicoles, des marais, forêts et milieux littoraux.
FINALITES DU POSTE
L’animateur(trice)– « animation des sites Natura 2000 » initie et suit le bon déroulement des actions de préservation, de gestion et de valorisation du patrimoine naturel sur les 13 sites Natura 2000 animés par le Parc, et telles que définies dans les documents d'objectifs des sites Natura 2000. Il (Elle) planifie et anime la concertation, met en œuvre les actions et les mesures non-contractuelles, anime les contrats existants et prépare de nouveaux contrats Natura 2000, supervise l’évaluation et la réactualisation des DOCOB, les intègre dans les politiques publiques territoriales, assiste les forces vives du territoire à l’application du régime d’évaluation des incidences Natura 2000, mène les actions de communication, réalise les suivis naturalistes et participe à la vie du Parc.
Le Parc naturel régional compte sur son territoire 14 sites Natura 2000 terrestres ou mixtes pour lesquels l’ensemble des documents d’objectifs (DOCOB) est aujourd’hui validé. Ces sites sont complétés par le réseau marin avec des sites pilotés par l’OFB.
Le syndicat mixte du Parc est animateur de 13 sites d’une richesse et une diversité importantes en termes d’habitats et d’espèces inscrites aux annexes I et II de la DHFF et également de la directive oiseaux avec une Zone de Protection Spéciale dans le Marais audomarois. Parmi les différents milieux concernés, on retrouve des pelouses calcicoles, des marais, forêts et milieux littoraux.
FINALITES DU POSTE
L’animateur(trice)– « animation des sites Natura 2000 » initie et suit le bon déroulement des actions de préservation, de gestion et de valorisation du patrimoine naturel sur les 13 sites Natura 2000 animés par le Parc, et telles que définies dans les documents d'objectifs des sites Natura 2000. Il (Elle) planifie et anime la concertation, met en œuvre les actions et les mesures non-contractuelles, anime les contrats existants et prépare de nouveaux contrats Natura 2000, supervise l’évaluation et la réactualisation des DOCOB, les intègre dans les politiques publiques territoriales, assiste les forces vives du territoire à l’application du régime d’évaluation des incidences Natura 2000, mène les actions de communication, réalise les suivis naturalistes et participe à la vie du Parc.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Organiser les réunions des comités de pilotage et coordonner le réseau d'acteurs
• Animer les contrats existants, promouvoir et accompagner le montage de nouveaux contrats Natura 2000, MAEC et chartes Natura 2000
- Suivi des travaux des contrats, reconduite des contrats arrivant à leur terme et lancement des travaux de nouveaux contrats, en lien avec les élus, le monde de la chasse, de la pêche (en moyenne 10 contrats à suivre chaque année).
- Localisation de parcelles à enjeux, animation et accompagnement des montages de MAEC sur les coteaux calcaires et zones humides en site Natura 2000 en lien avec la mission agriculture
- Promotion de l’ensemble des outils Natura 2000 auprès des propriétaires publics et privés et usagers
- Montage administratif des contrats, rédaction des cahiers des charges et analyse des offres
- Recherche de financements alternatifs aux dispositifs contractuels propres à Natura 2000 (fonds FEADER) afin de mettre en place les travaux dans le cadre d’autres programmes (FEDER, Agence de l’Eau, Fondation du Patrimoine, …)
• Mettre en œuvre des actions non contractuelles proposées par les DOCOB
- Suivi de travaux de restauration écologique de programmes d’actions autres que Natura 2000
- Participation au montage des prochains programmes d’actions, recherche de parcelles à enjeux, animation auprès des propriétaires, planification et suivi des travaux de restauration
- Conseil des propriétaires privés et communes pour la gestion de leurs terrains et collaboration avec d’autres acteurs institutionnels (ONF, Parc Naturel Marin, Grand Site de France les Deux Caps) pour des opérations annuelles thématiques.
