Chargé(e) de mission SIG/Evaluation Evaluation de la mise en œuvre de la charte du Parc
Offre n° O062240812000030
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Manoir du Huisbois - BP 22, Le Wast (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
11/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le poste consiste à :
- Animer et gérer le Système d'Information Géographique du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale
- Conduire des études en analyse spatiale et réaliser des traitements géomatiques et géostatistiques dans le cadre de l'Observatoire du territoire du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale
- Piloter l'évaluation à mi-parcours, en lien avec la Direction, en intégrant les résultats de l'évaluation à mi-parcours
- Accompagner les demandes du personnel du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale en apportant un appui technique et méthodologique en matière de géomatique et de cartographie
- Assurer une veille sur les nouvelles sources de données et les évolutions juridiques autour des usages de l'information géographique
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Syndicat mixte du Parc, le (la) chargé(e) de mission exerce son activité au sein à la Maison du Parc à Le Wast.
Il (elle) est placé(e) sous la direction opérationnelle et hiérarchique de la Direction du Syndicat mixte du PNR des Caps et Marais d'Opale.
Il (elle) travaille au côté des élus du Syndicat mixte du Parc des Caps et Marais d'Opale et intervient dans les commissions et groupes de travail ad'hoc locaux et régionaux.
- Animer et gérer le Système d'Information Géographique du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale
- Conduire des études en analyse spatiale et réaliser des traitements géomatiques et géostatistiques dans le cadre de l'Observatoire du territoire du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale
- Piloter l'évaluation à mi-parcours, en lien avec la Direction, en intégrant les résultats de l'évaluation à mi-parcours
- Accompagner les demandes du personnel du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale en apportant un appui technique et méthodologique en matière de géomatique et de cartographie
- Assurer une veille sur les nouvelles sources de données et les évolutions juridiques autour des usages de l'information géographique
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Syndicat mixte du Parc, le (la) chargé(e) de mission exerce son activité au sein à la Maison du Parc à Le Wast.
Il (elle) est placé(e) sous la direction opérationnelle et hiérarchique de la Direction du Syndicat mixte du PNR des Caps et Marais d'Opale.
Il (elle) travaille au côté des élus du Syndicat mixte du Parc des Caps et Marais d'Opale et intervient dans les commissions et groupes de travail ad'hoc locaux et régionaux.
Missions / conditions d'exercice
Le (la) chargé(e) de mission apporte l'expertise de ses domaines d'activité .Il(Elle) participe à l'analyse des évolutions du territoire et à l'identification des enjeux. Il (Elle) évalue les possibilités d'action offertes par l'évolution réglementaire dont il (elle) se tient informé(e).
Il (elle) a la charge en matière de SIG et d'évaluation de la mise en œuvre de la charte du Parc :
- l'administration et la gestion de la structuration du SIG du syndicat mixte du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale (mise à jour des couches, attribution des droits, renouvellement ou création de conventions, acquisition de données actualisées, ...)
- la conception de projets géomatiques et l'édition de documents cartographiques et d'analyses demandant une technicité particulière
- le suivi du renseignement, la mise à jour régulière et l'analyse des différents indicateurs de l'Observatoire du territoire et de la mise en œuvre de la charte prévus à être renseignés avec une animation particulière auprès des collègues et des partenaires, ainsi que l'animation du site internet de l'observatoire
- L'analyse de l'évolution de ces indicateurs, en particulier celui de la maîtrise de l'artificialisation et des changements d'occupations des sols
- Participer activement à l'évaluation à mi-parcours de la mise en œuvre de la charte(pilotage).
Il (elle) a la charge en matière de SIG et d'évaluation de la mise en œuvre de la charte du Parc :
- l'administration et la gestion de la structuration du SIG du syndicat mixte du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale (mise à jour des couches, attribution des droits, renouvellement ou création de conventions, acquisition de données actualisées, ...)
- la conception de projets géomatiques et l'édition de documents cartographiques et d'analyses demandant une technicité particulière
- le suivi du renseignement, la mise à jour régulière et l'analyse des différents indicateurs de l'Observatoire du territoire et de la mise en œuvre de la charte prévus à être renseignés avec une animation particulière auprès des collègues et des partenaires, ainsi que l'animation du site internet de l'observatoire
- L'analyse de l'évolution de ces indicateurs, en particulier celui de la maîtrise de l'artificialisation et des changements d'occupations des sols
- Participer activement à l'évaluation à mi-parcours de la mise en œuvre de la charte(pilotage).
