RESPONSABLE DU SERVICE ENTRETIEN
Offre n° O062240822000687
Publiée le 22/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place jean jaurès - cs 90109, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
15/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Gestion :
Participer à l'élaboration d'un Plan Directeur de la maintenance et des investissements (actions préventives - mise en conformité)
Etablissement/actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Contrôle les prestations effectuées dans le respect de la règlementation en vigueur
Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines
Gérer des commandes auprès des fournisseurs & contrôler l'approvisionnement en fournitures
Participation à l'élaboration du budget du service
Elaboration des bons de commandes
Formaliser & suivre les demandes d'interventions
Analyser les demandes de travaux des différentes structures à partir du logiciel interne
Contribue à l'inventaire du patrimoine, consolide les données connues et met à jour les base de données informatisées
Management :
Encadrement de proximité, gestion et développement des personnels
Piloter, encadrer et animer une équipe plurisdisciplinaire (gestion des plannings, évaluations individuelles, formation...)
Repérer et réguler les conflits
Opérationnel :
Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou externalisées, relatives à son domaine d'activité
Conseil hiérarchique concernant les choix et les activités de son domaine d'activité
Planifier, coordonner et suivre les interventions et les travaux des bâtiments communaux de son domaine d'activité
Contrôler la qualité des travaux/prestations réalisés
Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Participation à la rédaction de cahiers des charges (technique), analyse des offres et suivi des réalisations,
Contribue à l'amélioration des procédures en place
Participer à l'élaboration d'un Plan Directeur de la maintenance et des investissements (actions préventives - mise en conformité)
Etablissement/actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Contrôle les prestations effectuées dans le respect de la règlementation en vigueur
Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines
Gérer des commandes auprès des fournisseurs & contrôler l'approvisionnement en fournitures
Participation à l'élaboration du budget du service
Elaboration des bons de commandes
Formaliser & suivre les demandes d'interventions
Analyser les demandes de travaux des différentes structures à partir du logiciel interne
Contribue à l'inventaire du patrimoine, consolide les données connues et met à jour les base de données informatisées
Management :
Encadrement de proximité, gestion et développement des personnels
Piloter, encadrer et animer une équipe plurisdisciplinaire (gestion des plannings, évaluations individuelles, formation...)
Repérer et réguler les conflits
Opérationnel :
Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou externalisées, relatives à son domaine d'activité
Conseil hiérarchique concernant les choix et les activités de son domaine d'activité
Planifier, coordonner et suivre les interventions et les travaux des bâtiments communaux de son domaine d'activité
Contrôler la qualité des travaux/prestations réalisés
Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Participation à la rédaction de cahiers des charges (technique), analyse des offres et suivi des réalisations,
Contribue à l'amélioration des procédures en place
Missions / conditions d'exercice
Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens du service, en animant des équipes de professionnels, en veillant à l'efficience et à la qualité des prestations, dans le respect des règles, des coûts et des délais
Profils recherchés
Management d'équipe
Respecter les règles d'hygiène et sécurité
Connaissances des contraintes règlementaires liées à son activité
Connaissances des marchés publics
Quantifier des surfaces, définir le temps et moyens nécessaires à l'accomplissement des tâches
Préparation des budgets
Planifications des interventions
Savoir hiérarchiser les priorités
Force de propositions et d'initiatives
Rendre compte de son activité
Formaliser les actions
Maitriser l'outil informatique
Respecter les règles d'hygiène et sécurité
Connaissances des contraintes règlementaires liées à son activité
Connaissances des marchés publics
Quantifier des surfaces, définir le temps et moyens nécessaires à l'accomplissement des tâches
Préparation des budgets
Planifications des interventions
Savoir hiérarchiser les priorités
Force de propositions et d'initiatives
Rendre compte de son activité
Formaliser les actions
Maitriser l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
lettre de motivation + cv
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.