RESPONSABLE D APPLICATIONS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062241023000257
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11-13 place gambetta, Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un cadre idéal combinant plages, territoires verdoyants et patrimoine historique, la Communauté d’Agglomération des Deux Baies en Montreuillois est une intercommunalité regroupant 46 communes autour d’un tripôle formé de Etaples-Le Touquet, Montreuil et Berck. Nous apportons à 65 000 habitants l’approvisionnement en eau, l’assainissement, la gestion des déchets, les transports, et nous chargeons du développement économique, écologique, touristique et culturel du territoire.
L’intercommunalité s’est dotée d’une feuille de route numérique ambitieuse pour assurer la transition numérique de son territoire, comportant de grands chantiers : sécurisation réseau, migration Cloud, gestion de relation usagers, Open Data, Smart Territoire.... Afin de développer ses services métiers, usagers et data, la création d’un pôle numérique a été décidée. C’est dans ce contexte que nous recherchons nos Responsables d’Applications.
L’intercommunalité s’est dotée d’une feuille de route numérique ambitieuse pour assurer la transition numérique de son territoire, comportant de grands chantiers : sécurisation réseau, migration Cloud, gestion de relation usagers, Open Data, Smart Territoire.... Afin de développer ses services métiers, usagers et data, la création d’un pôle numérique a été décidée. C’est dans ce contexte que nous recherchons nos Responsables d’Applications.
Missions / conditions d'exercice
Le responsable d’applications est responsable des domaines applicatifs qui lui sont confiés, et qui correspondent aux domaines métiers de la CA2BM : transports, eau potable, déchets, culture, secrétariat, communication, archivage… A travers son action il œuvre à améliorer l’efficacité des services métiers et usagers.
Il met en place une relation avec les équipes métiers pour écouter et prioriser leurs besoins (notamment à travers de clubs utilisateurs). Il s’assure que les logiciels qu’ils utilisent soient en adéquation avec ces besoins et met en œuvre les évolutions, soit en se chargeant des changements de configuration, soit en coordonnant les évolutions avec les éditeurs. Il s’assure de la mise en œuvre de KPIs pour s’assurer de l’efficacité des processus métiers et de ses outils et contribue avec les chefs de projets SI à la mise en œuvre de nouveaux logiciels.
ACTIVITES PRINCIPALES :
• CONCEPTION D'EVOLUTIONS DU SYSTEME D'INFORMATION :
o Représenter les métiers ou maîtres d’ouvrage lors de la vie courante des systèmes ;
o Participer à l’élaboration des règles de fonctionnement et d’utilisation du système d’information ;
o Contribuer à la construction et à l’utilisation du SI et de son évolution :
o En proposant des améliorations ;
o En participant à la gestion des idées et des propositions ;
o En participant aux projets d’adaptation et d’évolution du SI ;
o En participant à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels ;
o En participant aux recettes fonctionnelles ;
o En participant à la conduite du changement.
• MISE EN OEUVRE DU SI :
o Effectuer les actions et processus de gestion courante du système d’information en place dans toutes ses dimensions (assistance, gestion des incidents, qualité de service, contrats, satisfaction, formation…) ;
o Participer activement au développement de l’usage du système d’information ;
o Contribuer, en cohérence avec la stratégie du métier, à l’évolution des processus et du système d’information
o Prêter notamment attention, dès l’expression des besoins, à l’exploitabilité du futur système dans toutes ses dimensions (cahier de recette, acceptation, coûts, performance, ergonomie, cohérence fonctionnelle).
• QUALITE DU SI (PERFORMANCE, COHERENCE, COUT, DELAI...) :
o Coordonner et animer le réseau des acteurs liés au fonctionnement du SI du métier ;
o Garantir le maintien de la qualité de fonctionnement d’ensemble et de la performance du système d’information du métier par des actions appropriées (ou des applications dont il a la charge) ;
Il met en place une relation avec les équipes métiers pour écouter et prioriser leurs besoins (notamment à travers de clubs utilisateurs). Il s’assure que les logiciels qu’ils utilisent soient en adéquation avec ces besoins et met en œuvre les évolutions, soit en se chargeant des changements de configuration, soit en coordonnant les évolutions avec les éditeurs. Il s’assure de la mise en œuvre de KPIs pour s’assurer de l’efficacité des processus métiers et de ses outils et contribue avec les chefs de projets SI à la mise en œuvre de nouveaux logiciels.
ACTIVITES PRINCIPALES :
• CONCEPTION D'EVOLUTIONS DU SYSTEME D'INFORMATION :
o Représenter les métiers ou maîtres d’ouvrage lors de la vie courante des systèmes ;
o Participer à l’élaboration des règles de fonctionnement et d’utilisation du système d’information ;
o Contribuer à la construction et à l’utilisation du SI et de son évolution :
o En proposant des améliorations ;
o En participant à la gestion des idées et des propositions ;
o En participant aux projets d’adaptation et d’évolution du SI ;
o En participant à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels ;
o En participant aux recettes fonctionnelles ;
o En participant à la conduite du changement.
• MISE EN OEUVRE DU SI :
o Effectuer les actions et processus de gestion courante du système d’information en place dans toutes ses dimensions (assistance, gestion des incidents, qualité de service, contrats, satisfaction, formation…) ;
o Participer activement au développement de l’usage du système d’information ;
o Contribuer, en cohérence avec la stratégie du métier, à l’évolution des processus et du système d’information
o Prêter notamment attention, dès l’expression des besoins, à l’exploitabilité du futur système dans toutes ses dimensions (cahier de recette, acceptation, coûts, performance, ergonomie, cohérence fonctionnelle).
• QUALITE DU SI (PERFORMANCE, COHERENCE, COUT, DELAI...) :
o Coordonner et animer le réseau des acteurs liés au fonctionnement du SI du métier ;
o Garantir le maintien de la qualité de fonctionnement d’ensemble et de la performance du système d’information du métier par des actions appropriées (ou des applications dont il a la charge) ;
Profils recherchés
• BAC+3 à BAC+5, vous disposez de compétences en informatique logiciel et/ou en développement informatique.
• Vous êtes rigoureux, curieux, avec une bonne capacité d’organisation, d’écoute et de dialogue.
• Vous êtes rigoureux, curieux, avec une bonne capacité d’organisation, d’écoute et de dialogue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321066666
Informations complémentaires
En précisant le nom du poste et la référence de l'offre,
les candidatures sont à adresser à Mr le Président soit :
- par mail à : rh@ca2bm.fr
- par voie postale à :
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER
les candidatures sont à adresser à Mr le Président soit :
- par mail à : rh@ca2bm.fr
- par voie postale à :
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
>11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
>11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.