Chargé de mission transition numérique
Offre n° O062241001388531
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction de la Gestion Administrative du Personnel - Gestion - Carri?res - Paye - 20, Quai de la Gendarmerie, Calais (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
28/12/2024
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
chargé de mission transition numérique
Missions / conditions d'exercice
1. Suivi du volet « Economie-Commerce » du Programme Action Coeur de Ville :
a) Transition numérique du Commerce calaisien : mise en place d'un service de commande en ligne (marketplace) dédié à l'artisanat et au commerce de proximité
è Accompagnement et formation des commerçants et artisans calaisiens volontaires désireux d'intégrer la marketplace (formation au logiciel, marketing : choix et pertinence des produits affichés, étude et comparaison des prix, communication,...)
b) Développement d'une conciergerie et d'un service de livraison pour permettre de capter une nouvelle clientièle et offrir un service supplémentaire aux habitants
c) Boutiques de créateurs / boutiques éphémères
2. Suivi du volet « Equipements » du programme Action Coeur de Ville :
a) Etude des opportunités de développement et de diversification de l'offre de centre-ville
b) Accompagner les propriétaires des immeubles mixtes pour la re-commercialisation de leurs cellules en rez-de-chaussée et remise sur le marché des logements aux étages (Mise en relation avec l'ANAH et Action Logement)
3. Mise en place d'actions de valorisation du commerce de centre-ville (opérations commerciales, communication, marketing...)
a) Promouvoir le savoir-faire des commerçants et artisans calaisiens
b) Proposer des animations commerciales originales et fédératrices
a) Transition numérique du Commerce calaisien : mise en place d'un service de commande en ligne (marketplace) dédié à l'artisanat et au commerce de proximité
è Accompagnement et formation des commerçants et artisans calaisiens volontaires désireux d'intégrer la marketplace (formation au logiciel, marketing : choix et pertinence des produits affichés, étude et comparaison des prix, communication,...)
b) Développement d'une conciergerie et d'un service de livraison pour permettre de capter une nouvelle clientièle et offrir un service supplémentaire aux habitants
c) Boutiques de créateurs / boutiques éphémères
2. Suivi du volet « Equipements » du programme Action Coeur de Ville :
a) Etude des opportunités de développement et de diversification de l'offre de centre-ville
b) Accompagner les propriétaires des immeubles mixtes pour la re-commercialisation de leurs cellules en rez-de-chaussée et remise sur le marché des logements aux étages (Mise en relation avec l'ANAH et Action Logement)
3. Mise en place d'actions de valorisation du commerce de centre-ville (opérations commerciales, communication, marketing...)
a) Promouvoir le savoir-faire des commerçants et artisans calaisiens
b) Proposer des animations commerciales originales et fédératrices
Profils recherchés
Bac+2 dans le domaine commercial
expérience exigée d'au moins 5 ans sur un poste similaire
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels et locaux
- Maîtrise des outils du numérique, de la digitalisation, des techniques de communication
- Bonne appréhension des orientations et priorités des élus et décideurs, des enjeux de politique publique
- Capacité à porter et instruire les projets : travail transversal avec les différents organismes du territoire
- Maîtrise de la conduite de projets complexes et du montage de dossier de demandes de subventions
- Capacité à fédérer, excellent relationnel, dynamisme, empathie, esprit d'initiative, réactivité
expérience exigée d'au moins 5 ans sur un poste similaire
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels et locaux
- Maîtrise des outils du numérique, de la digitalisation, des techniques de communication
- Bonne appréhension des orientations et priorités des élus et décideurs, des enjeux de politique publique
- Capacité à porter et instruire les projets : travail transversal avec les différents organismes du territoire
- Maîtrise de la conduite de projets complexes et du montage de dossier de demandes de subventions
- Capacité à fédérer, excellent relationnel, dynamisme, empathie, esprit d'initiative, réactivité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.