Technicien service énergie suivi des interventions des prestataires EP et fluides (h/f)
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Offre n° O062240725001035
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Guy Mollet - BP 913, Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La ville d’Arras se doit de maintenir, prendre soin et valoriser un réseau d’éclairage public notamment pour la mise en lumière des bâtiments ainsi qu’un patrimoine bâti communal très riche destiné à être mis à la disposition des usagers et ainsi veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation des bâtiments. Elle se doit d’assurer le bon fonctionnement des locaux mis à disposition pour l’usage auquel ils sont prévus.
Dans le cadre d’une démarche de « ville durable » et sous l’autorité du Directeur de la Construction et du Patrimoine Bâti et du Responsable du service Energie et Innovation doit répondre aux besoins :
- Evolution et rénovation du patrimoine en utilisant une programmation pluriannuelle et proposer des réductions de consommation d’énergie.
- Assurer le suivi des travaux et la maintenance de l'éclairage public qui est resté de compétence communale après le transfert de l’éclairage public fonctionnel à la Communauté Urbaine d’Arras : parcs et squares, mise en valeur de patrimoine, éclairage festif, stades...
- Etudier, coordonner avec l'aide d'entreprises, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens, l'exécution de chantiers de travaux neufs et d'entretien des points d’éclairage public communaux.
- Assumer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers simultanés jusqu'à la garantie d'achèvement des chantiers en lien avec le supérieur hiérarchique.
- Assurer le contrôle des travaux réalisés.
Dans le cadre d’une démarche de « ville durable » et sous l’autorité du Directeur de la Construction et du Patrimoine Bâti et du Responsable du service Energie et Innovation doit répondre aux besoins :
- Evolution et rénovation du patrimoine en utilisant une programmation pluriannuelle et proposer des réductions de consommation d’énergie.
- Assurer le suivi des travaux et la maintenance de l'éclairage public qui est resté de compétence communale après le transfert de l’éclairage public fonctionnel à la Communauté Urbaine d’Arras : parcs et squares, mise en valeur de patrimoine, éclairage festif, stades...
- Etudier, coordonner avec l'aide d'entreprises, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens, l'exécution de chantiers de travaux neufs et d'entretien des points d’éclairage public communaux.
- Assumer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers simultanés jusqu'à la garantie d'achèvement des chantiers en lien avec le supérieur hiérarchique.
- Assurer le contrôle des travaux réalisés.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion de l’éclairage public et des équipements de voiries :
- Initier et étudier la faisabilité́ d'un projet d'éclairage public
- Elaborer les plannings d'opérations de travaux, estimer les délais impartis à leur réalisation et suivi des consommations de crédits
- Coordonner l'exécution des travaux
- Faire les commandes, réceptionner les travaux et procéder à leur paiement
- Répondre aux sollicitations des riverains et faire le lien avec la CUA sur les points lumineux qui relèvent de sa compétence
- Mettre à jour la base de données informatique de l'éclairage public de compétence communale
- Suivre le marché́ d'exploitation de la mise en œuvre des illuminations de fin d'année
• Participation à la définition de la politique de maîtrise de l’énergie de la collectivité :
- Proposer les orientations de la politique de maîtrise de l’énergie
- Porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments
- Elaborer des scénarios prospectifs
- Suivre la consommation d’eau des bâtiments (suivre les alertes fuites et mettre en place les mesures correctives nécessaires)
- Participer à la mise en œuvre du plan eau
• Participer à la mise en œuvre des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d’équipements
- Programmer et planifier les investissements
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions et/ou projet
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus
- Définir un programme énergétique de rénovation ou de construction d’équipement
• Coordination et pilotage des projets et travaux
- Organiser des réunions d’études ou de chantiers, en direct ou en accompagnement des chargés de travaux sur les opérations complètes.
- Développer et conduire des projets
- Identifier et prioriser un besoin
- Mener des études de faisabilité
- Planifier les étapes du projet
- Coordonner et évaluer les projets
- Gérer les contrats avec les prestataires
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
• Contrôle de l’exploitation des installations et suivi des dépenses énergétiques
- Contrôler de l’exécution des travaux
- Organiser la maintenance des installations de chauffage et de climatisation : rénovation de chaufferies…
- Mesurer, enregistrer et suivre les consommations de fluides
- Mettre au point le suivi de l’exécution sur les plans administratifs, techniques et financiers des marchés d’exploitation des installations de chauffage, de climatisation, des piscines, ainsi que les raccordements et relations avec le concessionnaire du réseau de chaleur.
- Assurer la gestion des fournitures d’énergie (contrat fournisseur, suivi de la facturation, achats et mise en concurrence suite à l’ouverture des marchés…)
• Participer à l’élaboration et la passation de marchés publics :
- Elaborer des cahiers des charges, bordereaux de prix unitaires, détail de prix global et forfaitaire, devis quantitatif estimatif
- Analyser les propositions techniques et financières des entreprises
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés
• Gestion administrative et budgétaire :
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel
- Suivre l’exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
- Contrôler la gestion et les engagements de dépenses
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté au service (procédures, tableaux, traçabilité…)
- Rédiger des documents administratifs, relevés de décision et rapports circonstanciés
• Pilotage et gestion des gros projets liés à l’énergie, et notamment la conception, la mise en œuvre et le suivi d’un contrat de performance énergétique sur les bâtiments communaux, ainsi que le raccordement de divers bâtiments au réseau de chaleur. Modernisation du suivi et du pilotage des installations thermiques et électriques.
