Responsable des bâtiments scolaires et sociaux
Offre n° O062241101389481
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction de la Gestion Administrative du Personnel - Gestion - Carri?res - Paye - 20, Quai de la Gendarmerie, Calais (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable des bâtiments scolaires et sociaux
Missions / conditions d'exercice
Management : animer et piloter des équipes
- Gérer l'entretien du patrimoine bâti et ses équipements.
- Choisir les options techniques à mettre en oeuvre et proposer un programme d'entretien pluriannuel.
- Coordonner les services et les partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments
- Assurer les missions de maîtrise d'oeuvre dans le cadre des opérations de travaux ou représenter le maître d'ouvrage.
- Organiser et suivre la planification, la coordination et la vérification des interventions
- Contrôler du respect des règles de sécurité
- Réceptionner les travaux, contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier
- Gérer administrativement et budgétairement l'entretien des bâtiments, en lien avec le programme d'investissement
- Communiquer et gérer les relations avec les usagers
- Gérer l'entretien du patrimoine bâti et ses équipements.
- Choisir les options techniques à mettre en oeuvre et proposer un programme d'entretien pluriannuel.
- Coordonner les services et les partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments
- Assurer les missions de maîtrise d'oeuvre dans le cadre des opérations de travaux ou représenter le maître d'ouvrage.
- Organiser et suivre la planification, la coordination et la vérification des interventions
- Contrôler du respect des règles de sécurité
- Réceptionner les travaux, contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier
- Gérer administrativement et budgétairement l'entretien des bâtiments, en lien avec le programme d'investissement
- Communiquer et gérer les relations avec les usagers
Profils recherchés
de formation supérieure : BTS Bâtiments, licence génie civil
expérience exigée sur des missions similaires et en encadrement.
maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels et locaux, de l'environnement local.
maîtrise des techniques en bâtiment, de la réglementation des ERP, du droit et réglementation de la construction, des techniques d'estimation prévisionnelle et de métré, des marchés publics et des bases de la comptabilité publique, des commissions de sécurité
grand sens relationnel, rigueur, disponibilité.
maîtrise des outils de bureautique.
expérience exigée sur des missions similaires et en encadrement.
maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels et locaux, de l'environnement local.
maîtrise des techniques en bâtiment, de la réglementation des ERP, du droit et réglementation de la construction, des techniques d'estimation prévisionnelle et de métré, des marchés publics et des bases de la comptabilité publique, des commissions de sécurité
grand sens relationnel, rigueur, disponibilité.
maîtrise des outils de bureautique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.