Un(e) Chargé(e) de Mission Transition Energétique
Offre n° O062240718000665
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARQUISE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé(e) d'animer et développer la politique de transition écologique et énergétique de La terre des 2 caps.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif général du poste :
A) Assurer la mise en œuvre et évaluer le Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET)
B) Soutenir les actions de mobilités cyclables et alternatives en tant qu'Autorité Organisatrice de Mobilité (AOM)
C) Mettre en œuvre ou coordonner les actions de la collectivité en lien avec la thématique de l'énergie, du climat et de l'air et faire émerger de nouvelles pistes d'actions - conduire, suivre et évaluer les projets dans les thématiques des énergies renouvelables, de la maîtrise des énergies, de l'amélioration énergétique sur le territoire (montage de projets, recherche de financements, analyse technique et financière des projets, recherche de financement et appels à projet régionaux, nationaux et européens)
- sensibiliser les élus, agents et habitants au changement climatique et aux enjeux de la transition énergétique, et informer sur les actions portées par la CCT2C
- conseiller et accompagner les services internes dans leurs projets en lien avec "l'économie circulaire " dans le cadre de la mise en place de politiques publiques
et d'opérations en matière de développement durable (aménagement, transport, habitat, patrimoine, flotte de véhicules...), et de transition énergétique, de gestion et de prévention des déchets, de développement économique
- accompagner les initiatives et les porteurs de projets par le conseil et le suivi de projets d'investissement potentiellement finançables dans le cadre des dispositifs
financiers européens régionaux ou autres
- travailler en coopération directe avec le Conseiller FAIRE et le Conseiller en Energie Partagé (CEP)
A) Assurer la mise en œuvre et évaluer le Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET)
B) Soutenir les actions de mobilités cyclables et alternatives en tant qu'Autorité Organisatrice de Mobilité (AOM)
C) Mettre en œuvre ou coordonner les actions de la collectivité en lien avec la thématique de l'énergie, du climat et de l'air et faire émerger de nouvelles pistes d'actions - conduire, suivre et évaluer les projets dans les thématiques des énergies renouvelables, de la maîtrise des énergies, de l'amélioration énergétique sur le territoire (montage de projets, recherche de financements, analyse technique et financière des projets, recherche de financement et appels à projet régionaux, nationaux et européens)
- sensibiliser les élus, agents et habitants au changement climatique et aux enjeux de la transition énergétique, et informer sur les actions portées par la CCT2C
- conseiller et accompagner les services internes dans leurs projets en lien avec "l'économie circulaire " dans le cadre de la mise en place de politiques publiques
et d'opérations en matière de développement durable (aménagement, transport, habitat, patrimoine, flotte de véhicules...), et de transition énergétique, de gestion et de prévention des déchets, de développement économique
- accompagner les initiatives et les porteurs de projets par le conseil et le suivi de projets d'investissement potentiellement finançables dans le cadre des dispositifs
financiers européens régionaux ou autres
- travailler en coopération directe avec le Conseiller FAIRE et le Conseiller en Energie Partagé (CEP)
Profils recherchés
- Formation supérieure dans les domaines de l'aménagement du territoire et/ou le développement durable, ou équivalent, bac+3 à bac+5.
- Volonté forte de s'impliquer dans la transition climatique et énergétique.
- Expérience appréciée dans un poste équivalent, de préférence en collectivités locales.
- Expérience et savoir-faire en termes d'animation et de concertation.
- Qualités recherchées : esprit d'équipe, sens de l'organisation, esprit de synthèse, être force de proposition, aisance dans l'expression orale, capacité à mobiliser, pédagogie.
- Volonté forte de s'impliquer dans la transition climatique et énergétique.
- Expérience appréciée dans un poste équivalent, de préférence en collectivités locales.
- Expérience et savoir-faire en termes d'animation et de concertation.
- Qualités recherchées : esprit d'équipe, sens de l'organisation, esprit de synthèse, être force de proposition, aisance dans l'expression orale, capacité à mobiliser, pédagogie.
Contact
Contact
0321875757
Informations complémentaires
Recrutement selon conditions statutaires, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, chèques déjeuners, participation mutuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.