Archiviste itinérant et numérique
Offre n° O062240901387005
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Pas-de-Calais (CdG 62), dont le siège est à Bruay-La-Buissière, est un établissement public départemental à caractère administratif.
Il compte 120 collaborateurs et gère la carrières de près de 20 000 fonctionnaires territoriaux.
Outre les missions historiques (concours, gestion des carrières, bourse de l'emploi, ...), le CdG 62 accompagne les collectivités et établissements du Pas-de-Calais: paie à façon, médecine préventive, archivage numérique, mission d'accompagnement au RGPD, MPO, ...
Il compte 120 collaborateurs et gère la carrières de près de 20 000 fonctionnaires territoriaux.
Outre les missions historiques (concours, gestion des carrières, bourse de l'emploi, ...), le CdG 62 accompagne les collectivités et établissements du Pas-de-Calais: paie à façon, médecine préventive, archivage numérique, mission d'accompagnement au RGPD, MPO, ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée du Château - BP 67 LABUISSIERE, Bruay-la-Buissière (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez intégrer une équipe qui sait mettre du cœur à l'ouvrage sans se prendre (trop) au sérieux ? Venez nous rencontrer !
Vous allez intégrer une équipe de sept personnes, encadrée par Cédric, vous travaillerez main dans la main avec Axelle, Responsable du projet archive "
Vous allez assurer l'accompagnement des collectivités territoriales dans la gestion de leurs archives et leurs archives numériques.
Vous allez intégrer une équipe de sept personnes, encadrée par Cédric, vous travaillerez main dans la main avec Axelle, Responsable du projet archive "
Vous allez assurer l'accompagnement des collectivités territoriales dans la gestion de leurs archives et leurs archives numériques.
Missions / conditions d'exercice
Voici vos missions:
- Assurer l'accompagnement des collectivités territoriales dans la gestion de leurs archives et leurs archives numériques.
- Réaliser un diagnostic et des préconisations,
- Mettre en œuvre une procédure d'archivage électronique,
- Animer un réseau et conduire des actions de communication et de formation,
- Mettre en œuvre une veille juridique
- Rédiger des rapports, recommandations et notes d'analyse.
- Assurer l'accompagnement des collectivités territoriales dans la gestion de leurs archives et leurs archives numériques.
- Réaliser un diagnostic et des préconisations,
- Mettre en œuvre une procédure d'archivage électronique,
- Animer un réseau et conduire des actions de communication et de formation,
- Mettre en œuvre une veille juridique
- Rédiger des rapports, recommandations et notes d'analyse.
Profils recherchés
Même si vous ne correspondez pas à tous les critères, n'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous pourriez nous convenir !
Profil:
- Expertise sur le cadre législatif et réglementaire des archives,
- Maîtrise des règles de classement et d'indexation archivistiques (ISAD(G), ISAAR(CPF)), de la DTD-EAD et du langage XML,
- Goût pour l'écriture et qualités rédactionnelles avérées,
- Connaissance des institutions françaises de l'époque contemporaine, Connaissance de l'outil as@lae appréciée.
- Maitrise des technologies de l'information et de la sécurité des données
Profil:
- Expertise sur le cadre législatif et réglementaire des archives,
- Maîtrise des règles de classement et d'indexation archivistiques (ISAD(G), ISAAR(CPF)), de la DTD-EAD et du langage XML,
- Goût pour l'écriture et qualités rédactionnelles avérées,
- Connaissance des institutions françaises de l'époque contemporaine, Connaissance de l'outil as@lae appréciée.
- Maitrise des technologies de l'information et de la sécurité des données
Contact et modalités de candidature
Contact
0321529950
Informations complémentaires
Vous avez la possibilité d'être basé sur Boulogne-sur-Mer/Berck/Le Touquet, Lens et Saint-Omer car nous avons plusieurs antennes.
Déplacement bimestriel au Centre de Gestion du Pas-de-Calais.
AVANTAGES
- Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine.
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle mensualisée: 1540€
- Participation mutuelle employeur
- Chèques déjeuner
- Amicale du personnel
- Adhésion au CNAS
- Cycle de travail sur 4,5 ou 5 jours
Déplacement bimestriel au Centre de Gestion du Pas-de-Calais.
AVANTAGES
- Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine.
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle mensualisée: 1540€
- Participation mutuelle employeur
- Chèques déjeuner
- Amicale du personnel
- Adhésion au CNAS
- Cycle de travail sur 4,5 ou 5 jours
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.