• Apporter une assistance à l'application du régime d'évaluation des incidences Natura 2000
• Mener des actions de communication et d’information sur la démarche Natura 2000
- Elaboration d’une newsletter Natura 2000
- Réalisation d’outils de communication, articles pour le dispositif de communication du parc (Infolettres, site web, réseaux sociaux, panneaux pédagogiques sur site)
- Organisation de chantiers nature et d’animations pour tout public
• Assurer le suivi naturaliste des habitats et des espèces d’intérêt communautaire
- Pilotage et participation aux suivis naturalistes : Damier de la Succise, Vipère péliade, Grand-duc d’Europe, Millepertuis des montagnes, etc. en lien avec les partenaires
- Analyse des résultats, actualisation des données SIG, de l’observatoire de la Biodiversité du Parc
- Suivi des effets de la gestion menée dans le cadre des contrats Natura 2000 sur l’état de conservation des pelouses calcicoles, marnicoles, dunes grises…
- Rapport de synthèse des résultats
- Réflexion sur les suivis scientifiques menés par le parc (protocoles, analyses statistiques)
• Rédiger les bilans d’animation, préparer les programmes d’animation
Les missions sont menées en binôme avec un(e) second(e) animateur(trice) Natura 2000. Les animateurs bénéficient de l’appui d’un(e) assistant(e) d’étude Natura 2000 « révision des DOCOB ».
L’encadrement d’un stagiaire ou d’un service civique est possible.
• Organiser les réunions des comités de pilotage et coordonner le réseau d'acteurs
• Animer les contrats existants, promouvoir et accompagner le montage de nouveaux contrats Natura 2000, MAEC et chartes Natura 2000
- Suivi des travaux des contrats, reconduite des contrats arrivant à leur terme et lancement des travaux de nouveaux contrats, en lien avec les élus, le monde de la chasse, de la pêche (en moyenne 10 contrats à suivre chaque année).
- Localisation de parcelles à enjeux, animation et accompagnement des montages de MAEC sur les coteaux calcaires et zones humides en site Natura 2000 en lien avec la mission agriculture
- Promotion de l’ensemble des outils Natura 2000 auprès des propriétaires publics et privés et usagers
- Montage administratif des contrats, rédaction des cahiers des charges et analyse des offres
- Recherche de financements alternatifs aux dispositifs contractuels propres à Natura 2000 (fonds FEADER) afin de mettre en place les travaux dans le cadre d’autres programmes (FEDER, Agence de l’Eau, Fondation du Patrimoine, …)
• Mettre en œuvre des actions non contractuelles proposées par les DOCOB
- Suivi de travaux de restauration écologique de programmes d’actions autres que Natura 2000
- Participation au montage des prochains programmes d’actions, recherche de parcelles à enjeux, animation auprès des propriétaires, planification et suivi des travaux de restauration
- Conseil des propriétaires privés et communes pour la gestion de leurs terrains et collaboration avec d’autres acteurs institutionnels (ONF, Parc Naturel Marin, Grand Site de France les Deux Caps) pour des opérations annuelles thématiques.
• Apporter une assistance à l'application du régime d'évaluation des incidences Natura 2000
• Mener des actions de communication et d’information sur la démarche Natura 2000
- Elaboration d’une newsletter Natura 2000
- Réalisation d’outils de communication, articles pour le dispositif de communication du parc (Infolettres, site web, réseaux sociaux, panneaux pédagogiques sur site)
- Organisation de chantiers nature et d’animations pour tout public
• Assurer le suivi naturaliste des habitats et des espèces d’intérêt communautaire
- Pilotage et participation aux suivis naturalistes : Damier de la Succise, Vipère péliade, Grand-duc d’Europe, Millepertuis des montagnes, etc. en lien avec les partenaires
- Analyse des résultats, actualisation des données SIG, de l’observatoire de la Biodiversité du Parc
- Suivi des effets de la gestion menée dans le cadre des contrats Natura 2000 sur l’état de conservation des pelouses calcicoles, marnicoles, dunes grises…
- Rapport de synthèse des résultats
- Réflexion sur les suivis scientifiques menés par le parc (protocoles, analyses statistiques)
• Rédiger les bilans d’animation, préparer les programmes d’animation
Les missions sont menées en binôme avec un(e) second(e) animateur(trice) Natura 2000. Les animateurs bénéficient de l’appui d’un(e) assistant(e) d’étude Natura 2000 « révision des DOCOB ».
L’encadrement d’un stagiaire ou d’un service civique est possible.
