Ingénieur télécoms, systèmes et réseaux
Offre n° O062241011000683
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Paix, Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois pactes qui fi xent les grandes ambitions et priorités pour la mandature :
« Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais » - Pacte des solidarités territoriales ;
« Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais » - Pacte des réussites citoyennes ;
« Agir avec vous pour l’épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais » - Pacte des solidarités humaines.
Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s’épanouir, garantir unaccompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au coeur de ses préoccupations.
Trois axes transversaux, que sont l’accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l’action départementale et se traduiront donc dans l’ensemble de ses politiques publiques.
C’est en s’appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en oeuvre concrètement ces orientations.
Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l’administration le cadre de la mise en oeuvre des politiques départementales jusqu’en 2027.
Le pôle ressources et accompagnement assure une grande partie des fonctions supports de la collectivité. Les différentes directions qui le composent oeuvrent à soutenir administrativement, juridiquement et techniquement les services chargés des politiques publiques. Il contribue donc à la mise en oeuvre des grandes orientations du projet de mandat.
« Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais » - Pacte des solidarités territoriales ;
« Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais » - Pacte des réussites citoyennes ;
« Agir avec vous pour l’épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais » - Pacte des solidarités humaines.
Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s’épanouir, garantir unaccompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au coeur de ses préoccupations.
Trois axes transversaux, que sont l’accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l’action départementale et se traduiront donc dans l’ensemble de ses politiques publiques.
C’est en s’appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en oeuvre concrètement ces orientations.
Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l’administration le cadre de la mise en oeuvre des politiques départementales jusqu’en 2027.
Le pôle ressources et accompagnement assure une grande partie des fonctions supports de la collectivité. Les différentes directions qui le composent oeuvrent à soutenir administrativement, juridiquement et techniquement les services chargés des politiques publiques. Il contribue donc à la mise en oeuvre des grandes orientations du projet de mandat.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef du service Architecture, Systèmes et Réseaux Numériques, vous êtes encharge de défi nir l'architecture du système d'information, assurer l’installation, le paramétrage,l’administration et la maintenance de l’ensemble des serveurs informatiques et du réseau. Vouscoordonnez l’ensemble des acteurs liés à la fonction Télécoms.
Vous avez également en charge les missions suivantes :
garant de la sécurité du SI (administration des fi rewalls internes et externes) ;
définition et administration des systèles d’authentification ;
suivi, gestion, réalisation de tableaux de bord dans le domaine des Télécoms ;
l’administration, le déploiement et le support de l’ensemble du réseau (LAN, WAN, Wifi ,etc.) ;
définition des normes et suivi des chantiers (câblage, locaux techniques, etc.) ;
l’installation, le paramétrage, l’administration et la mise à jour des serveurs ;
l’administration des plateformes VmWare et des mécanismes de réplication ;
l’administration des Baies SAN et des mécanismes de réplication ;
gestion des annuaires, des comptes, des droits, des ressources, et de leur sécurité ;
la mise en oeuvre, les tests et le suivi opérationnel des plans de secours ;
la gestion des différentes applications transverses : Plateforme de messagerie, Plate-formes de sécurité, WDR, Filtrage ;…
la supervision de l’ensemble du système d’information ;
la veille technologique.
Vous avez également en charge les missions suivantes :
garant de la sécurité du SI (administration des fi rewalls internes et externes) ;
définition et administration des systèles d’authentification ;
suivi, gestion, réalisation de tableaux de bord dans le domaine des Télécoms ;
l’administration, le déploiement et le support de l’ensemble du réseau (LAN, WAN, Wifi ,etc.) ;
définition des normes et suivi des chantiers (câblage, locaux techniques, etc.) ;
l’installation, le paramétrage, l’administration et la mise à jour des serveurs ;
l’administration des plateformes VmWare et des mécanismes de réplication ;
l’administration des Baies SAN et des mécanismes de réplication ;
gestion des annuaires, des comptes, des droits, des ressources, et de leur sécurité ;
la mise en oeuvre, les tests et le suivi opérationnel des plans de secours ;
la gestion des différentes applications transverses : Plateforme de messagerie, Plate-formes de sécurité, WDR, Filtrage ;…
la supervision de l’ensemble du système d’information ;
la veille technologique.
