Agent de Signalisation (F/H)
Offre n° O062241105000233
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
660 rue de Lille, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
05/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SIVOM de la Communauté du Béthunois offre à ses 30 communes membres un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations de ses 116 000 habitants. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l’accompagnement des séniors, en proposant des services complémentaires, tant dans la gestion de structures (crèches, EHPAD, résidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. Le Pôle des Services Techniques met à disposition ses compétences techniques (bureau d’études, voirie, propreté, espaces verts, aménagements paysagers et électricité) pour maintenir, rénover et développer le patrimoine ou l’espace public des communes. Il est composé de 55 agents. Pour renforcer l'équipe voirie, le SIVOM recrute un agent
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales
> Réalisation des travaux de marquage au sol
> Remplacement, réparation des équipements de signalisation routière
> Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
> Renseigner un rapport journalier d'activité
Missions Secondaires
> Interventions techniques polyvalentes et occasionnelles pour les communes et autres sites communautaires
> Exploitation de la voirie en viabilité hivernale (disponibilité)
> Affectation occasionnelle et temporaire sur les autres compétences du centre technique
> Réalisation des travaux de marquage au sol
> Remplacement, réparation des équipements de signalisation routière
> Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
> Renseigner un rapport journalier d'activité
Missions Secondaires
> Interventions techniques polyvalentes et occasionnelles pour les communes et autres sites communautaires
> Exploitation de la voirie en viabilité hivernale (disponibilité)
> Affectation occasionnelle et temporaire sur les autres compétences du centre technique
Profils recherchés
Comprendre et respecter une consigne, un plan
Lire et utiliser une notice, une fiche technique et de sécurité
Connaître les règles d'intervention, d'hygiène et de sécurité en particulier sur le domaine publique routier
Maîtrise des règles de signalisation routière et de pose des équipements
Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien du matériel spécifique métier
Une expérience dans le domaine est exigée
Lire et utiliser une notice, une fiche technique et de sécurité
Connaître les règles d'intervention, d'hygiène et de sécurité en particulier sur le domaine publique routier
Maîtrise des règles de signalisation routière et de pose des équipements
Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien du matériel spécifique métier
Une expérience dans le domaine est exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0321615555
Informations complémentaires
Merci de transmettre vos CV et lettre de motivation par mail à l’attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la Communauté du Béthunois : recrutement@sivom-bethunois.fr, en précisant la référence suivante
Référence du poste : 202411-PST-SIGNA
Référence du poste : 202411-PST-SIGNA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.