Agent de surveillance de la voie publique

Offre n° O062240901386452
Publiée le 20/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Direction de la Gestion Administrative du Personnel - Gestion - Carri?res - Paye - 20, Quai de la Gendarmerie, Calais (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
agent de surveillance de la voie publique
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement en priorité sur le linéaire du stationnement payant.
- Assurer des missions d'îlotage aux abords des équipements et lieux publics.
- Renseigner et orienter les usagers des voies publiques.
- Assurer, le cas échéant, une surveillance des entrées et sorties d'école.
- Participer au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies.
- Assurer la régie de recettes pour la perception des droits de stationnements contenus dans les horodateurs en qualité de mandataire suppléant.
- Assurer une maintenance technique des horodateurs et des bornes de stationnement.
- Accueillir le public au Poste de Police Municipale et assurer la fonction de Planton.
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels.


Activité annexe : en cas de besoin suivant planning :
Assurer une surveillance des écrans de vidéoprotection et exploiter les informations recueillies en fonctions des situations et des directives
Profils recherchés
Vous êtes...
ü Vous présentez une appétence pour le domaine de la sécurité et êtes titulaire d'une formation aux premiers secours
ü Votre sens du service public, vos qualités relationnelles/aptitude à travailler en équipe, votre discrétion professionnelle, votre sens déontologique, votre rigueur dans les engagements sont indispensables à l'exercice de ces missions.
ü Vous maîtrisez le Code de la Route, vous avez des connaissances des pouvoirs de police du Maire, vous avez une connaissance des partenaires institutionnels dans le domaine de la sécurité et de la prévention
ü Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle.
ü Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.
ü Vous présentez une très grande disponibilité
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes.




En résumé...




Poste :
Agent de Surveillance de la Voie Publique


Rattachement hiérarchique :
Direction Police Municipale


Secteur de l'entreprise :
Collectivité Territoriale


Localité : Type de contrat
Calais - 62


Niveau d'études : Avantages :
Tickets restaurant, participation employeur mutuelle labélisée,


Conditions d'exercice : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques
Aptitude au travail à l'extérieur et en milieu confiné.
Aptitude à la marche prolongée.
Travail de jour et week-end, de nuit.


Adresser les candidatures avant le 14 Octobre 2024
(CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à :

Mme le Maire
Cellule Recrutement
« Recrutement Agent de Surveillance de la Voie Publique»
Place du Soldat inconnu
CS 30329
62107 Calais cedex

Ou par mail : recrutement@mairie-calais.fr

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.