agent périscolaire
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Offre n° O062240717001087
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 Ter, Rue du Marais, Fruges (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Haut Pays du Montreuillois (CCHPM) est un EPCI situé en zone rurale et comprend 49 communes.
De par ses compétences, la CCHPM intervient en matière de développement économique, de mobilité, d'environnement, de logement et apporte au quotidien des services à l'habitant du territoire dans les domaines de la petite enfance, du périscolaire-jeunesse et sport , de la culture, de la vie associative…
Vous serez affecté au service périscolaire qui intervient sur l'ensemble des communes , RPI et RPC de l'intercommunalité.
Vous interviendrez possiblement sur des temps de garderie , de surveillance des enfants sur les temps de restauration scolaire, de trajets de Bus , d'entretien des locaux .
De par ses compétences, la CCHPM intervient en matière de développement économique, de mobilité, d'environnement, de logement et apporte au quotidien des services à l'habitant du territoire dans les domaines de la petite enfance, du périscolaire-jeunesse et sport , de la culture, de la vie associative…
Vous serez affecté au service périscolaire qui intervient sur l'ensemble des communes , RPI et RPC de l'intercommunalité.
Vous interviendrez possiblement sur des temps de garderie , de surveillance des enfants sur les temps de restauration scolaire, de trajets de Bus , d'entretien des locaux .
Missions / conditions d'exercice
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec les enfants
- Préparer la salle de repas
- Appliquer et respecter les règles de procédures sanitaires
- Accompagner les enfants sur le temps des repas
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Nettoyer les locaux et la vaisselle dans le respect des règles de nettoyage incombant à la restauration collective
- Opérer le tri sélectif
-Être à l’écoute, savoir dialoguer avec l’enfant et les parents,
- Accompagner et veiller à la montée de l’enfant dans le bus et à la descente,
-Installer les enfants aux places et veiller à la mise en place des ceintures de sécurité,
-Confier, à l’arrivée à l’école les enfants aux représentants de l’éducation nationale,
-Confier, à l’arrivée au point d’arrêt, l’enfant à la personne habilitée pour les enfants de classe maternelle et/ou primaire et veiller pour les enfants de primaire partant seuls à la décente du bus à l’existence d’un papier de décharge,
-Appliquer et faire respecter les consignes de la région Hauts de France, institution compétente en matière de transport scolaire,
-Veiller à la discipline pendant les temps de trajet.
- Manipuler et porter du matériel et/ou des machines de lavage de sol et/ou vitres,
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction de la surface à nettoyer,
-Savoir identifier les différents matériaux,
-Vérifier l’état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter,
-Vérifier l’état d’hygiène et de propreté des matériels et de locaux,
-Respecter et suivre les fiches de procédure de nettoyage, mise en place dans chaque bâtiment à nettoyer.
- Préparer la salle de repas
- Appliquer et respecter les règles de procédures sanitaires
- Accompagner les enfants sur le temps des repas
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Nettoyer les locaux et la vaisselle dans le respect des règles de nettoyage incombant à la restauration collective
- Opérer le tri sélectif
-Être à l’écoute, savoir dialoguer avec l’enfant et les parents,
- Accompagner et veiller à la montée de l’enfant dans le bus et à la descente,
-Installer les enfants aux places et veiller à la mise en place des ceintures de sécurité,
-Confier, à l’arrivée à l’école les enfants aux représentants de l’éducation nationale,
-Confier, à l’arrivée au point d’arrêt, l’enfant à la personne habilitée pour les enfants de classe maternelle et/ou primaire et veiller pour les enfants de primaire partant seuls à la décente du bus à l’existence d’un papier de décharge,
-Appliquer et faire respecter les consignes de la région Hauts de France, institution compétente en matière de transport scolaire,
-Veiller à la discipline pendant les temps de trajet.
- Manipuler et porter du matériel et/ou des machines de lavage de sol et/ou vitres,
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction de la surface à nettoyer,
-Savoir identifier les différents matériaux,
-Vérifier l’état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter,
-Vérifier l’état d’hygiène et de propreté des matériels et de locaux,
-Respecter et suivre les fiches de procédure de nettoyage, mise en place dans chaque bâtiment à nettoyer.
Profils recherchés
Connaître le développement (physique et psychologique de l’enfant à partir de 2 ans),
-Connaître les notions liées à l’handicap,
-Connaître les procédures et services d’urgence,
-Connaître la réglementation relative à l’hygiène et la sécurité des enfants,
-Posséder des notions sur le rythme de l’enfant selon l’âge,
-Posséder des techniques d’animation,
-Posséder des notions sur la qualité nutritionnelle,
-Posséder des notions sur les allergies alimentaires,
-Connaître les techniques de nettoyage des locaux selon le type de locaux et de surface et matériel à nettoyer,
-Posséder des notions sur l’équilibre alimentaire,
-Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Sens du relationnel, capacité à travailler en équipe,
- Respect de la confidentialité
-Connaître les notions liées à l’handicap,
-Connaître les procédures et services d’urgence,
-Connaître la réglementation relative à l’hygiène et la sécurité des enfants,
-Posséder des notions sur le rythme de l’enfant selon l’âge,
-Posséder des techniques d’animation,
-Posséder des notions sur la qualité nutritionnelle,
-Posséder des notions sur les allergies alimentaires,
-Connaître les techniques de nettoyage des locaux selon le type de locaux et de surface et matériel à nettoyer,
-Posséder des notions sur l’équilibre alimentaire,
-Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Sens du relationnel, capacité à travailler en équipe,
- Respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0361528005
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à Monsieur le Président de la CCHPM
15 ter rue du marais 62310 FRUGES
15 ter rue du marais 62310 FRUGES
Adresse de l'employeur
CTE DE CMES DU HAUT PAYS DU MONTREUILLOIS
>15 Ter, Rue du Marais
62310 FRUGES
>15 Ter, Rue du Marais
62310 FRUGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.