• Evènements et manifestations :
- Contribuer à la réussite des évènements et manifestations importantes en matière d’alimentation électrique en lien avec les agents sur le terrain et l’agent en charge de la relation aux fournisseurs d’énergie (Ville de Noel, fêtes d’Arras…).
- Initier et étudier la faisabilité́ d'un projet d'éclairage public
- Elaborer les plannings d'opérations de travaux, estimer les délais impartis à leur réalisation et suivi des consommations de crédits
- Coordonner l'exécution des travaux
- Faire les commandes, réceptionner les travaux et procéder à leur paiement
- Répondre aux sollicitations des riverains et faire le lien avec la CUA sur les points lumineux qui relèvent de sa compétence
- Mettre à jour la base de données informatique de l'éclairage public de compétence communale
- Suivre le marché́ d'exploitation de la mise en œuvre des illuminations de fin d'année
• Participation à la définition de la politique de maîtrise de l’énergie de la collectivité :
- Proposer les orientations de la politique de maîtrise de l’énergie
- Porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments
- Elaborer des scénarios prospectifs
- Suivre la consommation d’eau des bâtiments (suivre les alertes fuites et mettre en place les mesures correctives nécessaires)
- Participer à la mise en œuvre du plan eau
• Participer à la mise en œuvre des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d’équipements
- Programmer et planifier les investissements
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions et/ou projet
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus
- Définir un programme énergétique de rénovation ou de construction d’équipement
• Coordination et pilotage des projets et travaux
- Organiser des réunions d’études ou de chantiers, en direct ou en accompagnement des chargés de travaux sur les opérations complètes.
- Développer et conduire des projets
- Identifier et prioriser un besoin
- Mener des études de faisabilité
- Planifier les étapes du projet
- Coordonner et évaluer les projets
- Gérer les contrats avec les prestataires
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
• Contrôle de l’exploitation des installations et suivi des dépenses énergétiques
- Contrôler de l’exécution des travaux
- Organiser la maintenance des installations de chauffage et de climatisation : rénovation de chaufferies…
- Mesurer, enregistrer et suivre les consommations de fluides
- Mettre au point le suivi de l’exécution sur les plans administratifs, techniques et financiers des marchés d’exploitation des installations de chauffage, de climatisation, des piscines, ainsi que les raccordements et relations avec le concessionnaire du réseau de chaleur.
- Assurer la gestion des fournitures d’énergie (contrat fournisseur, suivi de la facturation, achats et mise en concurrence suite à l’ouverture des marchés…)
• Participer à l’élaboration et la passation de marchés publics :
- Elaborer des cahiers des charges, bordereaux de prix unitaires, détail de prix global et forfaitaire, devis quantitatif estimatif
- Analyser les propositions techniques et financières des entreprises
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés
• Gestion administrative et budgétaire :
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel
- Suivre l’exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
- Contrôler la gestion et les engagements de dépenses
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté au service (procédures, tableaux, traçabilité…)
- Rédiger des documents administratifs, relevés de décision et rapports circonstanciés
• Pilotage et gestion des gros projets liés à l’énergie, et notamment la conception, la mise en œuvre et le suivi d’un contrat de performance énergétique sur les bâtiments communaux, ainsi que le raccordement de divers bâtiments au réseau de chaleur. Modernisation du suivi et du pilotage des installations thermiques et électriques.
• Evènements et manifestations :
- Contribuer à la réussite des évènements et manifestations importantes en matière d’alimentation électrique en lien avec les agents sur le terrain et l’agent en charge de la relation aux fournisseurs d’énergie (Ville de Noel, fêtes d’Arras…).
Profils recherchés
- Très bonnes connaissances techniques en électricité et réseaux
- Capacités d'analyse et de synthèse des problèmes pour la résolution
- Qualités relationnelles / Savoir être
- Autonomie dans l'organisation de son travail
- Sens de l'organisation
- Capacités d'adaptation et de créativité
- Sens de la communication et du travail d'équipe
- Sens de l'initiative et du service public
- Grande disponibilité́
- Capacités d'analyse et de synthèse des problèmes pour la résolution
- Qualités relationnelles / Savoir être
- Autonomie dans l'organisation de son travail
- Sens de l'organisation
- Capacités d'adaptation et de créativité
- Sens de la communication et du travail d'équipe
- Sens de l'initiative et du service public
- Grande disponibilité́
Contact et modalités de candidature
Contact
0321505050
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires.
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ARRAS
>Place Guy Mollet - BP 913
62022 ARRAS CEDEX
>Place Guy Mollet - BP 913
62022 ARRAS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.