Profils recherchés
Formation universitaire de niveau Bac + 5 dans le domaine de la géographie et de l'aménagement du territoire avec des compétences solides en géomatique, analyse spatiale, cartographie et géostatistiques, et avec une expérience
Expérience dans les domaines des traitements de l'information géographique, la structuration et la gestion d'un système d'information géographique (SIG), le suivi d'un observatoire de territoire, l'évaluation de la mise en œuvre d'un projet de territoire, et dans la conduite de projet de plus d'un an dans le domaine
Compétences solides en matière de traitement des données sous SIG et maîtrise des règles de la sémiologie graphique pour assurer la production de documents cartographiques finalisés
Connaissances du monde des collectivités territoriales et des professionnels de l'information géographique (Infrastructures de données géographiques, fournisseurs de données, etc.), de l'évaluation des politiques publiques et intérêt pour l'environnement et le monde rural
Connaissances et méthodes d'acquisition des bases de données usuelles et des sources d'information géographiques promues par les fournisseurs et diffuseurs de données à différentes échelles (nationale, régionale, locale) et des conditions d'accès aux données
Connaissance du contexte local du Parc
Créativité et réactivité
Goût du contact et aisance relationnelle
Esprit d'initiative, sens des responsabilités et de l'intérêt général
Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Capacités de communication et de négociation et sens de la pédagogie
Capacités d'animation et d'encadrement de techniciens
Sens de la rigueur et de l'organisation
Aptitudes à la présentation de supports écrits (compte-rendu, rapports, synthèses), en particulier en matière d'analyse et de représentation des données, ainsi que leur restitution à l'oral
Maîtrise des Systèmes d'Information Géographique (ArcGis, QGIS), d'outils de cartographie thématique, des systèmes de gestion de bases de données (MS Access), de logiciels de traitements de données (R) et de logiciels de dessin vectoriel (Adobe Illustrator)
Permis de conduire B
Expérience dans les domaines des traitements de l'information géographique, la structuration et la gestion d'un système d'information géographique (SIG), le suivi d'un observatoire de territoire, l'évaluation de la mise en œuvre d'un projet de territoire, et dans la conduite de projet de plus d'un an dans le domaine
Compétences solides en matière de traitement des données sous SIG et maîtrise des règles de la sémiologie graphique pour assurer la production de documents cartographiques finalisés
Connaissances du monde des collectivités territoriales et des professionnels de l'information géographique (Infrastructures de données géographiques, fournisseurs de données, etc.), de l'évaluation des politiques publiques et intérêt pour l'environnement et le monde rural
Connaissances et méthodes d'acquisition des bases de données usuelles et des sources d'information géographiques promues par les fournisseurs et diffuseurs de données à différentes échelles (nationale, régionale, locale) et des conditions d'accès aux données
Connaissance du contexte local du Parc
Créativité et réactivité
Goût du contact et aisance relationnelle
Esprit d'initiative, sens des responsabilités et de l'intérêt général
Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Capacités de communication et de négociation et sens de la pédagogie
Capacités d'animation et d'encadrement de techniciens
Sens de la rigueur et de l'organisation
Aptitudes à la présentation de supports écrits (compte-rendu, rapports, synthèses), en particulier en matière d'analyse et de représentation des données, ainsi que leur restitution à l'oral
Maîtrise des Systèmes d'Information Géographique (ArcGis, QGIS), d'outils de cartographie thématique, des systèmes de gestion de bases de données (MS Access), de logiciels de traitements de données (R) et de logiciels de dessin vectoriel (Adobe Illustrator)
Permis de conduire B
Contact et modalités de candidature
Contact
0321879094
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser jusqu'au 11 septembre inclus à:
Par courrier :
Madame la Présidente
Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale
BP 22, 62142 Le Wast
Ou par mail :
rh@parc-opale.fr
Prise de fonction : 1er octobre 2024
Par courrier :
Madame la Présidente
Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale
BP 22, 62142 Le Wast
Ou par mail :
rh@parc-opale.fr
Prise de fonction : 1er octobre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.