Chargé d'étude "unité ingénierie"
Offre n° O062241004000491
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
Lieu de travail
21 rue marcel sembat - bp 65, Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
PLACE DANS L'ORGANISATION
Direction Patrimoine et Cadre de Vie
Service Gestion des Déchets
Fonction d'encadrement NON
Relevant du Directeur Patrimoine et Cadre de Vie et du chef du Service Gestion des déchets, au sein de la Direction Générale des services techniques, l'agent assure une mission d'appui technique dans le cadre de l'organisation et de la gestion des prestations relevant du service collecte.
Suivi de la bonne exécution financière des marchés publics
Suivi des projets de mise en place de bornes enterrées
Suivi de la qualité des prestations exécutées
Suivi de la mise en œuvre et de l'exploitation des collectes informatisées
Assurer l'interface vis à vis des usagers et auprès des représentants des communes membres.
Participation à la mise en œuvre des nouvelles politiques environnementales
Participation aux actions de communication de la collectivité
Direction Patrimoine et Cadre de Vie
Service Gestion des Déchets
Fonction d'encadrement NON
Relevant du Directeur Patrimoine et Cadre de Vie et du chef du Service Gestion des déchets, au sein de la Direction Générale des services techniques, l'agent assure une mission d'appui technique dans le cadre de l'organisation et de la gestion des prestations relevant du service collecte.
Suivi de la bonne exécution financière des marchés publics
Suivi des projets de mise en place de bornes enterrées
Suivi de la qualité des prestations exécutées
Suivi de la mise en œuvre et de l'exploitation des collectes informatisées
Assurer l'interface vis à vis des usagers et auprès des représentants des communes membres.
Participation à la mise en œuvre des nouvelles politiques environnementales
Participation aux actions de communication de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux études de développement pour promouvoir les techniques innovantes
- Participer à la préparation et l'exécution budgétaire en lien avec les programmes d'investissement prévus et les enveloppes de fonctionnement votées
- Participer à l'élaboration des dossiers de commissions thématiques et des assemblées délibérantes et comptes rendus
- Rédiger et suivre les marchés publics nécessaires à l'activité du service
- Veiller à la bonne exécution des prestations en qualité et en quantité
- Veiller à la continuité de service pour les prestations relevant du service.
- Suivre les indicateurs d'activités
- Assurer l'interface vis à vis des usagers et auprès des représentants des communes membres
- Participer aux actions de communication en lien avec le prestataire de collecte
- Assurer les échanges avec les prestataires de service, les services internes et institutionnels et les collectivités
- Assurer la veille juridique, y compris jurisprudentielle, particulièrement sur la collecte des déchets.
- Participer à la préparation et l'exécution budgétaire en lien avec les programmes d'investissement prévus et les enveloppes de fonctionnement votées
- Participer à l'élaboration des dossiers de commissions thématiques et des assemblées délibérantes et comptes rendus
- Rédiger et suivre les marchés publics nécessaires à l'activité du service
- Veiller à la bonne exécution des prestations en qualité et en quantité
- Veiller à la continuité de service pour les prestations relevant du service.
- Suivre les indicateurs d'activités
- Assurer l'interface vis à vis des usagers et auprès des représentants des communes membres
- Participer aux actions de communication en lien avec le prestataire de collecte
- Assurer les échanges avec les prestataires de service, les services internes et institutionnels et les collectivités
- Assurer la veille juridique, y compris jurisprudentielle, particulièrement sur la collecte des déchets.
Profils recherchés
- Connaissance de la gestion des déchets ménagers et assimilés
- Connaissance dans la gestion de marchés et de préparation budgétaire
- Connaissance des règles et des procédures de la commande publique
- Curiosité réglementaire
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
* Goût du travail en équipe et en réseau,
* Anticipation et réactivité, force de proposition,
* Bon sens relationnel,
* Adaptabilité, autonomie et créativité
- Connaissance dans la gestion de marchés et de préparation budgétaire
- Connaissance des règles et des procédures de la commande publique
- Curiosité réglementaire
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
* Goût du travail en équipe et en réseau,
* Anticipation et réactivité, force de proposition,
* Bon sens relationnel,
* Adaptabilité, autonomie et créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0321790775
Informations complémentaires
- Horaires : Selon la délibération du 23 septembre 2021, instaurant la nouvelle organisation du temps de travail du personnel au 01/01/2022 et le protocole du temps de travail applicable au 1er janvier 2022 s'y référant.
- Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
- Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste. Dans ce cas le contrat proposé est de 3 ans.
- Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature .
- Télétravail possible sous conditions
- régime indemnitaire
- avantages sociaux
- Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
- Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste. Dans ce cas le contrat proposé est de 3 ans.
- Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature .
- Télétravail possible sous conditions
- régime indemnitaire
- avantages sociaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.