Profils recherchés
Savoirs:
formation supérieure (bac+5, domaine Systèmes et Réseaux) ;
connaissance de l’architecture technique informatique d'une collectivité territoriale ;
connaissance de l’architecture fonctionnelle du service informatique d’une collectivité territoriale ;
expérience significative de cinq années minimum dans le domaine des Télécoms, sys-tèmes et réseaux informatiques ;
connaissance des marchés publics (Télécoms).
Savoir-faire :
capacités d’adaptation aux évolutions des nouvelles technologies ;
capacités à identifier et anticiper les besoins ;
capacités de communication (conception et utilisation de supports) ;
rédaction de procédures techniques ;
rédaction de comptes rendus, d’études, de réunion ;
capacité à réaliser de la veille technologie et à s’autoformer ;
maîtrise de l’anglais technique.
Maîtrise de l’environnement technique :
systèmes d’exploitation Windows Server 2019, 2022, etc. ;
système d’exploitation Linux ;
services DNS, DHCP, annuaires techniques (Active Directory,téléphonie), DFS, ADFS,office 365 ;
messagerie Microsoft Exchange ;
sauvegarde NetBackup ;
virtualisation (VMWARE) ;
PRA, PCA ;
SAN : stockage, switching, réplication de données ;
réseau : WAN, LAN, ToIP, switching, routage, ACL, analyse réseau ;
sécurité : Firewall, Proxy, VPN, anti-virus, filtrage ;
environnement technique : câblage, sécurité, climatisation, etc.
Savoir-être:
capacités d’animation, de communication et de pédagogie ;
sens du travail en équipe ;
rigueur et méthode ;
sens de l’organisation très développé ;
autonomie et capacités d’initiative ;
disponibilité (Horaires irréguliers, amplitude variable, interventions hors plage, etc.).
formation supérieure (bac+5, domaine Systèmes et Réseaux) ;
connaissance de l’architecture technique informatique d'une collectivité territoriale ;
connaissance de l’architecture fonctionnelle du service informatique d’une collectivité territoriale ;
expérience significative de cinq années minimum dans le domaine des Télécoms, sys-tèmes et réseaux informatiques ;
connaissance des marchés publics (Télécoms).
Savoir-faire :
capacités d’adaptation aux évolutions des nouvelles technologies ;
capacités à identifier et anticiper les besoins ;
capacités de communication (conception et utilisation de supports) ;
rédaction de procédures techniques ;
rédaction de comptes rendus, d’études, de réunion ;
capacité à réaliser de la veille technologie et à s’autoformer ;
maîtrise de l’anglais technique.
Maîtrise de l’environnement technique :
systèmes d’exploitation Windows Server 2019, 2022, etc. ;
système d’exploitation Linux ;
services DNS, DHCP, annuaires techniques (Active Directory,téléphonie), DFS, ADFS,office 365 ;
messagerie Microsoft Exchange ;
sauvegarde NetBackup ;
virtualisation (VMWARE) ;
PRA, PCA ;
SAN : stockage, switching, réplication de données ;
réseau : WAN, LAN, ToIP, switching, routage, ACL, analyse réseau ;
sécurité : Firewall, Proxy, VPN, anti-virus, filtrage ;
environnement technique : câblage, sécurité, climatisation, etc.
Savoir-être:
capacités d’animation, de communication et de pédagogie ;
sens du travail en équipe ;
rigueur et méthode ;
sens de l’organisation très développé ;
autonomie et capacités d’initiative ;
disponibilité (Horaires irréguliers, amplitude variable, interventions hors plage, etc.).
Contact et modalités de candidature
Contact
0321216262
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation accompagnée d'un CV) à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais par mail : recrutement.pra.ad@pasdecalais.fr sous la référence VC/IB ingénieur systèmes et réseaux
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.