Référent santé inclusion du service petite enfance
Offre n° O062241007000930
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue Emile Roux, Liévin (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
06/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du coordonnateur petite enfance, vous mettez en place des actions de prévention et de promotion de la santé, renforcer et améliorer l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures d'accueil de jeunes enfants.
Vous êtes en charge du suivi médical des enfants, vous assurez une action éducative auprès d'eux, des parents et de l'équipe. Vous effectuez également la médiation auprès des familles et supervisez la section des bébés.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la pédiatre de la structure et le coordonnateur petite enfance.
Vous êtes en charge du suivi médical des enfants, vous assurez une action éducative auprès d'eux, des parents et de l'équipe. Vous effectuez également la médiation auprès des familles et supervisez la section des bébés.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la pédiatre de la structure et le coordonnateur petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Effectuer le suivi médical des enfants en collaboration avec le pédiatre de la structure et le directeur
- Organiser et contrôler les soins
- Assurer le suivi des vaccinations
- Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap et/ou présentant une pathologie chronique
- Mettre en place des actions de prévention à destination des parents
- Dépister les signes de difficultés psychomotrices
- Assurer un suivi du stock de produits d'hygiène et pharmaceutique
Mission 2 : Avoir une action éducative auprès des enfants, des parents et de l'équipe
- Participer à l'épanouissement de l'enfant
- Favoriser l'autonomie, la socialisation, la sécurité matérielle et affective de l'enfant
- Créer et impulser des projets en lien avec le développement des enfants
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un PAI
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des titulaires de l'autorité parentale
Mission 3 : Effectuer la médiation auprès des familles
- Accompagner l'enfant dans l'éducatif
- Gérer l'adaptation, la séparation enfant/famille
- Prendre en compte le milieu familial et les références culturelles
- Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être
Mission 4 : Travailler en équipe et en partenariat
- Assurer une cohérence des pratiques, l'encadrement des stagiaires
- Animer et coordonner l'action éducative
- Assurer la communication et la réflexion
- Mettre en place des projets éducatifs d'éveil et de prévention
Mission 5 : Superviser la section des bébés
- Etre référent de la section
- Coordonner l'intervention des auxiliaires de puériculture
- Etre garant du bien-être et du respect du rythme des enfants de la section
- Assurer une prise en charge des enfants au quotidien
- Accompagner les parents dans les différentes étapes du développement de l'enfant (adaptation, diversification alimentaire, marche...)
- Organiser et contrôler les soins
- Assurer le suivi des vaccinations
- Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap et/ou présentant une pathologie chronique
- Mettre en place des actions de prévention à destination des parents
- Dépister les signes de difficultés psychomotrices
- Assurer un suivi du stock de produits d'hygiène et pharmaceutique
Mission 2 : Avoir une action éducative auprès des enfants, des parents et de l'équipe
- Participer à l'épanouissement de l'enfant
- Favoriser l'autonomie, la socialisation, la sécurité matérielle et affective de l'enfant
- Créer et impulser des projets en lien avec le développement des enfants
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un PAI
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des titulaires de l'autorité parentale
Mission 3 : Effectuer la médiation auprès des familles
- Accompagner l'enfant dans l'éducatif
- Gérer l'adaptation, la séparation enfant/famille
- Prendre en compte le milieu familial et les références culturelles
- Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être
Mission 4 : Travailler en équipe et en partenariat
- Assurer une cohérence des pratiques, l'encadrement des stagiaires
- Animer et coordonner l'action éducative
- Assurer la communication et la réflexion
- Mettre en place des projets éducatifs d'éveil et de prévention
Mission 5 : Superviser la section des bébés
- Etre référent de la section
- Coordonner l'intervention des auxiliaires de puériculture
- Etre garant du bien-être et du respect du rythme des enfants de la section
- Assurer une prise en charge des enfants au quotidien
- Accompagner les parents dans les différentes étapes du développement de l'enfant (adaptation, diversification alimentaire, marche...)
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier disposant d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier ou Diplôme d'Etat de Puéricultrice, vous disposez de connaissances approfondies et actualisées du jeune enfant.
Vous maîtrisez les conduites à tenir en cas d'urgence, la législation concernant la petite enfance et connaissez les techniques d'écriture du projet pédagogique et éducatif.
Vous avez un sens du service public affirmé et faites preuve d'une grande discrétion professionnelle.
Vous maîtrisez les conduites à tenir en cas d'urgence, la législation concernant la petite enfance et connaissez les techniques d'écriture du projet pédagogique et éducatif.
Vous avez un sens du service public affirmé et faites preuve d'une grande discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail : temps complet
Exigences et difficultés liées au poste : risque de contamination virale élevé, lavage des mains fréquents, port de charges, position baissée et à niveau des enfants, bruit
Adhésion de la collectivité au CNAS - Primes semestrielles d'assiduité - participation employeur à la prévoyance maintien de salaire
Exigences et difficultés liées au poste : risque de contamination virale élevé, lavage des mains fréquents, port de charges, position baissée et à niveau des enfants, bruit
Adhésion de la collectivité au CNAS - Primes semestrielles d'assiduité - participation employeur à la prévoyance maintien de salaire
Adresse de l'employeur
CCAS DE LIEVIN
>16 rue Emile Roux
62800 LIEVIN
>16 rue Emile Roux
62800 LIEVIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.