Responsable du service Garage
Offre n° O062240901385920
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
76 boulevard gambetta, Calais (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
08/11/2024
Date limite de candidature
12/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du service Garage
Missions / conditions d'exercice
La Communauté d'Agglomération Grand Calais Terres & Mers recherche son prochain talent... Et si c'était vous ?
Intégrer un établissement public de coopération intercommunale innovant où l'humain est le sens même de la mission et la transformation digitale son outil, cela vous tente ?
1) Missions globales :
Le/La Responsable du Service Garage a pour mission de gérer, superviser et optimiser les activités de maintenance, de réparation et de gestion de la flotte de véhicules de la Ville de Calais (204 véhicules) et de Grand Calais Terres et Mers (85 véhicules). Il assure la disponibilité opérationnelle des véhicules en garantissant leur sécurité, leur fiabilité et leur conformité réglementaire. Il encadre une équipe 8 agents, mécaniciens et autres personnels techniques, tout en veillant à une gestion budgétaire rigoureuse et à l'amélioration continue des processus du service.
Vous êtes garant de la gestion opérationnelle et de la coordination des équipes. Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du DGA Transition Ecologique.
2) Responsabilités et Activités Principales :
Gestion et Planification :
* Piloter le planning de maintenance préventive et curative des véhicules de la flotte (véhicules légers, utilitaires, poids lourds, etc.) - La flotte est composée de 289 véhicules.
* Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles du garage pour assurer une efficacité maximale.
* Coordonner et superviser les interventions de réparation et d'entretien.
* Assurer le suivi des contrats de sous-traitance et des partenariats avec les prestataires extérieurs.
* Réaliser le rapport annuel d'exploitation du Garage.
* Gérer le budget de fonctionnement du garage dans son intégralité pour les deux collectivités.
* Piloter et analyser les indicateurs de suivi des performances du service (financières, techniques,...)
Encadrement d'équipe :
* Manager une équipe de 8 agents, mécaniciens, techniciens : définir les objectifs, organiser le travail, évaluer les performances, et veiller à la formation continue des agents.
* Favoriser un bon climat de travail et veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
* Communiquer et valoriser l'activité du service.
Gestion de la flotte de véhicules :
* Réaliser l'inventaire du parc de véhicules.
* Garantir le suivi des dossiers administratifs et techniques des véhicules (contrôles techniques, assurances, cartes grises, etc.).
* Analyser les coûts de maintenance et proposer des solutions pour optimiser les dépenses.
* Gérer les marchés publics du service et les groupements de commande (pièces, prestations, contrôles réglementaires...)
* Participer à la gestion des achats de pièces détachées et à la gestion des stocks.
* Assister, conseiller et planifier le renouvellement des véhicules et le verdissement de la flotte.
* Gérer les carburants et assurez le suivi des consommations (anomalies, etc).
* Elaborer et gérer les tableaux de bord d'utilisation des véhicules.
Contrôle de la qualité et de la sécurité :
* Veiller à la conformité des véhicules aux normes en vigueur (réglementations de sécurité, environnementales, etc.).
* Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité du service et des interventions.
* Conduire des audits réguliers et mettre en oeuvre des actions correctives en cas de dysfonctionnements.
Intégrer un établissement public de coopération intercommunale innovant où l'humain est le sens même de la mission et la transformation digitale son outil, cela vous tente ?
1) Missions globales :
Le/La Responsable du Service Garage a pour mission de gérer, superviser et optimiser les activités de maintenance, de réparation et de gestion de la flotte de véhicules de la Ville de Calais (204 véhicules) et de Grand Calais Terres et Mers (85 véhicules). Il assure la disponibilité opérationnelle des véhicules en garantissant leur sécurité, leur fiabilité et leur conformité réglementaire. Il encadre une équipe 8 agents, mécaniciens et autres personnels techniques, tout en veillant à une gestion budgétaire rigoureuse et à l'amélioration continue des processus du service.
Vous êtes garant de la gestion opérationnelle et de la coordination des équipes. Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du DGA Transition Ecologique.
2) Responsabilités et Activités Principales :
Gestion et Planification :
* Piloter le planning de maintenance préventive et curative des véhicules de la flotte (véhicules légers, utilitaires, poids lourds, etc.) - La flotte est composée de 289 véhicules.
* Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles du garage pour assurer une efficacité maximale.
* Coordonner et superviser les interventions de réparation et d'entretien.
* Assurer le suivi des contrats de sous-traitance et des partenariats avec les prestataires extérieurs.
* Réaliser le rapport annuel d'exploitation du Garage.
* Gérer le budget de fonctionnement du garage dans son intégralité pour les deux collectivités.
* Piloter et analyser les indicateurs de suivi des performances du service (financières, techniques,...)
Encadrement d'équipe :
* Manager une équipe de 8 agents, mécaniciens, techniciens : définir les objectifs, organiser le travail, évaluer les performances, et veiller à la formation continue des agents.
* Favoriser un bon climat de travail et veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
* Communiquer et valoriser l'activité du service.
Gestion de la flotte de véhicules :
* Réaliser l'inventaire du parc de véhicules.
* Garantir le suivi des dossiers administratifs et techniques des véhicules (contrôles techniques, assurances, cartes grises, etc.).
* Analyser les coûts de maintenance et proposer des solutions pour optimiser les dépenses.
