DIRECTEUR DU CYCLE DE L’EAU F/H
Offre n° O062241031000343
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Cardo - CS 30060, Marquise (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Terre des 2 Caps recherche son futur Directeur du Cycle de l'Eau F/H.
La direction du Cycle de l’eau, outil de mise en œuvre des politiques publiques du petit et du grand cycle de l’eau, est structurée autour de 3 services (assainissement, eau potable, GEMAPI).
Forte de son développement et des transferts de compétences récents, la direction poursuit sa structuration et sa transformation, avec un enjeu stratégique, financier et managérial fort.
Placé(e) sous la Direction Générale Adjointe Environnement, Aménagement et Développement, vous serez chargé(e) d’optimiser les processus et les ressources de l’ensemble de votre Direction.
La direction du Cycle de l’eau, outil de mise en œuvre des politiques publiques du petit et du grand cycle de l’eau, est structurée autour de 3 services (assainissement, eau potable, GEMAPI).
Forte de son développement et des transferts de compétences récents, la direction poursuit sa structuration et sa transformation, avec un enjeu stratégique, financier et managérial fort.
Placé(e) sous la Direction Générale Adjointe Environnement, Aménagement et Développement, vous serez chargé(e) d’optimiser les processus et les ressources de l’ensemble de votre Direction.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
- Stratégie : vous définissez en lien avec les élus et la direction générale les orientations stratégiques dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et de la GEMAPI.
- Pilotage de l’activité et pilotage financier : vous pilotez les activités et les travaux d’importance dans un cadre budgétaire contraint. Vous animez, suivez et pilotez l’activité en matière d’organisation, d’élaboration et de suivi budgétaire, de planification pluriannuelle et de programmation des investissements. Vous supervisez, organisez les moyens et ressources nécessaires à leur mise en œuvre.
- Management/organisation : vous animez le collectif, accompagnez les agents et gérez en responsabilité les ressources de la Direction pour permettre la réussite des projets.
- Relation usagers : vous êtes garant(e) de la qualité de la relation et des réponses apportées aux usagers dans le cadre de votre champ de compétence.
- Stratégie : vous définissez en lien avec les élus et la direction générale les orientations stratégiques dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et de la GEMAPI.
- Pilotage de l’activité et pilotage financier : vous pilotez les activités et les travaux d’importance dans un cadre budgétaire contraint. Vous animez, suivez et pilotez l’activité en matière d’organisation, d’élaboration et de suivi budgétaire, de planification pluriannuelle et de programmation des investissements. Vous supervisez, organisez les moyens et ressources nécessaires à leur mise en œuvre.
- Management/organisation : vous animez le collectif, accompagnez les agents et gérez en responsabilité les ressources de la Direction pour permettre la réussite des projets.
- Relation usagers : vous êtes garant(e) de la qualité de la relation et des réponses apportées aux usagers dans le cadre de votre champ de compétence.
Profils recherchés
• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure : diplôme d’ingénieur ou bac + 5 eau, assainissement / environnement
• Vous maîtrisez les enjeux de la gestion de l’eau, de l’assainissement et vous disposez idéalement de compétences en réglementation, finances publiques, marchés publics et délégations de service public
• Vous avez une expertise technique dans les domaines de l’eau potable, l’assainissement et les milieux naturels, idéalement en collectivités territoriales
• Véritable manager, vous avez une expérience réussie dans l’encadrement d’équipes et dans le pilotage de projets complexes
• Vous avez un fort sens de l’anticipation et de la réactivité, avec une capacité à travailler en transversalité
• Sensible aux questions de communication, vous savez accompagner le changement et mobiliser vos équipes autour de projets ambitieux
• Vous avez un sens aigu de l’analyse et de la synthèse, vous faites preuve de réactivité et de pragmatisme
• Vous maîtrisez l’outil informatique ; pratique des logiciels métiers et des SIG idéalement
• Vous avez des qualités relationnelles et fédératrices, ainsi que les qualités rédactionnelles requises
• Vous avez le sens du service public et le goût pour le travail de terrain
• Vous maîtrisez les enjeux de la gestion de l’eau, de l’assainissement et vous disposez idéalement de compétences en réglementation, finances publiques, marchés publics et délégations de service public
• Vous avez une expertise technique dans les domaines de l’eau potable, l’assainissement et les milieux naturels, idéalement en collectivités territoriales
• Véritable manager, vous avez une expérience réussie dans l’encadrement d’équipes et dans le pilotage de projets complexes
• Vous avez un fort sens de l’anticipation et de la réactivité, avec une capacité à travailler en transversalité
• Sensible aux questions de communication, vous savez accompagner le changement et mobiliser vos équipes autour de projets ambitieux
• Vous avez un sens aigu de l’analyse et de la synthèse, vous faites preuve de réactivité et de pragmatisme
• Vous maîtrisez l’outil informatique ; pratique des logiciels métiers et des SIG idéalement
• Vous avez des qualités relationnelles et fédératrices, ainsi que les qualités rédactionnelles requises
• Vous avez le sens du service public et le goût pour le travail de terrain
Contact et modalités de candidature
Contact
0321875757
Informations complémentaires
Permis B obligatoire. Déplacements réguliers et travail en intérieur ou en extérieur.
Recrutement selon conditions statutaires, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance. Télétravail possible 1 jour/semaine.
Recrutement ouvert aux agents contractuels.
Recrutement selon conditions statutaires, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance. Télétravail possible 1 jour/semaine.
Recrutement ouvert aux agents contractuels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.