Profils recherchés
FORMATION
Bac + 4 en écologie/préservation de la biodiversité, conservation des espèces sauvages, gestion des habitats naturels/ouverture sur l’agronomie
COMPETENCES REQUISES
Connaissances :
- Environnement institutionnel du PNR et du réseau Natura 2000
- Compétences des collectivités en matière d’environnement
- Connaissance du territoire (problématiques, enjeux, acteurs)
- Connaissances naturalistes, écologie, faune, flore et protocoles d’étude associés
- Gestion conservatoire et expérimentale
- Droit de l'environnement, réglementation des espèces et espaces protégés
- Techniques de gestion de milieux naturels, génie écologique
- Connaissances de dispositifs européens
Savoir-faire :
- Bureautique
- SIG (Qgis)
- Analyse et interprétation de données scientifiques et statistiques
Capacités :
- Relationnelles (écoute, prise de parole en public), y compris avec les élus et partenaires
- Travail en équipe
- Facultés de négociation et de persuasion
- Sens de la concertation, pédagogie, dialogue
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d’analyse, esprit de synthèse
- Organisation, rigueur
- Gestion de conflit
Conditions :
L’animateur(trice) des sites Natura 2000 exerce son activité au sein de la mission « Patrimoine naturel » encadré par le responsable de mission et en lien avec l’équipe agriculture durable et les missions territorialisées. Il participe pleinement à la vie du parc.
L'exercice du métier tant en bureau qu’en extérieur nécessite une bonne disponibilité (nombreux déplacements sur le territoire et à l'extérieur) et s’exerce dans le cadre d’outils normalisés (SIN2, protocoles de suivis,….).
Possibilité de travail le week-end
Permis B obligatoire
Mise à disposition d’un véhicule de service (remboursement des frais de transport lors de l’utilisation du véhicule personnel)
Durée : 1 an renouvelable dans le cadre d’un contrat de projet
Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire/Chèques-déjeuners/comité des œuvres sociales
Bac + 4 en écologie/préservation de la biodiversité, conservation des espèces sauvages, gestion des habitats naturels/ouverture sur l’agronomie
COMPETENCES REQUISES
Connaissances :
- Environnement institutionnel du PNR et du réseau Natura 2000
- Compétences des collectivités en matière d’environnement
- Connaissance du territoire (problématiques, enjeux, acteurs)
- Connaissances naturalistes, écologie, faune, flore et protocoles d’étude associés
- Gestion conservatoire et expérimentale
- Droit de l'environnement, réglementation des espèces et espaces protégés
- Techniques de gestion de milieux naturels, génie écologique
- Connaissances de dispositifs européens
Savoir-faire :
- Bureautique
- SIG (Qgis)
- Analyse et interprétation de données scientifiques et statistiques
Capacités :
- Relationnelles (écoute, prise de parole en public), y compris avec les élus et partenaires
- Travail en équipe
- Facultés de négociation et de persuasion
- Sens de la concertation, pédagogie, dialogue
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d’analyse, esprit de synthèse
- Organisation, rigueur
- Gestion de conflit
Conditions :
L’animateur(trice) des sites Natura 2000 exerce son activité au sein de la mission « Patrimoine naturel » encadré par le responsable de mission et en lien avec l’équipe agriculture durable et les missions territorialisées. Il participe pleinement à la vie du parc.
L'exercice du métier tant en bureau qu’en extérieur nécessite une bonne disponibilité (nombreux déplacements sur le territoire et à l'extérieur) et s’exerce dans le cadre d’outils normalisés (SIN2, protocoles de suivis,….).
Possibilité de travail le week-end
Permis B obligatoire
Mise à disposition d’un véhicule de service (remboursement des frais de transport lors de l’utilisation du véhicule personnel)
Durée : 1 an renouvelable dans le cadre d’un contrat de projet
Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire/Chèques-déjeuners/comité des œuvres sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
0321879094
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame la Présidente du Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale à envoyer par mail à rh@parc-opale.fr en indiquant « Poste Animation N2000 ».
Informations auprès du responsable de la Mission Patrimoine naturel : aboulanger@parc-opale.fr
Prise de poste : 1er janvier 2025
Poste basé à la Maison du Parc à Le Wast (62142)
Informations auprès du responsable de la Mission Patrimoine naturel : aboulanger@parc-opale.fr
Prise de poste : 1er janvier 2025
Poste basé à la Maison du Parc à Le Wast (62142)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.