* Gérer les marchés publics du service et les groupements de commande (pièces, prestations, contrôles réglementaires...)
* Participer à la gestion des achats de pièces détachées et à la gestion des stocks.
* Assister, conseiller et planifier le renouvellement des véhicules et le verdissement de la flotte.
* Gérer les carburants et assurez le suivi des consommations (anomalies, etc).
* Elaborer et gérer les tableaux de bord d'utilisation des véhicules.
Contrôle de la qualité et de la sécurité :
* Veiller à la conformité des véhicules aux normes en vigueur (réglementations de sécurité, environnementales, etc.).
* Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité du service et des interventions.
* Conduire des audits réguliers et mettre en oeuvre des actions correctives en cas de dysfonctionnements.
Profils recherchés
1) Vous êtes...
· Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la mécanique (type BTS /DUT en maintenance des véhicules), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans la gestion d'un atelier de maintenance de véhicules, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'une entreprise de transport.
· Compétences techniques :
o Excellente connaissance des techniques de maintenance automobile et des différentes technologies des véhicules.
o Compétences en gestion de flotte et optimisation de la maintenance.
· Compétences managériales :
o Capacité à encadrer et motiver une équipe opérationnelle.
o Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités et les urgences.
o Compétences en gestion budgétaire.
· Compétences comportementales :
o Excellente capacité de communication et de travail en équipe.
o Rigueur, méthode, et sens de la responsabilité.
o Proactivité et capacité à anticiper les problèmes et à proposer des solutions.
· Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes.
En résumé...
Poste : Responsable du Service Garage H/F
Rattachement hiérarchique : DGA Transition Ecologique
Secteur de l'entreprise : Communauté d'Agglomération
Localité : Calais - 62
Type de contrat : Statutaire ou Contractuel (CDD renouvelable)
Niveau d'études : Bac +2 dans le domaine de la mécanique/de la maintenance des véhicules.
Avantages : Tickets restaurant, participation employeur mutuelle labélisée.
Informations relatives à la flotte de véhicule de la Ville de Calais et de Grand Calais Terres et Mers :
289 véhicules repartis de la manière suivante :
· 53 Poids Lourds dont 3 en location
· 78 Véhicules Particuliers (VL)
· 120 Véhicules Utilitaires Légers
· 6 Cycles
· 14 Tracteurs
· 9 Engin de Voirie
· 5 Engin de TP
· 4 Quadricycles
Conditions d'exercice : Cadre d'emploi des techniciens territoriaux
Si recrutement Contractuel : Contrat de 1 à 3 ans renouvelable
Conditions particulières : Astreinte de décision
Adresser les candidatures avant le 12 Octobre 2024
(CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à :
Madame la Présidente
Communauté d'Agglomération Grand Calais Terres et Mers
Hôtel Communautaire - Service Recrutement
« Recrutement d'un Responsable du Service Garage H/F »
76 Bd Gambetta
CS 40021 - 62101 - CALAIS CEDEX
Via notre site carrière emploi.calais.fr depuis l'offre d'emploi
Recrutement d'un Responsable du Service Garage H/F
· Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la mécanique (type BTS /DUT en maintenance des véhicules), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans la gestion d'un atelier de maintenance de véhicules, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'une entreprise de transport.
· Compétences techniques :
o Excellente connaissance des techniques de maintenance automobile et des différentes technologies des véhicules.
o Compétences en gestion de flotte et optimisation de la maintenance.
· Compétences managériales :
o Capacité à encadrer et motiver une équipe opérationnelle.
o Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités et les urgences.
o Compétences en gestion budgétaire.
· Compétences comportementales :
o Excellente capacité de communication et de travail en équipe.
o Rigueur, méthode, et sens de la responsabilité.
o Proactivité et capacité à anticiper les problèmes et à proposer des solutions.
· Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes.
En résumé...
Poste : Responsable du Service Garage H/F
Rattachement hiérarchique : DGA Transition Ecologique
Secteur de l'entreprise : Communauté d'Agglomération
Localité : Calais - 62
Type de contrat : Statutaire ou Contractuel (CDD renouvelable)
Niveau d'études : Bac +2 dans le domaine de la mécanique/de la maintenance des véhicules.
Avantages : Tickets restaurant, participation employeur mutuelle labélisée.
Informations relatives à la flotte de véhicule de la Ville de Calais et de Grand Calais Terres et Mers :
289 véhicules repartis de la manière suivante :
· 53 Poids Lourds dont 3 en location
· 78 Véhicules Particuliers (VL)
· 120 Véhicules Utilitaires Légers
· 6 Cycles
· 14 Tracteurs
· 9 Engin de Voirie
· 5 Engin de TP
· 4 Quadricycles
Conditions d'exercice : Cadre d'emploi des techniciens territoriaux
Si recrutement Contractuel : Contrat de 1 à 3 ans renouvelable
Conditions particulières : Astreinte de décision
Adresser les candidatures avant le 12 Octobre 2024
(CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à :
Madame la Présidente
Communauté d'Agglomération Grand Calais Terres et Mers
Hôtel Communautaire - Service Recrutement
« Recrutement d'un Responsable du Service Garage H/F »
76 Bd Gambetta
CS 40021 - 62101 - CALAIS CEDEX
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Recrutement d'un Responsable du Service Garage H/F
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.