AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE
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Offre n° O062240930001607
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue des Sports, Cucq (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de CUCQ TREPIED STELLA PLAGE, commune touristique surclassée de 20 à 40 000 habitants, recrute un adjoint technique ayant les fonctions d'Agent de Surveillance de la Voie Publique (A.S.V.P.) au sein de son service de Police Municipale.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au service de la Police municipale, l’A.S.V.P. a pour but principal d’assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens.
MISSIONS DU POSTE :
Sous l’autorité du Maire, du Directeur Général des Services et de la Police Municipale, l’ASVP aura pour principales missions :
Faire respecter la règlementation relative à l’arrêt et au stationnement des véhicules :
- Informer préventivement les usagers de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
- Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques ;
- Rédiger des comptes rendus, des rapports d’activité et de surveillance ;
- Assurer la gestion des parkings pouvant accueillir des camping-cars ;
- Veiller au respect des arrêtés municipaux relatifs au stationnement et à la propreté des voies ;
- Verbaliser les contrevenants au Code de la Route et constater les contraventions aux dispositions concernant l’arrêt et le stationnement, à l’exception de celles prévues à l’article concernant l’arrêt et stationnement dangereux.
Participer à la gestion du domaine public communal :
- Procéder à la vérification et au contrôle des autorisations liées à l’occupation du domaine public ;
- Alerter la hiérarchie sur le non-respect des règles et sur les risques relatifs à la sécurité et l’accessibilité du domaine public ;
- Assurer une surveillance physique aux entrées et sorties d’écoles.
Assurer une prévention aux abords des écoles et lieux public :
- Veiller au respect des règles de stationnement et notamment du Plan Vigipirate ;
- Alerter la hiérarchie sur les difficultés de stationnement et de circulation.
Participer aux contrôles des autorisations d’urbanisme :
- Signaler les infractions au code de l’urbanisme.
MISSIONS DU POSTE :
Sous l’autorité du Maire, du Directeur Général des Services et de la Police Municipale, l’ASVP aura pour principales missions :
Faire respecter la règlementation relative à l’arrêt et au stationnement des véhicules :
- Informer préventivement les usagers de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
- Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques ;
- Rédiger des comptes rendus, des rapports d’activité et de surveillance ;
- Assurer la gestion des parkings pouvant accueillir des camping-cars ;
- Veiller au respect des arrêtés municipaux relatifs au stationnement et à la propreté des voies ;
- Verbaliser les contrevenants au Code de la Route et constater les contraventions aux dispositions concernant l’arrêt et le stationnement, à l’exception de celles prévues à l’article concernant l’arrêt et stationnement dangereux.
Participer à la gestion du domaine public communal :
- Procéder à la vérification et au contrôle des autorisations liées à l’occupation du domaine public ;
- Alerter la hiérarchie sur le non-respect des règles et sur les risques relatifs à la sécurité et l’accessibilité du domaine public ;
- Assurer une surveillance physique aux entrées et sorties d’écoles.
Assurer une prévention aux abords des écoles et lieux public :
- Veiller au respect des règles de stationnement et notamment du Plan Vigipirate ;
- Alerter la hiérarchie sur les difficultés de stationnement et de circulation.
Participer aux contrôles des autorisations d’urbanisme :
- Signaler les infractions au code de l’urbanisme.
Profils recherchés
Habilitations requises : agrément du Procureur de la République et assermentation du Tribunal d’instance (Casier judiciaire obligatoirement vierge).
Les Savoirs :
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations ;
- Connaître la règlementation en matière de stationnement - Code de la route ;
- Connaître les méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles ;
- Connaissances des techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation ;
- Connaître la réglementation pour la mise en place des commerçants sur le marché ;
- Connaissances des gestes de premiers secours.
Les Savoir-faire :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d’intervention ;
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la route et du stationnement ;
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien du bon ordre public ;
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Word/Excel) ;
- Esprit de synthèse.
Les Savoir-être :
- Capacité d’écoute
- Être discret
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte
- Être rigoureux, organisé et méthodique
- Être disponible
- Être réactif
- Qualités relationnelles (savoir écouter le public, faire preuve de pédagogie et savoir communiquer).
SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE :
- Travail en bureau à l’Hôtel de Ville et déplacements constants sur le territoire ;
- Emploi à temps complet avec horaires fixes susceptibles d’aménagements (soirée, week-end, jour férié, nuit) ;
- Rythme de travail très variable, en fonction des évènements ;
- Bonne condition physique et très grande disponibilité ;
- Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément délivré par le Préfet du Pas de Calais et par le Procureur de la République ;
- Port de l’uniforme et de carte professionnelle obligatoire.
MOYENS UTILISES :
- Communication : Ordinateur, ligne fixe (poste 323) et portable (06.33.81.78.61) ;
- Transport : 1 véhicule de service Renault Twingo ;
- Saisie électronique : logiciels de gestion LOGITUD MUNICIPOL ;
- Verbalisation sur le site ANTAI.
CONDITIONS D’EMPLOI :
Emploi à temps complet en horaires irréguliers (jours, soirées, week-end) avec amplitude variable en fonction des évènements et des saisons, rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation santé et prévoyance et adhérent CNAS.
Les Savoirs :
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations ;
- Connaître la règlementation en matière de stationnement - Code de la route ;
- Connaître les méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles ;
- Connaissances des techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation ;
- Connaître la réglementation pour la mise en place des commerçants sur le marché ;
- Connaissances des gestes de premiers secours.
Les Savoir-faire :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d’intervention ;
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la route et du stationnement ;
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien du bon ordre public ;
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Word/Excel) ;
- Esprit de synthèse.
Les Savoir-être :
- Capacité d’écoute
- Être discret
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte
- Être rigoureux, organisé et méthodique
- Être disponible
- Être réactif
- Qualités relationnelles (savoir écouter le public, faire preuve de pédagogie et savoir communiquer).
SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE :
- Travail en bureau à l’Hôtel de Ville et déplacements constants sur le territoire ;
- Emploi à temps complet avec horaires fixes susceptibles d’aménagements (soirée, week-end, jour férié, nuit) ;
- Rythme de travail très variable, en fonction des évènements ;
- Bonne condition physique et très grande disponibilité ;
- Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément délivré par le Préfet du Pas de Calais et par le Procureur de la République ;
- Port de l’uniforme et de carte professionnelle obligatoire.
MOYENS UTILISES :
- Communication : Ordinateur, ligne fixe (poste 323) et portable (06.33.81.78.61) ;
- Transport : 1 véhicule de service Renault Twingo ;
- Saisie électronique : logiciels de gestion LOGITUD MUNICIPOL ;
- Verbalisation sur le site ANTAI.
CONDITIONS D’EMPLOI :
Emploi à temps complet en horaires irréguliers (jours, soirées, week-end) avec amplitude variable en fonction des évènements et des saisons, rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation santé et prévoyance et adhérent CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321943666
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par ces postes sont invitées à envoyer une lettre de motivation, un C.V. avec photo et le dernier arrêté de situation, à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
300 avenue des Sports – B.P.33
62780 CUCQ
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
300 avenue des Sports – B.P.33
62780 CUCQ
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CUCQ
>Avenue des Sports
62780 CUCQ
>Avenue des Sports
62780 CUCQ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.