Agent recenseur
Offre n° O062241014000344
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Vendin-le-Vieil (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
13/11/2024
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
15
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le recensement de la population est une étape essentielle pour la commune de Vendin-le Vieil, permettant de mieux comprendre l’évolution démographique de la ville et de planifier les projets futurs. En 2025, cette opération se déroulera du 16 janvier au 15 février.
Pour mener à bien cette mission, la ville recrute 15 agents recenseurs.
Ces derniers auront pour rôle de collecter des données essentielles en se rendant directement auprès des habitants. Chaque agent sera formé et encadré par un coordonnateur communal pour assurer une collecte efficace et conforme aux attentes.
Pour mener à bien cette mission, la ville recrute 15 agents recenseurs.
Ces derniers auront pour rôle de collecter des données essentielles en se rendant directement auprès des habitants. Chaque agent sera formé et encadré par un coordonnateur communal pour assurer une collecte efficace et conforme aux attentes.
Missions / conditions d'exercice
DEVENIR AGENT RECENSEUR
Le rôle d’un agent recenseur est précis et méthodique. L’agent recenseur se voit confier une liste d’adresses à recenser et va au contact des habitants, à leur domicile, afin d’expliquer la démarche, les modalités et la finalité de ce recensement.
LES MISSIONS :
- Se former au recensement et effectuer une tournée de reconnaissance,
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
- Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- Récupérer les éventuels questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
- Relancer, avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais,
- Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine, et restituer l'ensemble des documents
Le rôle d’un agent recenseur est précis et méthodique. L’agent recenseur se voit confier une liste d’adresses à recenser et va au contact des habitants, à leur domicile, afin d’expliquer la démarche, les modalités et la finalité de ce recensement.
LES MISSIONS :
- Se former au recensement et effectuer une tournée de reconnaissance,
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
- Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- Récupérer les éventuels questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
- Relancer, avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais,
- Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine, et restituer l'ensemble des documents
Profils recherchés
- Grande Disponibilité : horaires variables du lundi au samedi - large amplitude horaire (fin de journée - voire le dimanche).
- Capacité relationnelle, neutralité et discrétion
- Capacité d’organisation, méthode et rigueur
- Bonne connaissance du secteur géographique
- Bonne maîtrise d’internet
- L’agent recenseur doit disposer d’un téléphone mobile
- Expérience en qualité d’agent recenseur est un plus.
- Capacité relationnelle, neutralité et discrétion
- Capacité d’organisation, méthode et rigueur
- Bonne connaissance du secteur géographique
- Bonne maîtrise d’internet
- L’agent recenseur doit disposer d’un téléphone mobile
- Expérience en qualité d’agent recenseur est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0374830286
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire à l'adresse mail : rh@vendinlevieil.fr
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Madame ETEVE Clarisse, coordinatrice du recensement.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Madame ETEVE Clarisse, coordinatrice du recensement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.