Assistant administratif plateforme PROCH EMPLOI
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062240712000710
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
Lieu de travail
21 rue marcel sembat - bp 65, Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Fonction d'encadrement NON
Relevant du Responsable de la Plateforme Territoriale PROCH'EMPLOI, intégré à la direction développement Economique, attractivité et emploi, l'assistant pour la Plateforme PROCH'EMPLOI, a pour mission d'accompagner au quotidien le responsable de la plateforme dans son activité. et assurer l'interface entre les différents acteurs du projet.
Relevant du Responsable de la Plateforme Territoriale PROCH'EMPLOI, intégré à la direction développement Economique, attractivité et emploi, l'assistant pour la Plateforme PROCH'EMPLOI, a pour mission d'accompagner au quotidien le responsable de la plateforme dans son activité. et assurer l'interface entre les différents acteurs du projet.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'interface et travailler en partenariat entre les différents acteurs du projet : entreprises, acteurs de l'emploi et de la formation, institutionnels...
* Etablissement de fiches de poste
* Sourcing et présélection de candidats : conduite d'entretiens téléphoniques et physiques, validation et mise en relation avec les entreprises
* Organiser et assurer la logistique et le suivi des évènements organisés par la plateforme (rencontre Jeunes-Entreprises)
* Participation à la prospection des entreprises et aux actions de communication autour du dispositif Proch'Emploi (Mailing, Puch CV...)
* Mise en place d'une veille économique et en assurer son suivi,
* Suivi et mise à jour de tableaux de bord, reporting d'activité
* Etablissement de fiches de poste
* Sourcing et présélection de candidats : conduite d'entretiens téléphoniques et physiques, validation et mise en relation avec les entreprises
* Organiser et assurer la logistique et le suivi des évènements organisés par la plateforme (rencontre Jeunes-Entreprises)
* Participation à la prospection des entreprises et aux actions de communication autour du dispositif Proch'Emploi (Mailing, Puch CV...)
* Mise en place d'une veille économique et en assurer son suivi,
* Suivi et mise à jour de tableaux de bord, reporting d'activité
Profils recherchés
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Expérience exigée dans le domaine de compétences
* Connaissances des techniques de recrutement et de conduite d'entretien
* Connaissance du fonctionnement de l'Entreprise
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
* Connaissance des dispositifs emploi, formation et des mesures d'aide à l'embauche est un plus
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité
* Capacité à prendre des initiatives
* Permis B obligatoire
* Goût du travail en équipe et en réseau,
* Anticipation et réactivité, force de proposition,
* Excellent sens relationnel,
* Attrait pour les ressources humaines
* Réactivité, autonomie
* Expérience exigée dans le domaine de compétences
* Connaissances des techniques de recrutement et de conduite d'entretien
* Connaissance du fonctionnement de l'Entreprise
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
* Connaissance des dispositifs emploi, formation et des mesures d'aide à l'embauche est un plus
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité
* Capacité à prendre des initiatives
* Permis B obligatoire
* Goût du travail en équipe et en réseau,
* Anticipation et réactivité, force de proposition,
* Excellent sens relationnel,
* Attrait pour les ressources humaines
* Réactivité, autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0321790775
Informations complémentaires
Horaires de bureau du lundi au vendredi
Travail possible en soirée
- Lieu de travail : Terrasses du Métaphone, chemin du Tordoir, 62590 Oignies
- Horaires : Selon la délibération du 23 septembre 2021 instaurant la nouvelle organisation du temps de travail du personnel au 01/01/2022 et le protocole du temps de travail applicable au 1er janvier 2022 s y référant.
- Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
- Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
- Le poste est ouvert en contrat de projet, d'une durée de 36 mois aux fonctionnaires par le biais du détachement ou aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste.
- Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature
Travail possible en soirée
- Lieu de travail : Terrasses du Métaphone, chemin du Tordoir, 62590 Oignies
- Horaires : Selon la délibération du 23 septembre 2021 instaurant la nouvelle organisation du temps de travail du personnel au 01/01/2022 et le protocole du temps de travail applicable au 1er janvier 2022 s y référant.
- Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
- Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
- Le poste est ouvert en contrat de projet, d'une durée de 36 mois aux fonctionnaires par le biais du détachement ou aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste.
- Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS - LIEVIN
>21 rue marcel sembat - bp 65
62302 Lens cedex
>21 rue marcel sembat - bp 65
62302 Lens cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.