ADJOINT AU RESPONSABLE ESPACES VERTS - REGIE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062241001001716
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place jean jaurès - cs 90109, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Coordination et évaluation des activités des agents des espaces verts
Conseil auprès de la direction du service
Réalisation des devis et réception des marchandises
Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
Contact avec des entreprises extérieures
Elaboration, pilotage et coordination des schémas et programmes d'entretien des espaces verts
Pilotage d'actions de sensibilisation et de plan qualité pour les espaces verts
Planification des congés des agents
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Réalisation des bilans. Rédaction de rapports. Enregistrement des interventions
Coordination des activités du service. Réalisation d'un diagnostic du service. Définition d'un projet de service (organisation, missions , ressources)
Assistance technique aux agents du service Espaces Verts
Conseil auprès de la direction du service
Réalisation des devis et réception des marchandises
Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
Contact avec des entreprises extérieures
Elaboration, pilotage et coordination des schémas et programmes d'entretien des espaces verts
Pilotage d'actions de sensibilisation et de plan qualité pour les espaces verts
Planification des congés des agents
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Réalisation des bilans. Rédaction de rapports. Enregistrement des interventions
Coordination des activités du service. Réalisation d'un diagnostic du service. Définition d'un projet de service (organisation, missions , ressources)
Assistance technique aux agents du service Espaces Verts
Missions / conditions d'exercice
Contrôle et guide de façon constante la réalisation des travaux d'aménagement, de rénovation et d'entretien des espaces verts. Participe et vérifie à la bonne exécution des travaux
Profils recherchés
AIPR encadrant
Expliquer les consignes et les faire respecter
Répartir le travail entre les équipes en fonction des plannings
Coordonner des interventions sur différents sites
Réagir rapidement face à des situations imprévues
Repérer et réguler les conflits
Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais
Contrôler l'activité des agents des espaces verts
Utiliser des tableaux de bord d'activités
Esprit d'initiative
Aptitude à l'encadrement
Sens de la créativité, ouverture d'esprit à l'innovation technique
Sens de l'organisation et rigueur
Sens du contact et de la communication
Sensibilité aux problèmes de développement durable et d'écologie
Aptitude aux relations humaines, à l'écoute et au dialogue
Etre en capacité d'échanger et de synthétiser des informations provenant de son environnement de travail
Savoir établir des relations de coopération avec les partenaires
Maîtriser son domaine technique pour argumenter ses choix
Maîtriser des outils de bureautique, logiciels, plannings
Savoir rédiger des écrits professionnels
Détecter les anomalies en fonction des règles de travail établies
Assurer la distribution des produits et matériels
Faire respecter les précautions lors de la manipulation des produits et matériels
Mettre au point des solutions techniques en fonction des contraintes d'utilisation
Rendre compte de son activité
Expliquer les consignes et les faire respecter
Répartir le travail entre les équipes en fonction des plannings
Coordonner des interventions sur différents sites
Réagir rapidement face à des situations imprévues
Repérer et réguler les conflits
Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais
Contrôler l'activité des agents des espaces verts
Utiliser des tableaux de bord d'activités
Esprit d'initiative
Aptitude à l'encadrement
Sens de la créativité, ouverture d'esprit à l'innovation technique
Sens de l'organisation et rigueur
Sens du contact et de la communication
Sensibilité aux problèmes de développement durable et d'écologie
Aptitude aux relations humaines, à l'écoute et au dialogue
Etre en capacité d'échanger et de synthétiser des informations provenant de son environnement de travail
Savoir établir des relations de coopération avec les partenaires
Maîtriser son domaine technique pour argumenter ses choix
Maîtriser des outils de bureautique, logiciels, plannings
Savoir rédiger des écrits professionnels
Détecter les anomalies en fonction des règles de travail établies
Assurer la distribution des produits et matériels
Faire respecter les précautions lors de la manipulation des produits et matériels
Mettre au point des solutions techniques en fonction des contraintes d'utilisation
Rendre compte de son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.