Située dans le Département du Pas-de-Calais, la CAPSO (53 communes, 105 000 habitants) est une agglomération qui s’étend sur un large territoire de Saint-Omer à Fauquembergues, en passant par les secteurs de la Morinie et d’Aire-sur-La-Lys.

La CAPSO intervient dans de nombreux domaines essentiels au service des usagers : en matière de développement économique, de logement, de mobilité, de modes de garde, d’offres sportives et culturelles, ... Territoire dynamique, doté d’un projet de territoire, la CAPSO dispose de tous les arguments pour répondre aux aspirations de ses habitants et leur permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

La Direction « Habitat », composée d’une équipe de 16 personnes, est chargée de la mise en oeuvre des politiques locales de l’habitat, enjeu fort pour la Communauté d’Agglomération du Pays de Saint-Omer qui se doit d’être garante de l’attractivité de son territoire et du bien-vivre de ses habitants. De manière opérationnelle, elle intervient dans différents domaines : lutte contre l’habitat indigne, amélioration du parc privé ancien, accès à un logement pour tous, recherche d’une plus grande mixité sociale, accompagnement des parcours résidentiels des ménages, adaptation à la perte d’autonomie, économie d’énergies, …

En matière de rénovation de l’habitat, la Maison de l’Habitat intègre l’Espace Conseil France Rénov’, qui intervient à l’échelle du Pays de Saint Omer qui comprend la CAPSO et la Communauté de communes du Pays de Lumbres. En tant que service public de la rénovation, cet espace délivre un accompagnement et des conseils gratuits et indépendants en matière notamment de rénovation énergétique.

Vos missions :
• Assurer les permanences et rendez-vous de l’Espace Conseil France Rénov’ : accueil du public à la Maison de l’Habitat et en rendez-vous décentralisés dans les Maisons France Service du territoire, gestion des appels téléphoniques, rédaction de courriers/courriels ;
• Informer et conseiller le public sur la démarche de maîtrise de l’énergie, notamment sur les aspects techniques et financiers ;
• Contribuer activement au développement et à la création d’outils pédagogiques et techniques innovants.
• Elaborer et participer à des actions de sensibilisation et d’animation de divers types (réunions d’information, balades thermographiques, salons, etc) ;
• Etudier les bilans énergétiques et être en mesure d’apporter des préconisations et de les argumenter ;
• Participer aux réunions du réseau des Espaces Conseil France Rénov’ régional ;
• Faire du reporting, alimenter des tableaux de bord et assurer le suivi et l’évaluation de l’action.
• Assurer une veille technique, règlementaire et financière régulière sur la rénovation énergétique et les énergies renouvelables
• Contribuer aux activités de la Maison de l’Habitat

Ce que nous vous offrons :
• Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime annuelle liée à l’assiduité
• Protocole temps de travail proposant différents cycles de travail avec JRTT, possibilité de travailler sur 4 à 5 jours, système de plages fixes et variables
• Poste éligible au télétravail
• Participation financière au contrat collectif de prévoyance
• Participation en cas de mutuelle labellisée
• Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
• Comité National d’Action Sociale
• Amicale du personnel

Profil attendu :

Vous êtes une personne autonome, méthodique et organisé(e). Vous :
• Avez une formation technique BAC + 3 minimum, spécialités : thermique, énergétique, bâtiment, urbanisme
• Avez une expérience dans le domaine de l’ingénierie énergétique ou bâtimentaire
• Connaissez précisément les techniques de maîtrise d’énergie et d’énergie renouvelable
• Disposez de capacités d’animation et d’interventions en public
• Etes disponible occasionnellement en soirée et le week-end
• Possédez le permis B