Agent recenseur
Offre n° O062241031001182
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Tailliez, Courrières (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le recensement de la population est une étape essentielle pour la commune de Courrières, permettant de mieux comprendre l’évolution démographique de la ville et de planifier les projets futurs. En 2025, cette opération se déroulera du 16 janvier au 15 février.
Pour mener à bien cette mission, la ville recrute 2 agents recenseurs.
Ces derniers auront pour rôle de collecter des données essentielles en se rendant directement auprès des habitants.
Pour mener à bien cette mission, la ville recrute 2 agents recenseurs.
Ces derniers auront pour rôle de collecter des données essentielles en se rendant directement auprès des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Le rôle d’un agent recenseur est précis et méthodique. L’agent recenseur se voit confier une liste d’adresses à recenser et va au contact des habitants, à leur domicile, afin d’expliquer la démarche, les modalités et la finalité de ce recensement.
Il aura pour missions de :
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
- Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- Récupérer les éventuels questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
- Relancer, avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais,
- Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine, et restituer l'ensemble des documents
Il aura pour missions de :
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
- Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- Récupérer les éventuels questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
- Relancer, avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais,
- Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine, et restituer l'ensemble des documents
Profils recherchés
- Grande Disponibilité : horaires variables du lundi au samedi - large amplitude horaire (fin de journée - voire le dimanche).
- Capacité relationnelle, neutralité et discrétion
- Capacité d’organisation, méthode et rigueur
- Bonne connaissance du secteur géographique
- Bonne maîtrise d’internet
- L’agent recenseur doit disposer d’un téléphone mobile
- Expérience en qualité d’agent recenseur est un plus.
- Capacité relationnelle, neutralité et discrétion
- Capacité d’organisation, méthode et rigueur
- Bonne connaissance du secteur géographique
- Bonne maîtrise d’internet
- L’agent recenseur doit disposer d’un téléphone mobile
- Expérience en qualité d’agent recenseur est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321748020
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse : recrutement@courrieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.