Agent d'entretien des bâtiments communaux, cantine scolaire et polyvalence
Offre n° O062241003001020
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Albert 1er, Wimereux (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
02/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La raison d'être de cette offre d'emploi est en lien avec l'entretien des bâtiments communaux, des groupes scolaires, de la prise en charge des élèves pour la cantine et au sein des écoles maternelles.
Cet agent sera sous l'autorité du Responsable du service Administration Générale
Cet agent sera sous l'autorité du Responsable du service Administration Générale
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Restauration scolaire :
- Prise en charge des élèves, Service à table, gestion des présences cantine
- Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel
Bâtiments communaux et écoles :
- Entretien des locaux (propreté et hygiène), contact avec le public : (au niveau des sanitaires du front de mer, des écoles et des cantines)
Activités secondaires (polyvalence / remplacements) :
Garderies scolaires : Accueil et encadrement des élèves
Ecoles Maternelles (Liées aux missions d’ATSEM) :
- Assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants
- Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel
Activités liées aux fonctions festives en lien avec le service Fêtes – Animations :
- Service et remise en état (nettoyage, vaisselle)
Restauration scolaire :
- Prise en charge des élèves, Service à table, gestion des présences cantine
- Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel
Bâtiments communaux et écoles :
- Entretien des locaux (propreté et hygiène), contact avec le public : (au niveau des sanitaires du front de mer, des écoles et des cantines)
Activités secondaires (polyvalence / remplacements) :
Garderies scolaires : Accueil et encadrement des élèves
Ecoles Maternelles (Liées aux missions d’ATSEM) :
- Assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants
- Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel
Activités liées aux fonctions festives en lien avec le service Fêtes – Animations :
- Service et remise en état (nettoyage, vaisselle)
Profils recherchés
Profils recherchés :
Savoirs :
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP)
- Connaître les règles de conservation, de stockage et d’utilisation des produits d’entretien
- Connaître les techniques d’entretien
- Connaître les règles d’accueil et d’encadrement d’enfants de la maternelle au primaire
Savoir faire :
- Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites
- Maîtriser le maniement et l’utilisation des outils et du matériel
- Signaler les anomalies aux professionnels compétents
Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens relationnel
- Disponibilité
- Polyvalence
- Discrétion
- Sens du service public
Spécificités / Contraintes du poste :
- Diversité des missions
- Horaires variables selon les besoins et les sites
- Interventions possibles le week-end
Aptitudes requises :
- Autonome dans l’organisation du travail d’exécution selon les consignes
- Responsable dans l’utilisation du matériel
- Garant du respect des règles de sécurité et d’hygiène
- Travail d’équipe, notion de polyvalence
- Encadrement d’enfants
- Discrétion et secret professionnel, rigueur, ponctualité, sens de l’écoute, dynamisme et réactivité
Savoirs :
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP)
- Connaître les règles de conservation, de stockage et d’utilisation des produits d’entretien
- Connaître les techniques d’entretien
- Connaître les règles d’accueil et d’encadrement d’enfants de la maternelle au primaire
Savoir faire :
- Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites
- Maîtriser le maniement et l’utilisation des outils et du matériel
- Signaler les anomalies aux professionnels compétents
Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens relationnel
- Disponibilité
- Polyvalence
- Discrétion
- Sens du service public
Spécificités / Contraintes du poste :
- Diversité des missions
- Horaires variables selon les besoins et les sites
- Interventions possibles le week-end
Aptitudes requises :
- Autonome dans l’organisation du travail d’exécution selon les consignes
- Responsable dans l’utilisation du matériel
- Garant du respect des règles de sécurité et d’hygiène
- Travail d’équipe, notion de polyvalence
- Encadrement d’enfants
- Discrétion et secret professionnel, rigueur, ponctualité, sens de l’écoute, dynamisme et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0321998577
Informations complémentaires
Rémunération : recrutement par voie statutaire. Rémunération statutaire + IFSE + NBI + Prime de fin d’année. Participation employeur au ticket restaurant, à la mutuelle et la prévoyance labellisées, CNAS, COS.
Adresser CV + lettre de motivation manuscrite
Adresser CV + lettre de motivation manuscrite
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.