CHARGE DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE

Offre n° O062240910001113
Publiée le 10/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11-13 place gambetta, Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Chargé(e) de mission Politique de la ville
Direction : Aménagement et développement du territoire
Service : Habitat et affaires sociales

Missions générales : Anime et coordonne la politique de la ville
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi du Contrat de Ville des communes de Etaples et de Berck en lien avec les partenaires : appel à projets annuel, accompagnement des porteurs de projets, actualisation du diagnostic de territoire et indicateurs d'évaluation.

Animer les quartiers identifiés QPV et coordonner la communication et la concertation sur des projets et initiatives se développant dans les quartiers

Suivre la convention d'utilisation de l'abattement TFPB.

Participer à la conférence intercommunale du logement et aux conseils citoyens des deux quartiers prioritaires.

Participer au Conseil Intercommunal de sécurité et de Prévention de la Délinquance
Rédiger les délibérations à présenter en bureau ou en conseil communautaire ainsi que des notes, des comptes rendus...

Manager des projets complexes
Organiser des tâches en coopération, mobiliser et animer les partenariats autour du projet
Capitaliser et communiquer sur les projets engagés par la collectivité

L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité

Relations fonctionnelles
Relations fréquentes avec les élus et la direction de l'habitat et des Affaires sociales de la CA2BM
Relations fréquentes avec la population et les porteurs de projets
Échanges, collaboration et partenariat avec les services des autres niveaux de collectivités territoriales et les partenaires institutionnels : services déconcentrés de l'État, etc.
Relations fréquentes les différents partenaires (associations, conseils citoyens, bailleurs, habitants, services de l'Etat, financeurs...).
Relations avec les services des communes QPV

Moyens techniques
Technologie de l'information et de la communication ; téléphone, photocopieur, matériel de bureautique, etc.
Profils recherchés
Autonomie et responsabilités
- Relative autonomie dans la mise en œuvre des projets de développement et dans l'organisation du travail
- Représentation de la collectivité auprès des acteurs locaux et des partenaires institutionnels
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
- Encadre les adultes relais des QPV

Savoirs socioprofessionnels et généraux
- Connaissance approfondie des politiques de la Ville et ouverture sur les politiques de cohésion sociale.
- Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial
- Environnement territorial
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine du développement territorial
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques de travail coopératif
- Réseaux associatifs
- Techniques de médiation et de dynamique de groupe,
- Principes et techniques de la participation des habitants
- Méthodes d'ingénierie de projet
- Méthodes et outils du développement local

Contact et modalités de candidature

Contact
0321066666
Informations complémentaires
En précisant le nom du poste et la référence de l'offre,
les candidatures sont à adresser à Mr le Président soit :
- par mail à : rh@ca2bm.fr
- par voie postale à :
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
>11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.