Agent d'entretien des bâtiments communaux h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062240718000371
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 rue nationale, Nœux-les-Mines (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent(e) d'entretien des bâtiments communaux : écoles, salles des
fêtes, crèche, bureaux, salles de sports, école de musique,....
Fait partie de l'équipe des agents d'entretien des locaux des bâtiments communaux gérée par la responsable du service entretien. Peut-être amené à travailler dans divers sites de la Commune.
Assure également l'encadrement des enfants fréquentant la cantine.
Planning annualisé en fonction des périodes scolaires et des vacances scolaires.
fêtes, crèche, bureaux, salles de sports, école de musique,....
Fait partie de l'équipe des agents d'entretien des locaux des bâtiments communaux gérée par la responsable du service entretien. Peut-être amené à travailler dans divers sites de la Commune.
Assure également l'encadrement des enfants fréquentant la cantine.
Planning annualisé en fonction des périodes scolaires et des vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Agent d'entretien :
Effectue seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux.
Travail seul ou en équipe.
Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents.
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
Pénibilité physique : station debout prolongée
Relations avec les agents du service
Relations constantes avec le donneur d'ordre
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit
Travail en horaire décalé
Possibilité de travailler le week-end en fonction des nécessités
Animateur enfance jeunesse pendant la cantine :
Assure la mise en place, la surveillance et l'animation de la cantine scolaire : Accueillir les enfants et les accompagner à la cantine scolaire, Placer les enfants à table, Assurer le service des plats, Repérer les besoins et les attentes des enfants durant le repas, les aider à prendre leurs repas, Assurer la surveillance et l'animation durant le repas et après le repas, Faire appliquer le règlement intérieur aux enfants, Débarrasser la table, Accompagner les
enfants aux toilettes, Répondre aux sollicitations des familles, les renseigner et transmettre les informations.
Effectue seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux.
Travail seul ou en équipe.
Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents.
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
Pénibilité physique : station debout prolongée
Relations avec les agents du service
Relations constantes avec le donneur d'ordre
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit
Travail en horaire décalé
Possibilité de travailler le week-end en fonction des nécessités
Animateur enfance jeunesse pendant la cantine :
Assure la mise en place, la surveillance et l'animation de la cantine scolaire : Accueillir les enfants et les accompagner à la cantine scolaire, Placer les enfants à table, Assurer le service des plats, Repérer les besoins et les attentes des enfants durant le repas, les aider à prendre leurs repas, Assurer la surveillance et l'animation durant le repas et après le repas, Faire appliquer le règlement intérieur aux enfants, Débarrasser la table, Accompagner les
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Formation initiale dans les domaines de la maintenance et de l'hygiène des locaux très appréciée.
Titulaire du BAFA serait un plus
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Contact et modalités de candidature
Contact
0321613817
Informations complémentaires
Indiquer obligatoirement le numéro de l'offre, adresser candidature à l'attention de Monsieur le Maire, hôtel de Ville, 101 rue Nationale, 62290 NOEUX LES MINES (CV et lettre de motivation)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE NOEUX-LES-MINES
>101 rue nationale
62290 Noeux-les-mines
>101 rue nationale
62290 Noeux-les-mines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.