Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062240719001906
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 rue de verdun, Noyelles-Godault (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Référent de site, en tant qu’encadrant(e), vous animez un groupe d’enfant durant la pause méridienne.
Vous accueillez, accompagnez et animez des groupes d’enfants d’âge maternelle et/ou élémentaire.
Vous accueillez, accompagnez et animez des groupes d’enfants d’âge maternelle et/ou élémentaire.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et animer la pause méridienne
Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs
Veiller au respect du règlement de la pause méridienne
Créer une relation de confiance avec les enfants
Effectuer les pointages des enfants présents et recenser les régimes alimentaires via une tablette
Communiquer avec l’ensemble des personnes qui concourent au bon fonctionnement des activités (Agents de restauration scolaire, agents techniques, Enseignants, hiérarchie, Elus et parents)
Concevoir et animer des activités de qualité
Encadrer des déplacements à pied
Sensibiliser les enfants à la lutte contre le gaspillage et les encourager à découvrir de nouveaux aliments.
Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs
Veiller au respect du règlement de la pause méridienne
Créer une relation de confiance avec les enfants
Effectuer les pointages des enfants présents et recenser les régimes alimentaires via une tablette
Communiquer avec l’ensemble des personnes qui concourent au bon fonctionnement des activités (Agents de restauration scolaire, agents techniques, Enseignants, hiérarchie, Elus et parents)
Concevoir et animer des activités de qualité
Encadrer des déplacements à pied
Sensibiliser les enfants à la lutte contre le gaspillage et les encourager à découvrir de nouveaux aliments.
Profils recherchés
Titulaire du BAFA ou équivalent.
Dynamique et responsable
Créatif avec un bon contact avec les enfants
Dynamique et responsable
Créatif avec un bon contact avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0321139777
Informations complémentaires
Candidatures (CV+ lettre de motivation) à transmettre à :
Madame le Maire
Pôle ressources
38, rue de Verdun
62950 NOYELLES-GODAULT
Par mail à : acolin@mairie-noyelles-godault.fr
Madame le Maire
Pôle ressources
38, rue de Verdun
62950 NOYELLES-GODAULT
Par mail à : acolin@mairie-noyelles-godault.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE NOYELLES-GODAULT
>38 rue de verdun
62950 Noyelles-godault
>38 rue de verdun
62950 Noyelles-godault
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.